Qarshi taklif maktubida nomzod, odatda, lavozimga qiziqish bildiradi, lekin u taklif etilgan tovon posilkalaridagi o'zgarishni xohlaganligini bildiradi.
Qarshi taklif qachon
Kompensatsiya paketiga rozi bo'lmasangiz, sizga qarshi taklif maktubini yozishingiz mumkin.
Ehtimol, ish haqining etarlicha yuqori deb o'ylamasligingiz mumkin, yoki sizda paket juda muhim imtiyozlarga ega emas deb o'ylaysiz.
Biroq, barcha kompaniyalar qarama-qarshi taklifni ko'rib chiqishga tayyor emaslar. Misol uchun, ba'zi kompaniyalar faqat muayyan ish haqi doirasini taklif qilishlari mumkin. Ba'zilar sizni qiziqtirayotgan yoki sizning so'rovingizni rad qilsalar, taklifni bekor qilishi mumkin. Barcha shtatlardagi (Montana shahridan tashqari) xodimlar " istagida ish bilan ta'minlanganliklari " sababli, ish beruvchilar har qanday vaqtda qonuniy ravishda ish taklifini bekor qilishlari mumkin.
Agar taklif taklifnomani yozishni istasangiz, lekin kompaniyaning qanday munosabat bildirishiga ishonch hosil qilmasangiz, ba'zi tadqiqotlar qiling. Ushbu ishda, ham kompaniya, ham milliy miqyosdagi odamlar uchun o'rtacha oylik ish haqiga qarang. O'zingizning qimmatingiz haqida fikr yuritganingizdan so'ng, siz taklifga qarshi turish yoki qilmaslik haqida ko'proq xabardor qaror qabul qilishingiz mumkin.
Xatning foydasi
Taklifga qarshi turishning bir necha yo'li mavjud. Ba'zi odamlar ish beruvchi bilan uchrashuvda uchrashish yoki telefon orqali ish beruvchi bilan suhbatlashishadi.
Qarshi taklif maktubini yozish kishi bilan muzokaralar haqida asabiylashadigan yoki u kuchli va samarali yozuvchi ekanligini his etadigan odam uchun idealdir. Yozma ravishda yozma ravishda foydali qog'oz izlari ham qoldiriladi: xat yoki elektron pochta almashinuvi bilan har qanday kelishilgan o'zgarishlar yozma ravishda belgilanadi.
Qarshi taklif maktubini yozish uchun maslahatlar
- To'plam haqida o'ylab ko'ring. Qarshilikka qarshi kurashishga qaror qilganingizda, nafaqat ish haqi haqida o'ylashingiz kerak emas. Ko'chirma xarajatlari, sug'urta, bonuslar, dam olish va kasallik kunlari va boshqa imtiyozlar kabi siz so'rashingiz mumkin bo'lgan boshqa ish haqi tovonchiligi o'zgarishlarini ko'rib chiqing. Siz shuningdek ofis uchun maxsus foydani, masalan, ish joyingiz, ish soatlarini yoki telekommunikatsiya xizmatlarini tanlashingiz mumkin.
- Tadqiqotga asoslangan aniq sabablar mavjud. Taklif taklifini so'rashdan oldin tadqiqotlarni bajarganingizga ishonch hosil qiling. Ko'proq pul va qo'shimcha imtiyozlarga loyiq deb o'ylayotganingiz uchun aniq sabablar bo'lsa, siz ijobiy javob olasiz. Ish va ish beruvchi uchun odatdagi ish haqi va imtiyozlar paketini bilib oling va mintaqada yashash xarajatlarini o'rganing.
- O'zingizni sotib oling. Nima uchun siz lavozimga kuchli nomzod ekaningizni ta'kidlang. Siz ish beruvchiga yuqori ish haqiga sazovor bo'lganingizni eslatmoqchisiz.
- Tahrirlash, tahrir qilish, tahrirlash. Sizning maktubingizni yuborishdan oldin uni yaxshilab tahrirlang. Dugonangizga ham e'tibor bering.
Xatingizni qanday tashkil qilish kerak
- Format: Maktubingizni standart ish harflari shaklida kiriting. Ish beruvchi ma'lumoti va aloqa ma'lumotingiz bilan sarlavhani qo'shing. Maktubni ish beruvchiga murojaat qiling.
- Kirish: Sizning kompaniyangizga bo'lgan qiziqishingizni ta'kidlab, va nima uchun siz bu ish uchun ideal tanlov ekanligingizning bir yoki ikkita asosiy sabablari. Bu ish beruvchi sizga qo'shimcha pul va / yoki imtiyozlarga nima uchun kerakligini eslatadi.
