Ishga qabul qilish qarorlar qabul qilish uchun Myers Briggs Shaxsiyatining turini ishlatish
Yordam bu erda.
Sizning shaxsingizning turi va ishingiz
Kasbiy rivojlanish bo'yicha mutaxassislar sizning shaxsiy turingizni bilib olganingizdek, ushbu ma'lumotlardan kariyb bilan bog'liq qarorlarni qabul qilishda sizga yordam berishingiz mumkin. Shuning uchun u siz bilan MBTI dan foydalangan. Ushbu instrument Carl Jungning shaxsiyat nazariyasiga asoslanadi, u har bir shaxsning shaxs turini to'rtta juftlikdagi qarama-qarshi preferensiyalardan iborat ekanligini aytadi. Bular insonning muayyan narsalarni tanlash usullari. Har bir juftlikning kuchli imtiyozi sizning shaxsiy kodingizning bir qismiga aylanadi, sizning holingizda ENTJ. Keling, bu juftlarni ko'rib chiqaylik:
- Introversion [I] yoki Extroversion [E] (siz energiya qanday qilib)
- Aniqlash [S] yoki Intuition [N] (ma'lumotni qanday qabul qilasiz)
- Fikrlash [T] yoki his-tuyg'u [F] (siz qanday qaror qabul qilasiz)
- [J] yoki his qilish [R] (sizning hayotingizni qanday qilib yashaysiz)
ENTJ kodingiz sizning eng kuchli imtiyozlaringiz Extroversion (ba'zan ekstravessiya deb ataladi), Intuition, Thinking va Judging (Qabul qilish).
Keling, har bir holatni ko'rib chiqaylik. Buning oldidan bir necha narsalarni yodda tutish muhimdir. Birinchidan, narsalarni muayyan tarzda qilishni afzal ko'rsangiz-da, agar vaziyat sizni qarama-qarshi afzalliklardan foydalanishni talab qilsa, siz odatda mumkin. Ikkinchidan, har bir holat sizning turdagi boshqa uchlikka ta'sir qiladi.
Nihoyat, afzalliklaringiz dinamik. Bu ular vaqt o'tishi bilan o'zgarishi mumkin degan ma'noni anglatadi.
E, N, T va J: Sizning shaxsingizning har bir maktubida kod nimani anglatadi
- E: Sizning turingizdagi birinchi harf ekstraditsiya qilishni xohlaganingizni bildiradi. O'zingiz va boshqa odamlar tomonidan kuchsizlanasiz. Shu sababli, siz boshqalardan ko'ra ko'proq muvaffaqiyatli ishlashingiz mumkin.
- N: Ba'zilar ma'lumot olish uchun faqatgina beshta his-tuyg'uni ishlatishsa-da, siz oltinchi mantiqqa tayanasiz, bu sizning imkoniyatingizni tasavvur qilish uchun sizning oldingizga jismoniy jihatdan ortiqroq qarash qobiliyatini beradi. O'zingizning hissiyotingiz sezgir bo'lgan har bir kishiga o'xshab, siz ham yangi imkoniyatlardan foydalanishga moyil bo'lasiz.
- T: Sizning fikrlash tarzingiz afzal ko'rgan narsalarni tahlil qilish orqali qaror qabul qilishingizni anglatadi. Siz tuyg'u asosida emas, balki mantiqan emas. Turli variantlarni va uning oqibatlarini o'ylaysiz.
- J: Sizning turingizdagi "J" sizning hayotingizni qanday qilib tanlashingizga baho berishingizni ko'rsatadi. Buni hukm qilish bilan aralashtirib bo'lmaydi. Demak, siz struktura va tartibni yoqtirasiz. Siz o'zingiz uchun mas'ul bo'lasiz va ko'pincha etakchilik rolini bajarasiz.
Ishingiz bilan bog'liq qarorlar qabul qilishingizga yordam berish uchun kodingizni ishlatish
Kasb-hunarga oid qarorlar qabul qilish yoki ma'lum bir ishni bajarish yoki qilmaslikni baholash kabi qarorlar qabul qilishda sizning shaxsingizning turdagi kodi sizga o'zingiz haqida nima ma'lumot berganiga e'tibor berish kerak.
Kasb-hunar tanlovini qilganingizda, o'rtada "N" va "T" harflariga e'tibor bering.
Birinchi va oxirgi harflar ham ro'l o'ynaydi, o'rta ikki qismi esa eng muhimdir. Intuitsiyani afzal ko'rgan kishi sifatida siz kelajakdagi imkoniyatlaringizni ishga solishga imkon beruvchi kasbni tanlang. Qaror qabul qilishni o'z ichiga oladigan ishga siz uchun mos keladi. Ba'zi variantlar iqtisodchi, biokimyoviy yoki biofizik , advokat va mintaqaviy rejalashtiruvchidir .
Agar sizning ishingiz to'g'ri ekanini aniqlash uchun ish muhitini baholashda sizni ekstraditsiya qilish va hukm qilish uchun afzal ko'rasiz. Boshqa odamlar bilan ishlash siz uchun juda muhimdir, shuning uchun buni amalga oshirishga harakat qiling. Strukturaga va buyurtma berishga bo'lgan afzalligingizni hisobga olgan holda, kunlik faoliyat va natijalar ustidan juda ko'p nazoratga ega bo'lgan ishni qidiring.
Manbalar:
Myers-Briggs fondi veb-sayti.
Baron, Renee. Men nima deysiz? . NY: Penguin Kitoblar
Page, Earle C Turinga qarab: Myers-Briggs Tipi Ko'rsatkichi tomonidan bildirilgan imtiyozlarning ta'rifi . Psixologik turdagi ilovalar markazi