Ishga tushirish darajasini marketing ishlarini bajarishdan qochish uchun maslahatlar
Umid qilamanki, siz bu tushuntirishlarning ikkalasi ham befoyda ekanini bilasiz, shuning uchun nima beradi?
Haqiqiy hikoya shuni anglatadiki, haqiqiy sport va ko'ngilochar marketing ishlari juda ko'p talab va talablarga ega. Ushbu sohalarda topiladigan ishlarning aksariyat qismini "sport marketingi" va "ko'ngilochar marketing" atamalari kollektiv o'quvchilarning orqasida nam ko'zlarini jalb qilish uchun juda bo'sh izohlar bilan ishlatadigan kompaniyalar joylashtiradilar.
Men sport va ko'ngilochar marketing haqida o'ylab ko'rganimda, tadbirlarning korporativ homiylari yoki ma'qullanish bo'yicha bitimlar haqida o'ylayman. Men Dodgers o'yinida issiq itlardan bir dollar uchun Kupon kitoblarini sotishga eshikka borishni o'ylamayman.
Dolandırıcıların qanday ishlashi
*** HAM BO'LGAN HAYIR *** PRO-sport bilan ishlang! Biz o'qiymiz!
FRESH TALENTI kerak edi - kirish darajasi marketingi
Sport va o'yin-marketingda o'zingizning kareratingizni boshlang !!!
Qiziqarli emas va kimga o'xshagan nomlar bilan ish e'lonlarni bosish kerak? Dastlab kollejni bitirganimdan keyin, men ishdan bo'shatilganimda, bu yolg'on ma'lumotlarning bir qismini uchratdim.
Ular umuman umidvor bo'lib turgan yangiliklari bilan mening umidvorligimga erishishdi, lekin men tezda bu haqiqiy ish emasligini oqilona his qildim.
Do'stimning kichik ukasi unga stajirovkada yordam berishni so'raguncha, men bu sharmandalik haqida deyarli unutgan edim. U birinchi kursdoshi edi, shuning uchun u stajirovka qidiruvini boshlash uchun u juda uzoq kutgan edi.
U menga, albatta, juda ajoyib, bir stajyerlik postiga duch kelganini va u ham, do'sti (birinchi kursdoshi) allaqachon o'z rezyumelarlari asosida telefon orqali suhbatga o'tishganini aytdi.
Bu birinchi raqamli signal edi. May oyida ikkita yangi-yangi malakali mutaxassislar intervyu olishadi. Bu mumkin, lekin odatiy. Do'stimning ukasi uchun bir oz tadqiqot qildim va har bir kishi uni ikkinchi tur suhbatlariga olib borishini darrov tushunib etdi. Agar siz rezyumeni yuborsangiz, sizga intervyu beradilar. Agar telefoningiz bilan suhbatlashish uchun telefoningizga javob bera olsangiz, siz suhbatni boshlaysiz va bu yerda qiziqish boshlanadi.
Suhbat jarayoni
Ehtimol , Yakshanba kuni o'zingizning shaxsan intervyu olishingiz mumkin . Bu sizning birinchi ish intervyuingiz bo'lishi uchun yaxshi imkoniyat bor. Siz asabiylashasiz, ammo hayajonlanasiz. Shunda siz bu intervyu emasligini tushunasiz. Siz hozirgi xodim bilan avtomobilga kirishingiz kerak bo'ladi (odatda avtomobil yo'lga to'g'ri kelmaydi) va siz bir necha soatlik masofadan uzoqroq masofada joylashgan mahallaga borasiz.
Sizning "suhbatdoshingiz" sizga boshqa tomonni jalb qilganda ko'chaning bir tomonini olishingizni aytadi va kuponlar eshigini eshikka sotishni boshlaysiz.
Kuponlarda katta sport jamoalari yoki o'yin joylari bilan bog'liq bo'lgan narsalar mavjud. Shuning uchun ular "sport va ko'ngilochar marketing" so'zlari bilan ishlaydilar.
Agar siz ofisga qaytib kelishingizni so'rasangiz, u holda sizni ofisga qaytarishga rozilik bildirasiz. Agar "suhbat" ga o'tmoqchi bo'lsangiz, siz qo'rqinchli vaziyatlarga tushib qolishingiz mumkin. Ularga "qurollangan" qurollangan "suhbatdoshlar" haqida xabarlar bor va uydan ko'p millar uzoqlikda.
Bunday vaziyatda o'zingizni qo'yishga hech qanday ma'no yo'q. Agar sizning ota-onangiz sizning dastlabki intervyusingiz bo'lgani uchun siz uni yopishingizni xohlasa ham, qat'iyroq bo'ling, hech qanday javob bermang va o'zingizning martaba maqsadlariga erishishda sizga yordam beradigan kirish darajasidagi ishni yoki amaliyotni qidirib topish uchun vaqt sarflang.
