Sotish uchun juda qadimiymi?

"Sotish - bu yoshlarning karyerasi."

"Savdoda faqat keksa odamlar targ'ib qilinadigan darajada yaxshi emas".

"Qadimgi savdogarlar samarali bo'lish uchun ortda qoladilar".

Agar siz savdo-sotiq qilish uchun juda yosh bo'lishingiz mumkin deb o'ylayotgan bo'lsangiz, avval ushbu izohlarni eshitishingiz mumkin. Ehtimol, siz ham shunday his qildingiz yoki his qildingiz. Asosiy mavzudagi savol - bu savdo marjasidagi yoki manfaatdor bo'lganlar uchun yosh chegarasi yoki yo'qligi.

Agar shunday bo'lsa, ehtiros va qobiliyatlari bor bo'lsa, nima qilish kerak bo'lsa etuk professional nima? Sotish uchun juda qadimgi narsa bo'lmagan taqdirda, savdo vakili bilan qanday to'siqlarga duch kelish kerak?

Ko'pchilik oddiy e'tiqodlar

Ko'pgina savdo tashkilotlarida savdo guruhi yuqori darajadagi etakchilik guruhidan ancha yoshroq bo'lgan boshqaruv komandalaridan ko'ra yoshroq. Ushbu umumiylik universal bo'lishdan uzoqdir, lekin umuman olganda, bu ko'pchilik savdo guruhlarida keng tarqalgan.

Ko'pchilik, yosh savdo bo'yicha mutaxassisning aktsiyalarni qo'lga kiritishi, korporativ narvonga chiqish va oxir-oqibat, boshqaruvdan yoki yuqori darajadagi etakchilik rolini bajarib, sanoatdan chiqib ketishini his qiladi. Savdo vakili bu toqqa chiqmasa-da, uning o'rniga to'g'ridan-to'g'ri savdo pozitsiyasida qolsa, vakili ilgari surish uchun kerakli ko'nikmalarni egallamaganligi sababli ko'rib chiqiladi, reklama uchun taklif etish uchun dangasa emas yoki rivojlanishga qiziqmaydi.

Ular yetuk savdo bo'yicha mutaxassislarga nisbatan keng tarqalgan e'tiqoddir va bu e'tiqodlar o'zlarining qadr-qimmatiga ega bo'lib, ko'p holatlarda aniq bo'lishi mumkin, ammo mutlaqo bexabar.

Ehtirom va mahorat yo'q

Haqiqat, savdogarning yoshi ehtiros va mahoratga qaraganda ancha kam ahamiyatga ega. Ba'zilar oldinga yoshdagi energiya darajasi tushib ketganini ta'kidlashlari mumkin, lekin ularning ishlarida energiyani namoyish etadigan ko'pchilik vakillar energetik yoki o'zlarining ishlariga bo'lgan ehtiroslari bilan harakat qilishadi.

Dunyoning har bir burchagida etuk sotuvlar bo'yicha vakillar mavjud bo'lib, ular juda kam energiyani namoyon etadiganlardir, ular faqat o'z ish faoliyatini boshlaydilar.

Albatta, yoshi tana energiyasini tabiiy ravishda kamayib ketishi bilan birga, lekin savdo vakili juda jismoniy talab qiladigan sohada bo'lmaganda, yoshlik emas, balki muvaffaqiyat uchun zarur energiyani yaratadigan ehtiros va mahorat.

Sanoat Vary

Yoshlarga nisbatan kamsitishlarni taqiqlovchi bir qancha mamlakat qonunlariga qaramasdan, yoshlarga nisbatan katta qiziqish uyg'otadigan va eski savdo bo'yicha mutaxassislarni hatto savdo lavozimiga murojaat qilishdan voz kechadigan savdo sanoatlari bo'ladi. Misol tariqasida, agar kompaniya 20 yoshli bolalar uchun mo'ljallangan mahsulotlarni sotsa, ularning savdo kuchi mijozlar bazasini aks ettiradi. Umumjamol bo'lishdan uzoqroq bo'lsa-da, 50, 60 va 70 yoshdagilarga qaraganda, ijtimoiy media-mahsulotlarni sotadigan ko'proq 20 va 30 yoshli bolalar bor.

Bozor savdo kuchini yaratadi.

Aksincha, 20 yoshdan oshganlarga qaraganda, moliyaviy xizmatlar va sug'urta xizmatlarini sotadigan 40, 50 va 60 yoshli bolalarni topishingiz mumkin. Nima uchun? Ba'zi sohalarda iste'molchilar tajriba (sanoat va hayot) bilan savdo vakili ishonishadi, faqat o'zlarining karyerasini boshlashdi.

Biroq, bu yoshi ulug' avlod yosh avlodga yo'naltirilgan sanoatda muvaffaqiyat qozonolmaydi, degani emas. Ya'ni, 20 yoshga kirgan yoshi katta yoshli yetuk sanoatning yuqori ishlab chiqaruvchisi bo'lishi mumkin degani emas.

Shunga qaramay, ehtiros va mahoratga tushadi.

Final tushunchalar

Barcha halollikda savdolarda muvaffaqiyat qozonish uchun hech qanday yosh chegarasi yo'q, lekin muvaffaqiyatga erishish yoki ba'zi sohalarga kirishga harakat qiladigan etuk sotuvchi mutaxassislar uchun nohiya yoki to'siq bo'ladi . Bo'lgani shu.

Lekin agar sizning malakangiz keskin bo'lsa va mijozlarga xizmat ko'rsatish va muvaffaqiyatga erishish bo'yicha majburiyat kuchli bo'lsa, sizning haydovchilik guvohnomangizdagi sana hech narsa demaydi. Siz sotmoqchi bo'lgan sanoat haqida aqlli bo'ling, so'ngra tajribani keltirib chiqaradigan foydalarni dunyoga namoyish qiling!