Noma'lanmagan ishni bajarish uchun namuna va matnni yozib qo'yish
Sizda mavjud bo'lgan ishlarning mavjudligiga ishonchingiz komil bo'lmasa-da, rezyume va ish beruvchi xatini jo'natish, nomzodingizni ko'rishning bir yo'li. Bundan tashqari, yangi ochilgan lavozimlar uchun oldindan ko'rib chiqilishi mumkin.
Agar sizda ko'nikmaga ega bo'lsangiz, u sizni yangi lavozim uchun qabul qilishi mumkin.
Agar siz ish beruvchining ochilish borligini bilsangiz, murojaat qilishingizdan qo'rqmang. Agar sizda ishlaydigan kompaniya bo'lsa , tashkilot hozircha ishga yollanayotgan-qilmagan bo'lishidan qat'i nazar, suhbatlashish va ulanish uchun vaqt ajratishni o'ylab ko'ring.
Tasodifiy bo'lmagan ish uchun qopqoq maktubi yozish uchun maslahatlar
Tasodifiy bo'lmagan ish o'rinlarini olish uchun ariza topshirishning eng yaxshi yo'li qanday? Sizda mavjud bo'lgan pozitsiyaning mavjudligini bilasizmi yoki yo'qligini bilasiz, lekin kompaniya uni ro'yxatga olmadi, yoki sizda ishlashni istagan kompaniya mavjud bo'lsa va sizda ochiq ish borligini bilmasangiz.
Ish borligini bilganingizda
Agar kompaniyani ishga olishni bilsangiz-da, lavozimni reklama qilmagan bo'lsangiz, kompaniyadagi ochiq pozitsiyaga qiziqish bildirgan an'anaviy xatni yozing. Sizning malakangizni ishga joylashtirishga alohida e'tibor bering.
Siz Kompaniya Ishga olingani haqida bilmaganingizda
Oddiy bo'lmagan ochilish uchun qopqoq maktubini yozish (shuningdek sovuq kontakt qopqoq maktubi yoki qiziqish maktabi sifatida ham tanilgan) siz bilgan ish uchun qopqoq maktubini yozishdan biroz farq qiladi.
Ushbu turdagi harf bilan siz o'zingiz uchun kuchli qadamni yaratishingiz va kompaniyaga qanday yordam berishi mumkin.
Quyida, tasodifiy bo'lmagan ochilish uchun qopqoq yozuvini yozish uchun ba'zi maslahatlar mavjud.
- Kontaktlaringizni eslang. Agar siz tashkilotda biror kishini bilsangiz, uni xatning boshida eslang. Kompaniyadagi aloqa qilish - bu sizning kompaniyangiz faol ishlamayotgan bo'lsa ham, sizning oyoqingizni eshikka olishning ajoyib usuli.
- Qog'oz yoki elektron pochta orqali. Siz xatni qog'oz yoki elektron pochta orqali yuborishingiz mumkin. Eski qog'ozli xatni jo'natish, bu turdagi harf uchun yaxshi ishlaydi, chunki u elektron pochtaga qaraganda ko'proq o'qishga imkon beradi va hatto ochilmasdan o'chirilishi mumkin.
- Rezyumeni qo'shish. Qopqoq maktubingizni qog'oz yoki elektron pochta orqali yuboring, rezyumeingizni nusxasini kiritganingizga ishonch hosil qiling. Sizning rezyumeingizni kompaniya va siz izlayotgan ish turini moslashtirishga ishonch hosil qiling.
Qopqoq maktubingizda nima qilish kerak?
Quyida sizning qopqoq maktubingizda nima qilish kerakligi haqida batafsil ma'lumot va misol qopqoq harflari bilan bog'lanish mumkin.
Sizning aloqangiz
Ism
Manzil
Shahar, Shtat, pochta indeksi
Telefon raqami
Elektron pochta manzili
Sana
Salom
Kompaniyadagi kontaktni topsangiz, ularga maktub yoki elektron pochta xabarini yuboring. Kompaniyalarda kontaktlarni qanday topish mumkin.
Agar kontaktni topa olmasangiz, "Aziz ishni bajarish bo'yicha menejer" ga xatingizni yuboring yoki ushbu qismni qoldiring va xatning birinchi xatboshidan boshlang.
Muqovaning tanasi
Sizning maktubingiz maqsadi, kompaniya darhol ishlamasa ham, istiqbolli xodim sifatida tanishishdir. Sizning xatingiz tashkilotga bo'lgan qiziqishingizning sababini tushuntirishi va o'zingizning eng kerakli ko'nikmalarni yoki tajribangizni aniqlab, tashkilotga nima uchun sizning aktivingiz nima uchun kerakligini tushuntirishi kerak.
Birinchi xat
Sizning maktubingizning birinchi xatida nima uchun siz yozayotganingiz haqida ma'lumot bo'lishi kerak. Agar kompaniyadagi biror kishini hozir bilsangiz. Nima uchun siz ushbu kompaniyaga qiziqishingiz haqida aniqroq ma'lumot oling.