Men do'stimning akasini bu kompaniyaga intervyu bermaslikka ishonchim komil edi va men ushbu saytlarda bir kun, bir ish va bir kunlik, bitta amaliyotda bunday operatsiyalarni ko'rdim.
Ushbu xabarlar nashr etilgandan beri, men taktikani ishlatadigan kompaniyalar bilan " ishga yollash jarayonini " davom ettirishdan o'nlab odamlarni qutqardim.
Bu haqiqatan ham ayg'oqchilarmi?
Ko'pgina odamlar, men ta'riflaganlar kabi operatsiyalar firibgarlik emas deb ta'kidlashadi. Agar siz hiyla-nayrangni pulingizni olgan va siz kutgan narsalarni bermagan kishi sifatida tanlasangiz, bu ish imkoniyatlari texnik jihatdan aldovlar emas; Biroq, ular sizni vaqt sarflashingiz va butunlay boshqacha tajriba taklif qilishingiz mumkin.
Eng yaxshi tarzda, bu kompaniyalar soxta va noaniqdir. Eng yomoni, ular sizning xavfsizligingizni xavf ostiga qo'yishlari mumkin. Siz bu imkoniyatlardan pul topishingiz mumkin va agar siz boshqalarni bu ishlardan birida sizning ishingizga jalb qilishni xohlasangiz, tezda boshqaruvga yo'l olasiz, ammo ular hech qanday tarzda reklama qilinmaydilar.
Sizni bu kabi firibgarliklardan himoya qilish uchun katta ishchi taxtalarga ishonasizmi? Buni qilish kerak emas! Ko'pgina asosiy ishchi idoralar kompaniyalar tomonidan ish joylarini joylashtirish uchun pul sarflaydi, garchi bu kompaniyalar kollej o'quvchilarini bilmaslik va ishga joylashish uchun "suhbat" qilishda shubhali amallardan foydalansalar ham. Ish izlayotganingizda ehtiyot bo'lishingiz kerak.
Endi "ish joylari" bilan nima sodir bo'lganligini bilasiz, ish lentalarini skanerlashda e'tiborga olish kerak bo'lgan ba'zi ogohlantirish belgilar mavjud .
Ishlarni qanday tekshirish mumkin
Nomzodlar bu ishlardan chetda qolmasdan, marketingda o'zlarining martabasini ishga tushirish uchun qulay imkoniyatlardan qanday foydalana olishlari mumkin? Bitta strategiya - onlayn-saytlar joylashgan pozitsiyalarning batafsil tavsifi uchun kompaniya veb-saytlarini izlash.
Sug'urtalovchiga intervyu berish uchun murojaat etilganda yana bir xavfsizlik choralari - vazifa vazifalarining aniqligi haqida savollar berishdir. Agar siz elektron pochta orqali xabardor bo'lsangiz, rasmiy intervyu o'tkazilishidan oldin ish haqida ko'proq ma'lumot olish uchun telefon orqali maslahat bering. Agar ish beruvchilar mohiyatini tushunib etishmasa, unda qizil bayroq ko'tarilishi kerak.
Ish beruvchidan so'raladigan savollar
So'raladigan savollarga quyidagilar kiradi:
- Ish bilan bog'liq odatiy vazifalar nimadan iborat?
- Qanday ta'lim olishingiz mumkin?
- Agar savdo-sotiq yo'naltirilgan bo'lsa, kompensatsiyaning tabiati (miqdori hisoblanmaydi), ya'ni kompensatsiya qanday miqdorda komissiya?
Faqat komissiya bilan to'lanadigan ish beruvchilar nomzodlarga investitsiyalarning kamligi va ko'pincha aylanuvchi eshikka ega. Agar savdo-sotiq yo'naltirilgan bo'lsa, yo'llarning qanday shakllantirilganligini so'rang va bu jarayon bilan qulay bo'lishingizga ishonch hosil qiling. Ushbu "marketing" ishlarining ba'zilari og'ir sovuq chaqiruv, eshikdan eshik sotish va / yoki oilangiz va do'stlaringizni so'roq qilishni o'z ichiga oladi.
Kirish darajasini hiyla ishlatishdan qochish uchun maslahatlar
- Sotish, marketing, sport marketingi yoki o'yin marketingidagi istalgan ishni diqqat bilan kuzatib boring. Ushbu sohalarda ko'plab qonuniy ishlar mavjud, ammo ular bu sohalarga qaratilgan.
- Suhbat jarayoni biroz osonroq ko'rinadigan bo'lsa, buning sababi bo'lishi mumkin. To'g'ridan-to'g'ri savollar berishni boshlang, kompaniya va ish joylari haqida nima deyish mumkin.
- Agar intervyusida siz nima qilmoqchi bo'lsangiz, "Siz buni faqat ishonish uchun ko'rishingiz kerak" deb so'ragan bo'lsa, faqat yurib ketish kerak.
- Qo'llab-quvvatlaydigan har qanday kompaniyani tadqiq qilish uchun Google qidiruv tizimini ishga solish vositasi sifatida foydalaning.