Myers Briggs Personality Type va Kariyeriniz
Ko'pchilik MBTIni o'z mijozlariga boshqaradi. Baholashning onlayn versiyasini ham olishingiz mumkin.
Davom etishdan oldin, MBTI-ga batafsil ko'rib chiqaylik. Agar uning nazariyasini bilsangiz, sizning ISFJ turini bilishingiz va sizning martaba rejalashtirishda qanday rol o'ynashini yaxshiroq bilib olasiz. Carl Jung, har bir kishining shaxs turini biz qanday energiya berishni (introversion va ekstraditsiya qilish), axborot olishni (sezgi va sezgi) olish, qarorlar qabul qilish (fikrlash va tuyg'u) ni va hayotimizni yashashimizdan iborat ekanligini (nazariy va boshqalar. his qilish). ISFJ bo'lish sizni Introversion [I], Sensing [S], Feeling [F] va Judge [J] foydasiga bildiradi. Mana nima degani nimani anglatadi.
Men, S, F va J: Sizning shaxsingizning har bir maktubida kod nimani anglatadi
- Men sizning afzalligingiz introversion bo'lsa, bu sizning fikr va g'oyalaringiz sizni quvvatlaydi degan ma'noni anglatadi. Boshqa odamlarga rag'batlantirish uchun o'zaro muloqot qilishingiz shart emas.
- S: Zehnni afzal ko'rgan kishi sifatida, siz olgan beshta ma'lumotni qayta ishlash uchun foydalanasiz. Siz hozirda sizning oldingizda turgan narsalar, masalan, ko'rishingiz, eshitishingiz, eshitishingiz, hidlashingiz va ta'mini ko'rishingiz mumkin. Siz ulardan chiqadigan naqshlarni emas, balki tafsilotlarni ko'rasiz.
- F: Sizning his-tuyg'ularingiz va qadriyatlaringiz qarorlarni boshqaradi. Siz boshqalarning ehtiyojlariga sezgir bo'lib, tanqid qilishni xohlamaysiz.
- J: Hukm turmush tarziga sizning afzalligingiz sizni yaxshi ko'rishni anglatadi. Siz yaxshi tashkil etilgansiz va muddati sizning patlarni uyg'otmaydi. Ularni kutish uchun oldindan rejalashtirish qiyin emas.
Bu sizning afzalliklaringizdir. Ularga diqqat qiling, lekin ular sizning hayotingizni belgilashlariga yo'l qo'ymang. Biror narsani qilishni yoki muayyan usulda yashashni afzal ko'rsangiz ham , vaziyatni boshqacha qilishingiz yoki vaziyatni talab qilganda boshqacha tarzda yashashingiz mumkin. Misol uchun, siz extroversion orqali introversionni yoqtirasiz, ammo bu sizning jamoangiz tarkibida bo'lishingiz kerak bo'lsa, yaxshi ishlamasligingizni anglatmaydi. Siz yolg'iz ishlaysiz, lekin boshqalar bilan ham ishlashingiz mumkin.
Bundan tashqari, imtiyozlarning har bir jufti miqyosda. MBTI natijalari siz qaerga tushganligingizni ko'rsatadi. Siz ekstremal introvert bo'lishi mumkin yoki siz shkaladagi markazga yaqinroq bo'lishingiz mumkin. Bunday holda sizning introversiyangizga bo'lgan tanlovingiz kuchli bo'lmaydi.
Bundan tashqari, sizning afzalliklaringiz bir-biri bilan o'zaro aloqada ekanini bilishingiz kerak, shuning uchun ham to'rtta harf muhim ahamiyatga ega. O'zingizning ichingizda bo'lganingiz yoki sud qarorini qabul qilishni afzal ko'rganingiz uchun sizni asirga solmang.
To'rtta imtiyoz sizning kimligingizga ta'sir qiladi. Hayotdan ko'zlangan maqsadingiz o'zgarishi mumkinligini anglab oling.
Ishingiz bilan bog'liq qarorlar qabul qilishingizga yordam berish uchun kodingizni ishlatish
Va endi sizning yonayotgan savolingiz: Endi sizning shaxsiyat turini bilasizmi va nimani anglatishini siz o'zingizdan munosib martaba topish uchun qanday qilib ishlatishingiz mumkin? Keling, avval ikkita o'rta harfga qarang: S va F.
"S" sifatida siz batafsil ma'lumotga egasiz. Siz o'zingizni oqilona ma'noda pragmat va mag'rur bo'lishga moyil bo'lasiz. Muayyan muammolarni hal qilishni o'z ichiga olgan kasblar, odatda, shaxsiyat turida "S" ga ega bo'lgan shaxslar uchun yaxshi mos keladi. Biroq, ISFJlar "F" tomonidan ko'rsatilgandek, o'z qarorlarini qabul qilish uchun o'z his-tuyg'ulari va qadriyatlarini ishlatish kabi. Bu imtiyozlarni hisobga olgan holda, odamlarga yordam berishda muammolarni hal qilishda, ehtimol muammolarni hal qilishda yordam berishingiz mumkin.
Shuningdek, introversiya energiyasini tanlash uchun sizning afzalliklaringizni ko'rib chiqing. Strukturaviy muhitda mustaqil ishlashdan zavq olasiz.
Quyidagi mashg'ulotlarda ISFJs mamnuniyat topishadi:
Manbalar:
- Myers-Briggs fondi veb-sayti.
- Baron, Renee. (1998) Men qanday turdagi menman? . NY: Penguin Kitoblar.
- Page, Earle C Turinga qarab: Myers-Briggs Tipi Ko'rsatkichi tomonidan bildirilgan imtiyozlarning ta'rifi . Psixologik turdagi ilovalar markazi.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara va Tigi, Kelli. (2014) Sizning vazifangizni bajaring . NY: Hatchette Kitob guruhi.