Savol so'rovi
Ma'lumki, o'zingizni umumiy muvaffaqiyatga aylantira olmaysiz. Biroq, savol sizni g'ururlanayotgan professional xususiyatlarni yoki o'tmishdagi ishingizdan ma'lum bir yutuqni muhokama qilish uchun taklif sifatida ko'rib chiqing. Ishingiz bilan faxrlanayotganingiz va o'zingizning jamoangizga va kompaniyaga yordam beradigan narsalarga e'tibor qarating.
Suhbatga qanday javob berish kerak?
Sizning javobingizning eng qulay qismi o'zingizni muvaffaqiyatli deb hisoblayotganingizni ishonch bilan tasdiqlashdir. Ko'zda ishlaydigan kishiga qarashga ishonch hosil qiling va bu so'zni ishonchli ovoz bilan soting, lekin maqtovsiz. Shu bilan birga, sizning da'vatingizni zaxiralash ham qiyinroq. Suhbatdoshni ish joyida qanday qilib muvaffaqiyat qozonganingiz haqida dalil bilan ta'minlash muhimdir.
Professional maqsadga erishganingiz va uchrashganingizda bir yoki ikki marta misol keltiring . Har bir yutuqqa qanday erishganingizni qisqacha tushuntiring - ehtimol siz to'sqinlikni yengib chiqdingiz, jamoani muvaffaqiyatli boshqardingiz yoki vaqtni samarali tarzda bajardingiz.
Maqsad sizni qiyinchiliklarga duch kelib, natijalarga erishish uchun qat'iyat va xohishingizni ko'rsatishdir.
Siz kelajakda erishmoqchi bo'lgan yutuqlar haqida ham gapirishingiz mumkin yoki hozirda erishish uchun harakat qilyapsiz. Misol uchun, muvaffaqiyatli savdo reestrini eslatib qo'ysangiz, kelajakda ushbu muvaffaqiyatga qanday erishishni umid qilishingiz mumkin.
Bu sizning yangi lavozimda yangi qiyinchiliklarga duch kelayotganingizni ko'rsatadi.
Siz professional muvaffaqiyatga erishish uchun asos yaratganingizdan so'ng, o'zingizning shaxsiy yutug'ingiz, masalan, maxsus dad yoki marafonda ishtirok etishingiz mumkin.
Javob tayyorlash
Bu umumiy intervyu savolidir, shuning uchun oldindan javob bilan tayyorlang. Suhbatlar oldidan, rezyumingizni ko'rib chiqing va har bir rolda qandaydir muvaffaqiyatlaringizning bir yoki ikkisini pastga o'tkazing, qanchalik kichik bo'lmasin. Har bir yutuqqa erishish uchun sizga yordam beradigan bilim va ko'nikmalar haqida ijobiy natija berish uchun yuzaga kelgan vaziyat yoki qiyinchiliklar haqida o'ylab ko'ring.
Maqsadli ish uchun talablarni tahlil qiling va siz ideal ro'yxatga olish yoki kompaniya veb-saytida topishingiz mumkin bo'lgan ideal nomzodning imtiyozli malakasiga mos keluvchi aktivlaringizga e'tibor bering.
Eng yaxshi javoblarning misollar
- Men o'zimni muvaffaqiyatli deb hisoblayman. Men doimo mijozlarim uchun yuqorida va tashqarida borganim sababli, oldingi idoramdagi har kimning eng yuqori savdosi rekordini o'rnatdim. Biroq, men bu muvaffaqiyatga mamnun emasman. Men kelgusida mijozlar bilan savdoni yaxshilash uchun samarali muloqot qilishni intiqlik bilan kutmoqdaman.
- Ha, o'zimni muvaffaqiyatli deb hisoblayman. O'ylaymanki, yangi qiyinchiliklarni boshdan kechirishga tayyorman va muvaffaqiyatli ishlashim meni muvaffaqiyatga aylantiradi. Misol uchun, men 20 nafar xodimni boshqarish bilan shug'ullanadigan kompaniyam uchun loyihani boshqarishni ko'ngilli deb bildim. Men ilgari shunday katta xodimlarni boshqarganman. Ammo, mening mehnatkashim, samarali muloqot va aniq maqsadlarim tufayli men jamoani samarali boshqarardim va vazifamni muddatidan ilgari tugatdik. Men qiyinchilikdan cho'chitmasligim kerak va men buni sizning kompaniyangizda muvaffaqiyatga erishish uchun bilib olaman deb bilaman.
- Men boshqalar bilan, jumladan ish beruvchilar, xodimlar va mijozlar bilan yaxshi muloqot qilish qobiliyatim tufayli o'zimni muvaffaqiyatli deb bilaman. Mening do'stlarim, samarali muloqot qilish qobiliyatim bilan birlashganda, ayniqsa, jamoaviy loyihalar bo'yicha aloqalar o'rnatish va natijalarga erishishga yordam beradi. Albatta, men o'z hayotimni boshqa sohalarda muvaffaqiyatli deb hisoblayman; o'rta maktab va kollej orqali uchta bolani ko'rgan bo'lsam, ehtimol mening eng katta yutuqlarimdan biri!
Haqida Maqolalar: O'zingiz haqida intervyu savollarini qanday javob berasiz?
Ko'proq ish intervyu Savollar va javoblar
Savollar va javoblar
Odatiy ish intervyu savollari va namunali javoblar.
So'rov uchun savollar
So'rov ishtirokchilaridan so'raladigan nomzodlar uchun savollar.