Muvaffaqiyatsiz nomzodlar uchun rad qilish xat namunasi

Muvaffaqiyatsiz talabgorlarga ishingiz uchun yuboriladigan namunali rad etish xati kerakmi? Siz intervyu bermaslikni tanlaganingiz uchun oddiy, rad etilgan xat. Sizning e'tiboringizga ish beruvchisi sifatida o'z pozitsiyangizni ta'kidlab, uni rad etish xati yuborishni xohlaysiz.

Ko'plab ish beruvchilar bu qadamni o'tkazib yubormoqchi bo'lishsa-da, bu rad etish namunasi talabgorni rad etishni osonlashtiradi. Ushbu misolni rad etish maktubida sizga rad etish xatlaringiz uchun shablon taqdim etiladi.

Bir vaqtning o'zida bitta nomzod qurilgan obro'ingiz sizning kompaniyangizga eng yaxshi va eng qobiliyatli qobiliyatlarni jalb qilish uchun davom etayotgan mahoratingiz uchun juda muhimdir. Uzluksiz yomon taassurot qoldirmang. Ushbu maqolani rad etish xatlaridan ularning maqomini arizachilarga rasman xabardor qilish uchun foydalaning.

Rad etish xatining namunasi

Sana

Ariza beruvchi nomi

Manzil

Shahar, Shtat, pochta indeksi

Aziz Tomas:

Biz kompaniyamiz bilan (lavozim nomi) murojaat qilish uchun vaqt ajratganingiz uchun minnatdormiz. Ko'pgina odamlar tomonidan arizalar qabul qilindi. Taqdim etilgan ariza materiallarini ko'rib chiqqandan so'ng, sizga intervyu berishga qaror qildik.

Biz Sizning kompaniyangiz bilan qiziqayotganingiz uchun minnatdormiz. Iltimos, kelajakda yana bir marta murojaat qiling.

Qayta murojaat qilganingiz uchun tashakkur. Sizga eng yaxshi tilaklar tilaymiz.

Hurmat bilan,

Inson resurslari xodimlarining imzosi

Inson resurslari bo'yicha kadrlar

Rad qilish xatning namunasi bilan bog'liq ko'proq

Esda tutingki, rad etish xati sizning havola bilan munosabatlarni o'rnatish uchun so'nggi imkoniyatdir.

Ushbu rad xujjat namunasi arizachining sizning kompaniyangizga ijobiy munosabatda bo'lishiga sabab bo'ladi. Sizning ish beruvchingizning obro'siga bu havolaning fikri va ushbu havolachining fikrini eshitadigan odamlar qarashlari ta'sir ko'rsatadi. Buni siz istagan ish beruvchilar uchun potentsial ish beruvchingiz sifatida o'zingizning obro'ingiz uchun ahamiyatsiz deb hisoblamang.

Susan Xetfild advokat emas va sayt mazmuni aniqlik va qonuniylik uchun kafolatlanmaydi va qonuniy maslahat deb talqin qilinmaydi. Ish qonunlari va qoidalari davlatdan davlatga va mamlakatga qarab farq qiladi, shuning uchun sayt sizning ish joyingiz uchun barchasini aniqlay olmaydi. Shubhali paytda, qonuniy talqin va qarorlarning to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qilish uchun har doim davlat, federal yoki xalqaro hukumat manbalaridan huquqiy maslahat yoki yordam so'rang. Ushbu saytda ma'lumot faqat yo'l-yo'riq, g'oyalar va yordam uchundir.