Ishonchli xodimlarni hurmat qilish

Savdo dunyosiga yangicha maslahat beradigan kishilarning ba'zilari hurmat bilan muomala qilishdir. Bu juda oddiy maslahat kabi ko'rinadi, ammo boshqalarni hurmat qilish - savdo sohasida etarli darajada ko'rilmagan munosabatdir.

Xaridorlar

Mijozlarni hurmat bilan davolash ko'p narsalarni anglatadi. Bu siz aytgan har bir narsada halol bo'lishni anglatadi. Bu ularning noto'g'ri qachon va qachon raqibingiz o'zlari uchun kurashish uchun yaxshiroq yechim borligini aytib berishni anglatadi.

Mijozlarni hurmat bilan muomala qilishni hech qachon qiyinlashtirmaydi, ularni juda qattiq yopadi va hech qachon ular uchun to'g'ri kelmaydigan yechimni taklif qilmaydi.

Mijozlaringizni hurmat va halollik bilan davolash uzoq muddatli muvaffaqiyatni ta'minlashning eng yaxshi usuli va hurmat bilan muomala qilmaslik - bu sizning martabasini qisqartirishning ajoyib usuli.

Sizning rahbarlaringiz

Sotish menejerlari, ayniqsa, bevosita chiziq sotish bo'yicha menejerlar bilan ishlashga majbur. Ushbu menejerlar har tomondan siqila boshladilar. Sotish natijalari pastga tushganda yuqori darajali menejerlar savdo rahbarlariga juda ko'p talablar qo'yadilar. Savdo vakillar ko'pincha kompaniya rahbarlariga ular uchun haqiqiy talablarni qo'zg'atadigan qiyin vaqtlar beradi. Qanday ko'rinishga ega bo'lishidan qat'iy nazar, rahbarlar bosim o'tkazmoqda.

Ularga uzib qo'ying va ularning ostida bo'lgan stressni tushunib oling. Aksariyat rahbarlar, ehtimol, o'zlarining maslahat yoki yordam berish uchun yordam berish uchun yordam berishni so'rashlari mumkin bo'lsa-da, ko'plab muammolar bilan shug'ullanishadi.

Sizning ishchilaringiz

Savdo jamoasi a'zosi bo'lish juda yaxshi narsa bo'lishi mumkin yoki u juda qiyin narsa bo'lishi mumkin: barchasi savdo guruhiga bog'liq. Yaxshi sotuvlar guruhi har bir a'zoning o'z ishlarida yaxshiroq bo'lishiga yordam berishi mumkin, ya'ni har bir a'zoning ko'proq savdoni yopib qo'yishi, ko'proq daromad olishlari va lavozimlarga joylashishi.

Sizning savdo guruhingiz qanchalik yaxshi yoki yomon bo'lishidan qat'iy nazar, agar siz ishchilaringizni hurmat bilan muolaja qilishni o'z zimmangizga olsangiz, jamoani takomillashtirishni boshlaysiz. Ko'p vaqt ketishi mumkin va yaxshilanishlarni sezish uchun juda kam bo'lishi mumkin, lekin siz o'zingiz ko'rmoqchi bo'lgan jamoangizdagi o'zgarishlar bo'lishi mumkin!

O'zing

Ajablanadigan narsa yo'q, lekin sotish daromad olishning juda qiyin yo'lidir. Agar o'zingizning savdo qobiliyatingizni yaxshilashga, tarmoqni yaxshilashga, o'zingizning ish joyingizdagi maqsadlarga aniqlik kiritish uchun dam olish va vaqtga o'tish uchun vaqt ajratib , o'zingizni hurmat bilan muomala qilmasangiz, ehtimol o'zingizdan oldin yonib ketasiz. juda uzoq.

Hurmat bilan muomala qilishning yana bir sohasi sizni sotishdan mahrum qilishda. Hey, shunga o'xshash yoki yo'q, siz sotishni yo'qotasiz. Va agar qilsangiz, agar siz o'zingizni yaxshiroq qilganingizni ko'rish uchun o'zingizga o'rnashgan bo'lsangiz, o'zingizni yo'qotib qo'ysangiz, yo'qotadigan qatorga kirish xavfi mavjud.

Nima uchun?

G'olib chiziqlar qisman ishonch bilan qurilgani va chizilgan chiziqlar ishonchsizlikka uchraydi. Agar yo'qotishlardan so'ng o'zingizni yig'ish uchun vaqt ajratmasangiz, ishonchingiz pasayishi mumkin. Agar siz er-xotinni mag'lubiyatga uchratsangiz va o'zingizning qadamingizni orqaga qadam bosib, to'g'ri ishlamayotganingizni baholash uchun o'zingizni etarli darajada hurmat qilmasangiz, unda bitta yo'qotish sizning kareratingiz tugashi mumkin.

Sizning tanlovingiz

Ko'pgina savdo bo'yicha mutaxassislar, ularning ishlarining bir qismi avtobusda o'z raqiblarini yo'qotishlariga ishonishadi. Ular o'zlarining raqobatchilariga nisbatan ko'proq salbiy fikrlarni aytishadi, ularning mijozlari ularga nisbatan salbiy fikrlarni boshlaydilar.

Haqiqat aksincha odatda yuz beradi.

Raqobatchilaringizni doimiy ravishda tushirib yuborsangiz, aslida nima qilayotganingizni mijozlaringizdan raqobatchilaringizdan qo'rqqaningizni va mijozlaringiz haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lishingiz kerakligini aytmoqdasiz.

Mabodo sizning raqibingiz ma'lum bir sohada kompaniyangizdan yaxshiroq bo'lsa, mijozlaringiz bilan rostgo'y bo'lishdan uyalmang. Raqobatchilaringiz haqida yolg'on so'zlamang, aksincha sizning kompaniyangizning kuchli tomonlarini ochib, mijozlaringizni o'zingizning biznesingiz bilan shug'ullanishning eng yaxshi usuli hisoblanadi.