O'rta xat (lar)
Muqobil maktubingizning keyingi qismida ish beruvchiga nimani taqdim etishingiz kerakligi haqida ma'lumot berilishi kerak. Shunga qaramay, tashkilotga qanday yordam berishi mumkinligi haqida aniqroq ma'lumot oling.
Yakuniy xat
Ish beruvchi sizni ishga qabul qilish uchun tashakkur bildirgani uchun o'zingizning xatingizni yozing.
Yakunlovchi
Hurmat bilan, (yoki quyida keltirilgan misollardan boshqa yopilishni tanlang)
Imzo
Qo'lda yozilgan imzo (pochta xatida)
Yozilgan imzo
E-pochta xatini yuborayotganda, barcha kontakt ma'lumotlarini imzoingizga qo'shib qo'ying.
Taqiqlanmagan ish uchun qamrov namunasi
Ismingiz
Sizning manzilingiz
Shahar, Shtat, pochta kodi
Sizning telefon raqamingiz
Sizning e-pochta manzilingiz
Sana
Kontakt nomi
Sarlavha
Kompaniya
Manzil
Shahar, Shtat, pochta indeksi
Hurmatli janob / Ms. Aloqa,
Axborot texnologiyalari sohasidagi yuqori darajadagi boshqaruv tajribasiga ega bo'lgan Axborot texnologiyalari bo'yicha mutaxassis sifatida muvaffaqiyatga erishishning eng yaxshi usuli - mana shu resurslarni aniq maqsadlar va vakolatlarga ega bo'lishga undashdir.
Butunlik, sifat va xizmatga asoslangan boshqaruv tushunchasi, ijobiy munosabat, strategik fikrlash va rejalashtirish uchun qobiliyat, shuningdek, yangi g'oyalar va vaziyatlarga tez moslashish qobiliyati menga bir nechta sohalarda izchil va sezilarli muvaffaqiyatlarga erishishga imkon beradi.
Mening shaxsiy profilim:
- O'zgarishga tezda reaksiyaga kirishgan ishonchli shaxs.
- O'zini yoqtiradigan, zo'ravonlik hissiyotiga ega bo'lgan, o'zini tanqid qiluvchi va bosimga ijobiy javob beradigan boshlovchi.
- Amaliy va muammoni hal qiluvchi hal qiluvchi tez o'rganuvchi.
- Moslashuvchan va sezgir bo'lgan ravon va tushunarli kommunikator. O'ziga yo'naltirilgan, maqsadga yo'naltirilgan ishlovchi.
Mening sobiq rahbarlarim:
"... Axborot Texnologiyalari Tahlili ijobiy hissa qo'shish uchun qo'llanma bo'lib xizmat qiladi ... menejment uslubingiz tashkilotimizning yosh a'zolari uchun izlanishni ta'minladi ... bizning biznesimiz va uning o'sishiga hissa qo'shgan ijobiy taassurot". Gregori Xines, Axborot texnologiyalari bo'yicha menejeri va raisi.
"... bizning axborot texnologiyalari biznesimizdagi eng muhim manba ... jamoani diqqat bilan kuzatib, mahsulotni muvaffaqiyatli tarzda tanishtirishga qodir ... ko'pincha o'z shaxsiy majburiyatlariga asoslanib ... mukammal IT loyihalarini boshqarish va operatsion boshqaruv qobiliyatlari." Pauline Hallenback, Axborot tizimlari bo'yicha CTO.
"... Menejer sifatida sizning kuchli tomonlaringiz ko'p va har xil ... hamma masalalar o'z vaqtida duch kelmoqda ... maqsadlar boshqaruvi sizga ikkinchi tabiat bo'lib keladi ..." Jekson Braunell, Denver Technologies Operatsion direktori.
ABC kompaniyasi mening shaxsiyatimni, ko'nikmalarni va muvaffaqiyatlarimni ishga solishimga imkon beradigan kompaniya. Shaxsiy uchrashuvda sizning kompaniyangizning doimiy o'sishi uchun qanday hissa qo'shishim kerakligini siz bilan muhokama qilmoqchiman.
Yaxshi tilaklar,
Ismingiz
Hujjatlaringizni tasdiqlang
O'zingiz yuborganingizdan oldin ham o'zingizning xulosa va xatingizni diqqat bilan tekshirib chiqing. Bu erda ish qidiruvchilar uchun dalillar mavjud.
Xatingizni qanday yuboradi
Xatingizni elektron pochta orqali yuborayotib, xatingizni elektron pochta xabariga yozing va rezyumeni xabarga qo'shing. Mavzu satrida ismingizni yozing va sababini yozing (Sizning ismingiz - Kirish).
Qanday qilib o'zingizning muqovangizni qopqoq maktubingiz bilan yuborishingiz mumkin
Sizning rezyumeni qopqoq maktubingiz bilan qanday qilib yuborish kerak:
- Qanday qilib Resume yuborish uchun
- Rezyumeingizni qanday qilib yuborishingiz mumkin
- Qanday qilib rezyumeni va qopqoq maktubini yuborish kerak
Qo'shimcha ma'lumotlar
Qiziqish bo'yicha xatning namunalari
Qiziqish maktubini qanday yozish kerak