Investitsiya banklari uchun Ishga joylashish uchun mikrofirmalar
70-yillarda investitsiya banklari bo'linmasi uchun yuqori darajadagi iste'dodni rivojlantirish uchun yaratilgan Goldman Sachs yosh tahlilchilar dasturi 2013-yilda ushbu firma tomonidan rasman o'chirildi. Wall Street-ning asosiy raqiblari tomonidan taqdim etilgan shu kabi dasturlarda bo'lgani kabi, ko'pchilik ishtirokchilar "Goldman" boshqa joylarda ham daromadli (va ko'p hollarda juda kam stressli) pozitsiyalarga aylanish.
Goldman Sachsning ko'plab raqobatchilari uzoq vaqtdan buyon ishlab chiqilgan brakonerlik qobiliyatini o'zlariga etishtirishdan ko'ra arzonlashtirganlar.
Haqiqatan ham, yillar o'tishi bilan, Goldman Sachsdagi kichik tahlilchilar soni ko'payib, boshqa dasturlarga kiritilgan bo'lsa-da, dasturda qatnashib, ularning mehnat shartnomalari shartlarini buzgan faoliyat. Xususan, xususiy sarmoyadorlar firmalari so'nggi yillarda "Goldman Sachs" dasturida ishlab chiqilgan yuqori malakali mutaxassislarni jalb qilishda ayniqsa agressiv bo'lgan.
Qadimgi Goldman Sachs dasturining xulosalari shafqatsiz ish va juda ko'p soatlar, jumladan, bir kecha davomida ishlaydigan, idorada uxlab yotgan va aslida 24/7 qo'ng'iroqda bo'lishdan iborat edi. Ushbu muhitda tirik qolgan va o'sgan odamlar muqarrar ravishda yashash uchun emas, balki ishlash uchun yashovchilar bo'lishlari kerak edi.
1981-1997 yillar mobaynida tug'ilgan ming yillik avlodlar orasida bunday noqulay templarga bo'lgan ishtaha ishchilarning keksa guruhlariga qaraganda ancha past.
Kichkina tahlilchilarga yuklangan og'ir ish yuklari uchun imzolaganlar tobora ko'proq qisqartirish maqsadida, ish hayotidagi muvozanatni yaxshiroq ta'minlaydigan firmalar uchun, rezyumeni tuzib, yuqori ish haqi miqdorini belgilab olishlari mumkin. Nima uchun Wall Street Silikon vodiysiga qobiliyatni yo'qotayotganligi va nima uchun oliy MBAlar Wall Streetdan qochishayotgani haqidagi maqolalarimizga qarang.
Yangi tashabbus
2015-yil noyabr oyida Goldman Sachs ish joyini yaxshilashga qaratilgan tashabbuslarning yangi to'plamini e'lon qildi va u kichik biznes investitsion bankirlarining ish samaradorligini oshirishga qaratilgan. Xususan, firma sof ishlarning hajmini kamaytirishni va eng yaxshi ijrochilar uchun aktsiyalarning mavjudligini tezlashtirishni va'da qilmoqda.
The Wall Street Journal gazetasining xabariga ko'ra (Goldman Sweetens, yosh bankirlar uchun: Bank, uchinchi yilni dasturga qo'shib qo'ydi, zo'ravonlikni bartaraf etishni maqsad qilgan, 2015 yil 5 noyabr), Goldman har yili taxminan 2000 ta kichik tahlilchini ish bilan ta'minlaydi. Bu pozitsiyalar uchun raqobat kuchli va Goldman o'z iste'dodiga ega. Biroq, yuqorida aytib o'tilganidek, tahlilni saqlab qolish tobora muammoli bo'lib qoldi. Kichkintoy tahlilchilarining dastlabki 2 yil mobaynida to'lashlari - 85,000 AQSh dollari miqdoridagi ish haqi va bonusli hovuzlarga qo'shilish. Sherik bo'lishga da'vat etilganlar sezilarli darajada ko'proq ishlaydilar.
Kichik yoshdagi investitsion bank tahlilchilar nima qilishadi
Ular norasmiy dastur bo'ladimi yoki yo'qmi, kichik investitsion bank tahlilchilari odatda ko'proq investitsion bankirlar yoki investitsion bank tahlilchilarining rahbarligi ostida ishlashadi. Odatda kichik tahlilchilar tomonidan olib boriladigan ishlar quyidagilardan iborat:
- Taklif etilgan va kutilayotgan bitimlar
- Investitsion bankirlar tomonidan mavjud va istiqbolli mijozlarga chiqarilgan aktsiyalar
- Tadqiqotlar mijozlar tomonidan amalga oshirildi
Kichik tahlilchilarga berilgan aniq vazifalar, masalan:
- Tadqiqotchi kompaniyalar
- Moliyaviy jadvallarni tahlil qilish
- Moliyaviy hujjatlar va shartnomalarni diqqat bilan o'qish
- Prezentatsiyalarni yig'ish (masalan, asta-sekin kitoblar)
Goldmanning boshqa tahliliy dasturlari
Biroq, Goldman Sachs o'zining savdo va savdo va investitsion tadqiqot bo'linmalarida aspirantlar uchun ikki yillik shartnomalarni saqlab qolinishini ko'rsatadi. Buning asosiy sababi, ushbu dasturlarda ishtirokchilar firma uchun juda ko'p sadoqat ko'rsatdi va raqobatbardosh firmalarga yoki MBA dasturlariga nisbatan kamroq kamchiliklarni keltirib chiqardi.