Ishga qabul qilishni o'zgartirish va qidirishni o'zingizning maqsadingizga yo'naltirishingiz mumkin
Serena Uilyamson o'z ehtirosini burish yo'lini topdi - yozuvchilar nashr etish uchun o'zlarining ko'nikmalarini yaxshilashga yordam berishdi - yangi, ko'proq hayot kechirish uchun katalizatorga.
Serena endi o'z kichik nashriyotini boshqaradi.
Dasturiy injeneri Bonni Vining yangi shaxsga kerak edi. Shuning uchun u yuqori texnologiyali dunyoni tark etib, Javolinaning "Kofe va do'stlari" ni ochdi.
Anita Flegg o'zining muhandislik ishini yo'qotganidan so'ng, o'zini o'zi yaxshilash dasturiga kirishdi. Safarda shaxsiy kashfiyotlar va uning chaqiruviga sabab bo'lgan: u hipoglisemiya bilan og'rigan kishilarga ma'lumot va yordam beradi.
Men o'z ishlariga g'ayrati yo'qotgan ko'plab oliy o'quvchilar umumiy xususiyatlarga ega ekanliklarini topdim:
- Ularning ishi, albatta, g'amxo'rlik qilayotgan narsalarga juda oz bog'liqdir. Ish bajarish uchun emas, balki to'siqdir.
- Ular yaxshi narsalar qilishsa ham, ular istagan narsalar emas. Muvaffaqiyatga yetmagan mutaxassislar o'z qobiliyatlarini o'z manfaatlari bilan muvofiqlashtirish uchun vaqt topa olmadilar.
- Ular hech qachon uzoq muddatli reja ishlab chiqara olmaganlar. Ular qisqa muddatli maqsadlarni belgilashga harakat qilishadi yoki hech qanday maqsad qo'ymaydi.
- O'rtacha hayotga erishish va ma'no zarurligini tushunib etgach, ular hozirgi ish joyiga etishmayotgan narsalar manbai sifatida aylanishadi. Aksariyat tashkilotlar ruhiy jihatdan oziq-ovqat bilan ta'minlay olmaydilar. Shunday qilib, o'rta yoshdagi xodimlarning xafagarchiliklari oshib bormoqda.
Serena, Bonni va Anita singari o'rta asrlarda hayotlari va martabalarini zabt etishadi.
Ular o'zlarining energiya va ishlarga bo'lgan g'ayratini qayta yoqish rejasini ishlab chiqadilar. Jarayon bir nechta qadamlarni o'z ichiga oladi, biroq umumiy masalalar hayotni o'zgartirishga javobgarlikni o'z ichiga oladi.
Sizning martaba ehtirosingizni qayta yoqmoqchimisiz? Ishingiz va hayotingizda o'zgarishlar qilish uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling.
- Siz uchun eng muhim narsani aniqlang, keyin u erga borish uchun rejani ishlab chiqing va ishlang. Rejada uzoq muddatli maqsadlarga erishish uchun qisqa muddatli maqsadlar bo'lishi kerak. Bonni, muhandislik boshqaruvi endi yo'qligi uchun qaror qabul qilgach, korporativ dunyodagi intizomni o'zining yangi karerasiga qo'lladi: gurme kofe-do'koniga ega.
Bonni maxsus qahvaxonalar va qahvaxonani qanday ishlashi haqida hamma narsani bilib oldi. U sohada mutaxassislardan yaxshi foydalangan. Keyinchalik, Tucson, Arizdagi Javalina's Coffee and Friends kompaniyasini ochish maqsadiga tezroq ko'chib o'tdi. - O'z qobiliyatlaringiz va qiziqishlaringiz ro'yxatini tuzing va keyin ular qanday qilib mos kelganligini ko'ring. Yaxshi narsalar qilayotgandirsiz, lekin rohatlanmaysiz. Buning o'rniga, siz zavqlanadigan narsalarni topishingiz va unda yaxshi narsalarni o'rganishingiz kerak.
Serena uning kasbiy suhbati uning burni ostida bo'lganidan baxtiyor edi. Ko'p yillar davomida do'stlari va hamkasblari norasmiy murabbiylik mashg'ulotlari orqali yozma ko'nikmalarini yaxshilashga yordam berdi. U boshqalarga fikrlarni nasrga qanday o'zgartirishni o'rgatadigan sovg'a faqatgina sevimli mashg'ulot emasligini tushundi.
Bu martaba va kasbiy chaqiruv edi. Bugungi kunda u 13 ta kitob nomini (jumladan, o'zimning Perfect for Perfect: Your Perfect Vocational Day ) boshlagan Kitob Qo'riqchisi Matbuotida ishlaydi.
- Maqsadlaringiz bo'yicha harakat qilishdan qo'rqmang . Ko'pchilik o'zgarish kerakligini tushunadi, ammo o'rniga muzlatiladi. Qovurilgan idishdan olovga o'tishga qo'rqamiz.
Anita o'zining muhandislik ishini yo'qotganda, u o'z-o'zidan achinishdan qochib, o'rniga yangi ozodlikning imkoniyatlarini tushundi. U uzoq vaqtgacha aniqlanmagan kasallik, hipoglisemiya va uning yangi chaqiruvini ochib, o'z-o'zini kashf qilish safarini boshladi.
Tez orada u gipoglikemiya haqida kitob yozgan. Endi u boshqalarga kasallikni tushunish va boshqarish imkonini beradi. Anita o'z hayotiga martabali ishtiyoqni keltirib chiqargan yangi da'vatga o'xshash bir qator baxtsiz hodisalar yuz berishi mumkin edi.
Esingizda bo'lsin: hech kim sizni ishdan chetga olib, ko'zingizga qarashga va sizning martaba va hayotingizdan juda baxtiyormisiz. Yo'qolgan narsalarni tushunish qobiliyati va uni topish uchun nima qilish kerakligi sizning o'zingiz.
O'zgarish uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olasiz va o'zgarish yuz beradi.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Kreyg Nathanson Kasb-Coach ™ va yangi kitobning muallifi P Perfect uchun: Bookcoach Press tomonidan yozilgan eng yaxshi kasbiy kun va O'rta asrdagi bepul Ezine nashriyoti.
Kreyg, biz sevgan ishni qilsak, dunyoni bir oz yaxshiroq ishlaydi deb hisoblaydi. Kreyg Natanshon, o'rta hayotdagi odamlarga buni amalga oshirishda yordam beradi. On-layn saytiga tashrif buyuring.