Sizga kerakli narsalarni topish uchun qo'llanma, menejment martabangiz bo'lgan joyga asoslanadi.
Beshta yo'l quyida keltirilgan.
Menejmentni hisobga olgan holda
Bu kishi menejmentning mansab pog'onasida bo'ladimi-yo'qmi? Ehtimol kimdir buni taklif qilgan. Ehtimol, ular o'zlarining hozirgi xo'jayinidan yaxshiroq ish ko'rishlari mumkin. Ushbu yo'lni boshqarish nima qilish kerakligi va menejment siz uchun bo'lishi mumkinligi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun qiling.
Buning uchun borish
Bu kishi menejerlik yo'lini sinab ko'rishga qaror qildi. Ular hali boshqaruv tajribasi yo'q, lekin ular qiziqish va g'ayratli. Ushbu yo'l birinchi boshqaruv ishini bajarish uchun zarur bo'lgan bilim va mahoratga olib keladi.
Faqat boshlang'ich boshqaruv
Bu kishi yangi ish boshlagan yoki boshlashni boshlagan. