40 dan oshiq odamlar uchun ish bo'yicha maslahatlar

Yoshi ulug 'ishchilar, 40 yoshdan oshganlar, ish bozorida noyob fikrlarga duch kelishadi. 40 yoshdan oshgan ishchilar katta yoshdagi ishchilarni ish joyidagi kamsitishlardan himoyalashga qaratilgan federal mehnat qonunlari doirasida "himoyalangan sinf" a'zolaridir. Ushbu qonunlarga qaramay, yoshga oid qonunchilik ko'plab sohalarda, jumladan, huquqiy sohada ham mavjud. Ba'zi ish beruvchilar turli sabablarga ko'ra yoshi katta xodimlarni yollashni istamaydilar. Zaif ish bozoriga qo'shimcha ravishda, avlod Generation X , Baby Boomer va The Silent Generation (aka the Traditionalists) a'zolari - bu ishga joylashish uchun qo'shimcha qiyinchiliklarga duch kelmoqda.

Ushbu qiyinchiliklarni bartaraf etishda va yoshingizni aktivga aylantirishda sizga yordam berish uchun quyida keltirilgan maqolalarda, o'zlarining o'rta va quyi bo'g'inlarida ishlashni xohlovchi shaxslarga maslahat, strategiya, maslahat va echimlar taklif etiladi.

Keyinchalik yoshdagi yuridik maktabga borish

Qonun bo'yicha ikkinchi martaba haqida o'ylayapsizmi? Agar siz 40 yoshdan katta bo'lsangiz, siz qonunchilik maktabida juda yoshligingiz haqida savol berishingiz mumkin. Biroq, maktabga qaytib borish hech qachon kechikmaydi. Keyinchalik hayotda huquqshunoslik maktabiga borishning bu afzalliklari o'rta hayot yillarida yoki keyinroq maktabga qaytib nima uchun ne'mat bo'lishi mumkinligini belgilab beradi. Bundan tashqari , keyingi davrda huquqshunoslik maktabiga borishda ushbu kamchiliklarni ham ko'rib chiqing.

Eski ishchilar uchun ish bo'yicha maslahatlar

Samarali iqtisod 40 yoshdan oshiq odamlarni ish oviga qaytarishga majbur qildi. Agar o'rta hayot yillaringizga yoki undan tashqariga chiqsangiz, quyidagi savollarni berasiz: Yosh ishchilar dengiziga qarshi qanday raqobat qila olasiz? Sizning yoshingizni pastga aylantirib, tajribangizning yillarini qanday aks ettirishingiz mumkin?

Yoshlarga nisbatan kamsitishlarga qanday qarshi tura olasiz? 40 dan oshiq ishchilar uchun ushbu sakkizta ish qidirish bo'yicha maslahatlar sizning yoshingizdan qat'i nazar - yoki sizning yoshingizdan qat'i nazar, qanday qilib ishdan bo'shashni ko'rsatmoqda.

Qadimgi ishchilar uchun tavsiyalarni davom ettiring

40 yoshgacha bo'lgan ish izlovchi sifatida siz rezyumeingizni tayyorlashga alohida e'tibor berishingiz kerak. O'zingizning rezyumeningizda yolg'on gapirish yoki bo'ysunmaslikni hech qachon istamasangiz ham, yoshingizni belgilashga qaratilgan choralar ko'rishingiz mumkin.

Misol uchun, o'tmishingizdagi bitiruv sanalari va ish tarixining 15 yildan ortiq vaqtni olib tashlashingiz mumkin. Bundan tashqari, siz yangilanganligini ko'rsatish uchun sanoat buzzwords-dan foydalanishingiz mumkin. Keksa xodimlar uchun ushbu davomiy tavsiyalar sizning yoshingizni maskalashga va tajribangizning yillarini yoritishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar va tavsiyalar beradi.

Eski ishchilar uchun tarmoq bo'yicha maslahatlar

Tarmoq - bu kontaktlaringiz doirasini kengaytirish va ish joylari haqida bilishning asosiy usuli. Samarali tarmoq tuzishning asosiy sharti - o'zingizning diqqat-e'tiboringizni emas, balki boshqalar uchun nima qilishingiz mumkinligi haqida o'ylashdir. Biz keksa xodimlar uchun eng yaxshi tarmoq maslahatlariga ega bo'lish uchun mamlakat bo'ylab malakali mutaxassislarga murojaat qildik. Ular nima deganini tekshiring - javoblari sizni ajablantirishi mumkin.

Ilgari ishchilar uchun intervyu

Siz bugungi raqobatbardosh ish bozorida suhbat qurishingizdan baxtliroq bo'lishingiz mumkin, ammo ish qidirish o'yinlari u erda tugamaydi: ish beruvchilarni qanday qilib voyaga etkazishingiz va ularni qanday qilib sizning vazifangizga moslashtirilganligini ko'rsatishingiz kerak. Agar siz 40 yoshdan yuqori bo'lsangiz, yoshlik ba'zi intervyularingizda sizning imkoniyatingizni cheklaydi. Katta yoshdagilar uchun o'tkazilgan ushbu intervyular sizga yosh ishchilarning katta hovuzidan qanday qilib turishni ko'rsatib beradi.

40+ ish qidirish: Ekspertlarning tavsiyalari

Biz 40+ ish qidirish uchun eng yaxshi maslahatlar uchun mutaxassislar, ish beruvchilar, rahbarlar, kadrlar bo'yicha mutaxassislar, martaba murabbiylari va ish joyidagi mutaxassislarni so'radik.

Biz bu tavsiyalarni - odatiy bo'lmagan va sinab ko'rilgan va haqiqiy deb qabul qildik - ularni to'plamning eng yaxshi qismiga qadar qisqartirdik. Agar siz 40 yoshdan oshgan bo'lsangiz va ish izlayotgan bo'lsangiz , 40+ ish qidirish uchun ushbu strategiyani o'tkazib yubormang.

Keyinchalik yoshdagi maktabga qaytish: Shaxsiy muvaffaqiyati hikoyalari

Ko'pchilik katta yoshdagi xodimlar o'z malakalarini yangilash yoki yangi martaba tayyorlash uchun maktabga qaytishadi. Agar 35 yoshga to'lgan bo'lsangiz va maktabga qaytib borishni o'ylab ko'rsangiz, unda o'n yoshgacha bo'lgan o'quvchilar bilan sinfni bo'lishish istiqboliga ishonchsizlik yoki g'ayritabiiylik his qilasiz. Agar siz o'rta maktabda yoki umringiz bo'yi maktabga qaytib borishga ishonchingiz komil bo'lmasa, bu shaxsiy hikoyalar sizni ilhomlantirishi mumkin. Biz 35 yoshdan so'ng maktabga qaytib kelgan talabalar va o'qituvchilar bilan suhbatlashdik. Maktabga qaytib keladigan hikoyalar to'plamida katta yoshli o'quvchilar qiyinchiliklari va g'alabalari bilan o'rtoqlashdilar va keyinroq hayotga qaytish uchun maslahatlar berdi.