Ish haqi tarixi bilan namuna qopqoq maktubi

Vaqti-vaqti bilan, ish beruvchi sizdan qopqoq maktubida ish haqi tarixini kiritishingizni so'raydi. Bir ish haqi tarixi ( ish haqi talabidan farqli) siz o'tgan ishlarda erishganingiz haqida ma'lumotni o'z ichiga oladi.

Ba'zan qopqoq maktubida ish haqi tarixi "hozirda 50-yillarning o'rtalarida ishlayapman" degan jumla sifatida ifodalanishi mumkin. Ish haqi tarixining yanada batafsil tarixi sizning avvalgi ikki yoki uch ishingizni ro'yxatlashi va kompaniyani , va har bir uchun imtiyozli paket.

Odatda, sizning maoshingiz tarixini qopqoq maktubida baham ko'rmang. Ko'pgina hollarda, agar ish beruvchi ushbu ma'lumotni so'rasa, ish beruvchining ko'rsatmalariga rioya qilish va agar siz kompaniya so'rashi qonuniy bo'lgan joyda bo'lsangiz, uni taqdim etishingiz kerak. Biroq, ba'zi shahar va davlatlar ish beruvchilarni so'rashga ruxsat bermaydi . Bunday holda siz uni ro'yxatga olishingiz shart emas.

Sizga juda aniqlik kiritmaslik uchun maoshingiz tarixini baham ko'rish uchun yo'llar mavjud. Ish haqi tarixini ish beruvchi bilan bo'lishish bo'yicha maslahatlar uchun quyida o'qing. Bundan tashqari, ish haqi tarixiga ega bo'lgan namunaviy qopqoq maktubini ham ko'ring.

Ish haqi haqida savollar bormi?

Shuni yodda tutingki, ba'zi joylarda ish beruvchilaringiz sizga maoshingiz bilan bog'liq har qanday narsa so'rashi mumkin emas. Shuning uchun javob berishdan avval davlat yoki shahar qonunlarini tekshiring.

Sizning sobiq ish haqingiz bo'yicha ish beruvchilar qonuniy ravishda sizdan so'rashga ruxsat berilishi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing.

Ish haqingizdagi tarixni qanday baham ko'rish kerak

Shunga qaramay, so'ralmasangiz, sizning maoshingiz tarixini eslatib o'ting.

Qopqoq maktubingizda, siz ish haqi haqida gapirishdan ko'ra, nima uchun siz bu ish uchun juda mos bo'lganingiz haqida o'ylamoqchisiz. Siz ham o'zingizni burchakka, maoshni oqlashga majburlamaysiz. Agar siz hozirgi ish haqingiz haqida gapiradigan bo'lsangiz, keyinroq tovon puli to'lash uchun muzokara olib borish qiyin bo'lishi mumkin.

Biroq, ish beruvchi sizdan maosh to'lash tarixini kiritishingizni so'rasa, ma'lumot berish uchun bir necha variant mavjud.

So'rovni e'tiborsiz qoldirishingiz mumkin, lekin ish beruvchilar ishga nomzodlarni ko'rsatmalarga rioya qilishlarini xohlashadi. Javob bermay, siz bilan ishlash intervyu yo'qolishi mumkin.

Ushbu ma'lumotni qopqoq maktubingizga kiritishning bir necha yo'li mavjud. Buning bir usuli - ish haqingizning keng ta'rifi (masalan, "hozirda oltmishtasining o'rtasida ishlayapman") yoki bir qator (masalan, "Mening joriy ish haqi miqdori 40.000 - 50.000 AQSh dollari orasida" ). Bundan tashqari, ish haqi jihatidan moslashuvchan bo'lishingiz mumkin.

Shuningdek, sizda alohida ish haqi tarixi sahifasini ham qo'shib qo'yishingiz mumkin. Ish haqi tarixi sahifasida siz o'tgan bir, ikki yoki uchta ishni o'z ichiga olishi mumkin. Ishlarni teskari xronologik tartibda (yuqoridagi eng so'nggi ish bilan) ro'yxatlang. Har bir ish uchun kompaniyani, ish joyini va ish haqini (soliqlardan oldin) ro'yxatlang. Siz ish haqini oraliq yoki keng miqdordagi ro'yxatga qo'yishingiz mumkin. Bonuslarni yoki qo'shimcha kompensatsiyani ham qo'shing.

Ish haqi tarixi bilan namuna qopqoq maktubi ro'yxati

Ismingiz
Sizning manzilingiz
Shahar, Shtat, pochta kodi
Sizning telefon raqamingiz
Sizning elektron manzilingiz

Sana

Kontakt nomi
Sarlavha
kopmaniya nomi
Manzil
Shahar, Shtat, pochta indeksi

Hurmatli kontakt ism:

CareerBuilder.com saytida joylashgan Veb Content Manager lavozimiga qiziqishimni bildirish uchun yozyapman.

Men katta, iste'molchilarga yo'naltirilgan, sog'liqqa asoslangan kontentli saytlarni yaratish tajribasi bor. Mening tajribamning aksariyati ish dunyosida bo'lsa-da, men nodavlat sektorning ijtimoiy ahamiyatini tushunaman va biznes tajribam sizning tashkilotingiz uchun foydali bo'ladi.

Mening hozirgi ishimdagi mas'uliyatim saytning tahririy ovozi va uslubini, tahrir taqvimini va veb-saytning kundalik tarkibiy dasturlarini ishlab chiqish va boshqarishni o'z ichiga oladi. Hozirgi va o'tmishdagi pozitsiyalarimda men bemorlarni iste'molchilar auditoriyasiga imkon qadar eng yaxshi axborot bilan ta'minlash uchun tibbiy xodimlar va tibbiy muharrirlar bilan yaqindan hamkorlik qildim. Bundan tashqari, men shifokorlarga o'zlarining tibbiy tarkibidan foydalanuvchilarga qulay, tushunarli matnni yozishni o'rganishga yordam berdim.

Tajribam, tashkilotdagi barcha bo'limlar bilan qanday qilib mustahkam munosabatlar o'rnatish kerakligini o'rgatdi.

Men jamoada va jamoalarda ishlashim mumkin. Texnik masalalarni hal qilish va texnik jihatdan takomillashtirishni amalga oshirish uchun veb-muhandislar bilan ishlashni rejalashtirmoqdamiz, dizayn va funktsional vositalarni ishlab chiqish uchun veb-saytlar bilan ishlash bo'limi bilan ishlash va sayt statistikasini kuzatish va qidiruv tizimini optimallashtirishni amalga oshirish. Men ish tajribam sizning kompaniyangizda ideal veb-kontent menejeri bo'lishini bilaman.

Men hozirgi 50-yillarning o'rtalarida ishlayapman.

Sizning e'tiboringiz uchun rahmat. Sizdan xabar kutib qolaman.

Yaxshi tilaklar,

Imzo (qog'oz nusxasi)

Ism familiya

Batafsil ma'lumot : Qanday qilib yaxshiroq taklif olish mumkin? Millennial uchun ish haqi muzokara maslahatlari Ish beruvchilar sizning W2s nusxalarini so'rashi mumkinmi? | Ish stavkasini sozlash