- Xatning tanasi: Siz hisoblashni istagan kompensatsiya paketining har bir qismi uchun qisqacha xatboshini kiriting. Har bir xatboshida, taklif, sizning qarshi kurashuvchiingiz va sizning kontragentingiz nima uchun munosib ekanligiga (misol uchun, ularning taklifi ish uchun milliy o'rtacha qiymatdan past ekanligini tushuntirishingiz mumkin) aniq ko'rsatiladi.
- Xulosa: so'rovingizning mantiqiy xususiyatini ta'kidlab, kompaniyangizning qanchalik xursand bo'lishini takrorlang. Bundan tashqari, ish beruvchini shaxsan muhokama qilishni taklif qilishni yoki ish beruvchini siz bilan bog'lanishlarini aytib berishni taklif qilishingiz mumkin.
Qarama-qarshi taklif matniga misol
Qo'shimcha narxni so'rashga qarshi taklif maktubining misoli. Yozuvchi taklif qilingan ish haqini muhokama qilish uchun yig'ilishni talab qiladi. Agar siz xatni elektron pochta xabari sifatida yuboradigan bo'lsangiz, o'zingizning ismingiz va siz yozayotgan sababni o'z ichiga olishi kerak: Ismingiz - Ish taklifi
Hurmatli janob Bunel,
Manhattan (Nyu-York) shahridagi "Chez Buelel" restoranida bosh oshpazning lavozimiga taklifingizni chindan ham minnatdorman. Qo'lda tanlangan xodimlar bilan jihozlangan bunday mutlaqo oshxonada ishlash imkoniyati har qanday oshpaz uchun juda yoqimlidir.
Yakuniy qaror qabul qilishimdan oldin siz taklif qilgan ish haqi bilan siz bilan uchrashish imkoniyatini istayman. Nyu-York shahriga ko'chish muhim bir majburiyatdir va kompensatsiya o'zaro muvofiq bo'lishi kerak.
Mening obro'yim va ijodkorligim butun sanoat bo'ylab juda yaxshi tanilgan va men bu masalada sizning fikringizni va muhokamani qadrlayman.
Hurmat bilan siz,
Luis Plauten
Uchrashuvni talab qiluvchi xat taklif
Quyida taqdim etilgan kompensatsiya paketini muhokama qilish uchun yig'ilishni talab qiladigan boshqa taklifnoma taklifnomasi mavjud.
Aziz Ayollar Montagne,
Vahiy Kompaniyasida Katta Sotuvchi Uyushmasining lavozimini taqdim etganingiz uchun sizga katta rahmat. Imkoniyat juda qiziqarli ko'rinadi va ishonchim komilki, men mavqeini sezyapman.
Umid qilamanki, mening asosiy ish haqimga komissiya kiritish imkoniyatini muhokama qilishimiz mumkin, chunki tajribam va aloqalar kompaniyaga qo'shimcha daromad olish imkonini beradi. Iltimos, taklifingizni qabul qilish haqida qaror qabul qilishdan oldin, buni muhokama qilish uchun uchrashishimiz mumkin.
Sizning e'tiboringiz uchun rahmat.
Hurmat bilan,
Suzanna Pavyoni
Qarshi taklif E-pochta xabarlari namunasi
Mavzu satri: Sizning ism-sharifingiz
Hurmatli kontakt ismingiz,
Witten kompaniyasining Mahsulotni rivojlantirish bo'yicha Mintaqaviy menejeri lavozimiga taklif qilganingiz uchun tashakkur.
Sizning rivojlanish guruhingizning bilim darajasi menda katta taassurot qoldirdi va men tajribamning kafedraning rentabelligini maksimal darajada oshirishga yordam berishiga ishonaman.
Yakuniy qaror qabul qilishimdan oldin sizga taqdim etgan maosh va imtiyozlar haqida siz bilan uchrashish istayman. Men Wittenga olib keladigan sanoatdagi malakalar, tajriba va aloqalar bilan mening kompaniyamga qo'shimcha xarajatlar kelib chiqishi mumkin deb o'ylayman.
Sizning e'tiboringiz uchun katta rahmat.
Hurmat bilan,
Ismingiz
Email: youremail@gmail.com
Telefon: 555-555-1234
Keyin nima qilish kerak
Ish beruvchidan har qanday javob uchun tayyor bo'ling. Sizning kompensatsiyangizni muhokama qilish uchun siz bilan shaxsan uchrashishingizni so'rashi mumkin.
Ish beruvchingiz sizning taklifingizni rad etsa yoki boshqa qarshi vakil bo'lsa, nima qilishingizni oldindan belgilang. Kompensatsiya paketining muayyan elementlari mavjudligini bilsangiz, siz muzokaralar olib bormoqchi emassiz. Yangi taklifni yozma ravishda olishingizga ishonch hosil qiling, shuning uchun ishni boshlaganingizda hech qanday tartibsizlik bo'lmaydi.
Read more: Qarshi taklifni qanday muzokara qilish mumkin. | Ikkita ish taklifi orasidan qanday tanlash mumkin