Uzoq yillar davomida tajriba, magistrlik darajasi va bozorga tayyorgarlik ko'nikmalari
So'nggi 10 yil mobaynida men oilaviy huquq bo'yicha sudga ixtisoslashgan Paralegal sifatida ishladim. Siyosatshunoslik fanidan bakalavr va davlat boshqaruvida san'at ustalari; jamoatchilik rahbarligi diqqatiga ega.
Ikki yil mobaynida men HRga o'tishni tekshirdim. Mening maqsadim - tajribamdan voz kechish emas, balki bu ko'nikmalarni, ta'limni va tajribani o'tkazish.
Xususan, men xodimlar bilan munosabatlarga e'tibor qaratish istayman. Men huquqshunoslik firmasi ichida boshqaruv tajribasiga egaman.
Bundan tashqari, hozir men bank uchun ichki maslahatchi bilan ishlayman. Xodimlar bilan aloqalar bo'yicha maslahatchi sifatida qator ichki lavozimlarni ko'rdim. Men ushbu lavozimlardan birini himoya qilmoqchiman. Buning uchun HR sertifikatini ta'minlashni ko'rib chiqing; rasmiy PHR bilan birga.
Sizning fikringizcha, mahalliy jamoa kollejlaridan foydalanish eng yaxshi variantmi? Bundan tashqari, minimal ish haqimni saqlab qo'yishni istardim. Ish haqi bo'yicha o'rtacha talab nima? Iltimos foydali bo'lgan har qanday qo'shimcha ma'lumotni bering. Sizning yordamingiz uchun oldindan rahmat aytaman.
Men siz kabi har yili yuzlab eslatmalarni olaman, shuning uchun nihoyat HRga o'tishni o'ylaydigan har bir kishiga nima maslahat beraman. Xodimlarni boshqarish sohasida ish topishingiz mumkin.
Aziz Gayle:
Olgan turli xil shaxsiy savollarga javob berishda mening muammom quyidagilardir:
- Siz yashayotgan va ishlashni istagan joy,
- Siz istagan kompaniyaning kattaligi va
- Sizning raqobatingiz qaerda yashashingiz kabi ko'rinadi.
Agar PHR sizga yordam berishi mumkinligi haqidagi savol bo'lsa, siz yashayotgan joyda umuman kutilgan narsalarga yoki sizning maqsadingiz kichik kompaniyalardan ko'proq sertifikatlarni yoqtirishga moyil bo'lgan yirik kompaniyalar bo'lsa.
Hech kimga zarar yetkazilmaydi, buning ustiga uni o'rganish uchun bilim olasiz.
Biroq, men ishga kirish darajasining yuqoriligidan ko'proq yordam berishiga kafolat bera olmayman. Agar sizning maqsadingiz Xodimlar bilan munosabat bo'lsa, siz katta kompaniyalarning roliga tayyorgarlik ko'rish uchun to'g'ri yo'lni tanlashingiz mumkin.
Mahalliy hamjamiyat kollejiga borishni ham so'radingiz. Agar siz XK sertifikatini qidirsangiz, imtihon topshiriladimi yoki yo'qligini bilib olish uchun, Yaqinroqdagi Magistr dasturini tanlayman. Ehtimol, u yerda yoki litsenziya dasturida munosib darslik olishingiz mumkin. Xodimlarni sertifikatlashtirish institutiga murojaat qiling. Ular yoki tegishli tashkilotlar mamlakat bo'ylab sertifikatlash bo'yicha treninglar o'tkazadilar.
Sizdan so'ragan savollaringizga javob berishingiz uchun sizning eng yaxshi manbangiz, HR bo'yicha ishlaydigan mahalliy manbalar bilan suhbatlashishdir. Shunday qilib, siz ham bir kun sizni ishlaydigan tarmoq yaratasiz. Ma`lumotli intervyular sizning mahalliy jamoangizda kerakli narsalarni o'rganishda ko'pchilik uchun foydali ekanligi isbotlandi. Ular HR tarmog'ini yaratishda ham yordam beradi.
Mamlakatning aksariyat qismi uchun maosh bo'yicha ma'lumot uchun ishonchli manba Payscale.com. Ko'p internet saytlari mening Midwestern nuqtai nazarimdan o'chiriladi, lekin men Payscale.com kompaniyamda foydalanmoqdaman.
Bu erda, boshqalar ham o'tishni qanday amalga oshirganligi haqida sizga fikr bildirishlari mumkin bo'lgan o'tish voqealari .
Ishga qabul qilishni o'zgartirish haqida ko'proq ma'lumot
- O'rta martaba o'zgarishi va Ishga qabul qilishni rivojlantirish
- Muvaffaqiyatli biznes tarmog'i uchun maslahatlar
- Tarmoqni sevish
Qabul qiladigan elektron pochta xajmi tufayli men barcha savollarga shaxsan javob bera olmasligim yoki individual rezyumeni tekshirish, tadqiqot yoki maktab tavsiyalarini taqdim qilish uchun uzr so'rayman.
Davomi: Susan savollari va javoblarini so'rang
Ogohlantirish:
Susan Xetfild ushbu veb-saytda, shuningdek, ushbu veb-saytdan bog'langan aniq, umumiy ma'noda, axloqiy Inson resurslarini boshqarish, ish beruvchini va ish joyini maslahat berish uchun barcha sa'y-harakatlar qilmoqda, lekin u advokat emas va saytdagi kontent. nufuzli, adolatli va qonuniylik uchun kafolatlanmagan va huquqiy maslahat sifatida talqin qilinmasligi kerak.
Sayt jahon miqyosidagi tomoshabinga ega va ish qonunlari va qoidalari davlatdan davlatga va mamlakatdan mamlakatga farq qiladi, shuning uchun sayt sizning ish joyingiz uchun barchasini aniqlay olmaydi. Shubhali paytda, qonuniy talqin va qarorlarning to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qilish uchun har doim davlat, federal yoki xalqaro hukumat manbalaridan huquqiy maslahat yoki yordam so'rang. Ushbu saytda ma'lumot faqat yo'l-yo'riq, g'oyalar va yordam uchundir.