Fikrlar Versus Reality

Savdoda karyera barcha quyoshli va dam olish kunidir. Tomas Felps

Fikrlar mavjud va haqiqat mavjud. Vazifalar eng yaxshi deb topilsa, bizning haqiqatimiz fikrlarimizga mos keladi. Qiyinchilik, qiyinchilik yoki qiyinchiliklarni boshdan kechirganimizda, ko'pincha haqiqat bizning g'oyalarimizga mos kelmaydi.

Sotuvda bo'lganlar yoki sotuvlar bo'yicha professional sifatida ishga kirishishni istovchilar, ko'pincha sotuvlar va sotuvlar haqida qanday fikrda bo'lishlari haqida o'zlarining fikrlari mavjud. Va bu g'oyalar haqiqatga mos kelmasa, ko'pchilik sotuvdan voz kechib, sotuvlar faqat ular uchun emas deb qaror qilishadi .

Kimdir savdoda martaba tanlashi va nima uchun kimdir savdoda martabani tanlamasligi kerakligi sabablari haqida ko'p sabablar bor . Agar sotuvda savdo-sotiqni ko'rib chiqsangiz va sotuvga o'xshash yoki o'xshash bo'lishi haqida bir qator fikrlaringiz bo'lsa, o'zingiz uchun bu ajoyib savdo dunyosida kareraning ba'zi haqiqatlarini ko'rib chiqishingiz kerak.

IDEA: "Men savdoda ko'p pul sarflayman"

Savdo sanoatiga kirishni afzal ko'rgan ko'pchilik, ular katta miqdordagi pulga ega bo'lishlariga ishonishadi. Sotishdagi muvaffaqiyatlari natijasida ular millioner bo'lishga urinishgan odamlarning hikoyalarini eshitadilar yoki o'qiydilar. Ular "cheksiz daromad olish" va "kerakli darajada qilish" kabi jumlalarni o'z ichiga olgan takliflar va kompensatsiya rejalarini o'qidilar. Sotish uchun yangi bo'lganlar yoki savdoni ko'zda tutadiganlar ko'pincha sotuvlardagi boylik boylik, boylik va cheksiz daromad potensiali bilan to'ldirilgan degan fikrga ega.

HAQIQAT: «Sen ko'proq layoqatsan»

Haqiqat shundaki, har qanday hurmatli savdo ishi cheksiz daromad potentsialini taklif qiladi va ko'plab savdo ishlari yuqori maoshlar, saxovatli tovon puli, mukofot, sovg'alar va bonuslarga ega muvaffaqiyatli vakillarni taqdirlaydi, ammo bu takliflardan zavqlanadigan savdolarda faqat chindan ham ajoyib. .

Sektoridagi har kimsaga qaraganda ko'proq va ko'proq vaqt ishlashni istamaydigan ko'plab savdogar mutaxassislari ko'p hollarda o'zlari munosib bo'lgan narsalarga ega bo'lishadi: o'zlarining majburiyat darajalariga, malaka darajasiga va mukammallikni bag'ishlashga teng miqdori. Har yili million dollar olish g'oyasi shubhasiz jozibali bo'lsa-da, haqiqat shundaki, ko'pchilik daromad olish uchun eng yaxshi daromad oladilar.

IDEA: "Men egiluvchanlik va muxtorlik tonna"

Ko'pchilik sotuvga, ayniqsa, tashqariga sotilishga qiziqishadi, chunki ular o'z vaqtlarini belgilash, savdo qo'ng'iroqlari o'rtasida golf turini bir necha marta bosish va sog'lom dozani avtonomiyaga ega bo'lishiga ishonishadi. Ular savdo-sotiqchilarning ko'pchiligini o'z vaqtida qiziqarli mijozlarga sarflaydigan va imkon qadar kam vaqt takliflar bilan tanishib chiqishlari haqida eshitdilar. Ular savdo-sotiqdagi ekzotik joylarga sayohat qilayotgan va ularning ish staji ortida o'tirib 8 soat davomida ishlaydigan hech qanday ish qilmaslik haqida eshitishgan muvaffaqiyatli do'stlarini ko'rishadi.

HAQIQIY: «Siz haqni qo'lga kiritishdan oldin natijalarni birma-bir taqdim etishingiz kerak»

Sotish bo'yicha mutaxassislar golf maydonida yoki barda odamlarning fikricha, qancha vaqt sarflagan bo'lsalar, juda kam ish bajarishadi.

Haqiqat shundaki, savdo bo'yicha mutaxassis professional stol ortidan yoki sovuq chaqiruvdan ko'ra ko'proq golfga ega bo'lish ehtimoli ko'proq bo'lgan vaqtlardir, ammo muvaffaqiyatli savdo vakolatxonalari o'zlarining ishlarini golf maydonida ikkinchi marta sarf qilishdan oldin bajarilganligini 100% . Sotish bo'yicha menejerlar, odatda, yangi vakillar yoki vakolatli xizmatchilarni erkinlik va moslashuvchanlik bilan ta'minlashga qiziqishmaydi, ular uchun ham kvotalar mavjud va ehtimol o'z vakillarini topshirishlari va topshirishi mumkinligini tasdiqlamagan vakillar ishonch hosil qilishni xohlashadi kvotalar muntazam ravishda ish vaqtining har bir daqiqasini sarflaydi, ishlaydi.

Moslashuvchanlik va avtonomiyalar odatda moslashuvchanlik va avtonomiyaga loyiq topilganlarga beriladi. Ushbu vakillar "to'g'ri" ishni bajarishdi va doimiy ravishda o'z rahbarlarini etkazib berishlarini bildiradilar.