ENFP shaxsiyat turi

Ushbu MBTI tovarlari Sizning kasblaringiz haqida nimalarni ayta oladi?

ENFP Extroversion, Intuition, Feeling va Perceptualni anglatadi va Myers-Briggs Indikatori (MBTI) ni olganlaridan so'ng, shaxslarga tayinlangan 16 kishilik turlaridan biridir. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahatchi va boshqa martaba taraqqiyoti bo'yicha mutaxassislar ushbu shaxslardan foydalanadilar, bu esa o'z navbatida iste'molchilarga kasb tanlashga va ish bilan bog'liq boshqa qarorlar qabul qilishga yordam beradi. Kod, shaxsning afzal ko'rgan narsalarini - u muayyan narsalarni bajarishni yoqtiradigan usulni anglatadi.

Karl Jung, psixiatr, bu 16 kishilik turini aniqlash uchun birinchi shaxs bo'lib, keyinchalik Katharine Briggs va Isabel Briggs Myers ularga asoslangan MBTI ishlab chiqardi.

ENFP bo'lish sizni boshqa 15 turdagi biri bilan farq qiladi. Faqat energiya berishni, axborotni qabul qilishni, qarorlar qabul qilishni va hayotingizni boshqacha yashashni afzal ko'raman, bu imtiyozlarning kombinatsiyasi sizni boshqalardan ajratib turadi. Sizning shaxsiy turingizning o'ziga xosligi siz uchun aniqroq martaba va ish muhitini yaratadigan narsadir.

E, N, F, va P: Sizning shaxsingizning kodi nimani anglatadi?

Keling, shaxsiyat turini ko'rib chiqaylik. Har bir harf nimani anglatadi?

• E (Extroversion): Sizda extroversion (ba'zan ekstravisatsiyalash) ni tanlashingiz afzal. Ya'ni, siz boshqa odamlar tomonidan yoki tashqi tajribalar bilan quvonasiz. Siz boshqalar bilan ishlashni yoqtirasiz.
• N (InNuition): Ma'lumotni qayta ishlash uchun beshta sezgi (eshitish, ko'rish, hidlash, teginish va ta'm) dan ko'proq foydalanasiz. Sizda shuningdek, ishonishingiz mumkin bo'lgan sezgi deb atalgan oltinchi ma'noda ham bor. Demak, sizda biror narsa borligini bilish uchun sizda dalillarga ehtiyoj yo'q. Eshitolmaysiz, ko'rmaysiz, hidlamaysiz, his qilasiz yoki ta'mga ega bo'lsangiz ham, u erda ham borligini bilasiz. Intuition sizga kelajakdagi imkoniyatlarni ko'rib chiqishga va natijada ulardan foydalanishga imkon beradi.

• F (Feeling): Siz o'zingizning his-tuyg'ularingiz va shaxsiy qadriyatlaringiz asosida qaror qabul qilasiz. Biror narsa haqida kuchli his-tuyg'ular sizni natijalarni to'liq hisobga olmasdan oldinga siljitishingizni talab qilishi mumkin. Boshqa odamlarning ehtiyojlariga nisbatan befarqligi sizni boshqalarga yordam berishni yoqtiradigan g'amxo'rlik qiladi.
• R (sezgirlik): moslashuvchanlik va o'z-o'zini boshqarish uchun afzalliklarga ega bo'lish sizning maqsadingiz emasdir. Bu sizning eng kuchli kuchlaringizdan biri, shuningdek, sizning eng muhim zaifliklaringizdan biri. O'zgarishlarni tezda moslashtirish hech qanday muammo emas, ammo uchrashuv muddati qiyin bo'lishi mumkin.

Sizning afzalliklaringiz sizning ishingizdagi turli xil vaziyatlarga moslashish qobiliyatiga ega emas. Biror kishini muayyan usulda qilishni xohlaganingiz uchun, bu sizning qilishingiz mumkin bo'lgan yagona yo'l emas degani emas. Misol uchun, extroversion sizning ustunligingiz bo'lsa-da, vaqti-vaqti bilan mustaqil ravishda ishlashingiz mumkin. Shuni ham ta'kidlash kerakki, sizning afzalliklaringiz butun hayotingizda o'zgarishi mumkin.

Sizning ENFJ shaxslaringiz turiga mos keladigan ish joylari va ish muhitlari

Ishga qabul qilishda o'zingizning shaxsingizga yaxshi mos bo'lishiga ishonch hosil qiling . U sizning qadriyatlaringiz va qiziqishlaringiz bilan mos bo'lishi va qobiliyatingizdan foydalanishi kerak . O'z-o'zidan baholanadigan ma'lumotli qaror qabul qilish uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni beradi.

Sizning shaxsiy turingizdagi barcha to'rtta harf muhimdir, lekin u karerani tanlashga qaratilgan bo'lsa, sizning e'tiboringiz "N" va "F" holatlaringizda o'rta ikki harfda bo'lishi kerak. Yangi g'oyalarni ishlab chiqish va amalga oshirishni o'z ichiga olgan kasblar, kelajakka qarash qobiliyatidan foydalanadi.

O'zingizning qadriyatlaringizni e'tiborga oling, chunki sizning Feeling (F) ga bo'lgan tanlovingiz qaror qabul qilishda ularni hisobga olishni yoqtirishingizni bildiradi. Bu erda ENFJs uchun yaxshi mos keladigan ba'zi martaba bor:

Mijozlar Xizmati vakili	Kutubxonachi
Sayohat AGENTLIGI	Shahar rejalashtiruvchisi
Marketing menejeri	Nikoh va oilaviy terapevt
Psixolog	Ruhiy salomatlik maslahatchisi
Diyetisyen / Diyetisyen	Yozuvchi / tahrirlovchisi
Nutq patologiyasi bo'yicha mutaxassis	TV ishlab chiqaruvchisi
Kasbiy terapevt	Grafik uslubchisi
Ustoz	Jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassis
Ijtimoiy ishchi	Yangiliklar

Ish takliflarini ko'rib chiqishda extroversion (E) va his qilish (P) uchun afzalliklaringizni hisobga oling. Siz tashqi manbalardan energiya olganingiz uchun, o'zingizni atrofingizdagi odamlar bilan o'rab oladigan ish muhitini izlang. Qabul qilishni afzal ko'rganingizni unutmang, bu siz moslashuvchanlik va o'zboshimchalikdan bahramand bo'lishni anglatadi. Qattiq muddatlarni belgilamaydigan ishlarni qidiring.

Manbalar:

• Myers-Briggs fondi veb-sayti.
• Baron, Renee. (1998) Men qanday turdagi menman? . NY: Penguin Kitoblar.
• Page, Earle C Turinga qarab: Myers-Briggs Tipi Ko'rsatkichi tomonidan bildirilgan imtiyozlarning ta'rifi . Psixologik turdagi ilovalar markazi.

• Tieger, Paul D., Barron, Barbara va Tigi, Kelli. (2014) Sizning vazifangizni bajaring . NY: Hatchette Kitob guruhi.