Komissiya faqat savdo lavozimlari. Fikr faqat ko'plarni qalbiga qo'rquvga solishi mumkin. Biroq, qasddan komissiya faqatgina tanlangan pozitsiyani sizning eng yaxshi manfaatlaringiz uchun bo'lishi mumkin bo'lgan bir necha asosiy sabablar mavjud.
Biroq, faqat komissiya yurak naychalari uchun emas, balki har doim ham eng yaxshi to'lov ishlarini ta'minlaydi. Darhaqiqat, ko'p komissiya faqatgina ish joylari qabul qilinishidan oldin yaxshi fikrlash kerak bo'lgan pozitsiyalar.
Agar siz topshiriqni lavozimda bajargan bo'lsangiz va lavozimingiz ish haqi ortiqcha komissiya ishi bo'lsa, uni ushlab turishni istasangiz, keyin uni litmus testiga qo'ying va bu asosiy afzalliklarni taqdim eting.
01 Cheksiz daromad potensiali
Bunday holatga misol sifatida, faqatgina komissiya bo'yicha ishlaydigan savdo bo'yicha mutaxassislarga, har yili yillik komissiyaga 150 000 AQSh dollari miqdorida pul topish imkoniyatini beradi. Ushbu daromad darajasiga erishilgandan so'ng, vakillar mukofotni olishlari mumkin, mukofot olishlari yoki kelgusi yilga sotuvlardagi ulushni "siljitish" imkoniyatiga ega.
Qanday yaratilgan bo'lsa-da, siz qabul qila oladigan komissiya miqdorini cheklaydigan har qanday pozitsiyani qabul qilishdan oldin juda yaqindan ko'rish kerak. Va yaqindan kuzatib borayotganingizda, cheksiz daromad potentsialini va'da qiladigan kompaniya emas, balki bozorga juda umumiy (va shuning uchun tovar sifatida qaraladigan) mahsulot yoki xizmatni sotish yoki juda o'ziga xos (bu juda kam savdo imkoniyatlari .)
02 Foyda yoki erkinlik?
Siz tanlov qilishingiz kerak bo'lgan joy bu erda. Ba'zi komissiyalar faqatgina savdo lavozimlariga o'z sarmoyadorlariga foyda (sog'liqni saqlash, stomatologiya, ta'til vaqtlari , kasallik vaqtlari va h.k.) taklif qiladi va ba'zi savdo vakolatxonalarini Mustaqil yoki Shartnoma savdo vakolatxonalari deb hisoblaydi . Agar siz ish beruvchining homiylik yordami paketini olmasangiz, siz faqatgina kompaniyaning xodimi deb hisoblaydigan va nafaqa paketini taklif qilayotgan pozitsiyalarni ko'rib chiqishingiz kerak.
Agar savdo-sotiqchi bo'lish uchun nima zarur bo'lsa, yoki foyda keltiradigan kompaniya uchun ishlashga hojat bo'lmasa, 100% ish beruvchi kompaniyangiz sizning vaqtingizni qanday boshqarayotganingizga nisbatan juda ko'p cheklovlar qo'ymasligini aniqlang. Siz raqobatdosh bo'lmagan boshqa mahsulotlar yoki xizmatlarni sotish erkinligiga ega bo'lishingiz kerak va sizni va ishni bajaruvchi kompaniyani qabul qilgan har qanday daromadni kutishingizni ta'minlashingiz mumkin.
Komissiya faqatgina o'z pozitsiyalariga tez-tez savdo vakillariga katta miqdorda erkinlik taklif qiladi va buning natijasida ular uchun sotiladigan savdo dunyosining bir nechta savdogarlari bor.
03 Rivojlanish salohiyati
Rivojlanish potentsialini faqatgina lavozimlarga topshirishning asosiy afzalliklarini tavsiflovchi ro'yxatga kiritishni g'alati tuyulishi mumkin, ammo faqat komissiya a'zosini faqatgina lavozimni qabul qilganlarning ko'pchiligi har doim komissiya faqatgina bitta pozitsiyada bo'lishni xohlamasligini hisobga olganda, nima uchun izlash uchun foyda.
Ish haqi ortiqcha bonus mavqeiga erishish nafaqat komissiyani to'lashga davom etadigan pozitsiyalarni rivojlantirish imkoniyati, balki daromad to'plami tarkibiga kiradigan boshqa vakillar tomonidan sotiladigan savdo komissiyalari ulushini ham o'z ichiga oladi.
An'anaviy ko'p sathli marketing kompaniyasidan farqli o'laroq, bir qancha savdo korxonalari o'zlarining komissiyalarini sotish va sotib olish bilan shug'ullanuvchi va shu kompaniyaga sotadigan boshqalarni tayyorlash yoki qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydigan savdo rahbarlarini ishlaydi. Ular kabi kompaniyalar odatda savdoda kuchli mahoratni namoyon etadigan sotuvlar bo'yicha professionallarga va sotuvchilarning o'zlarining savdo qobiliyatlarini yaxshilashga yordam berish qobiliyatini namoyish etish imkoniyatlarini taqdim etadi.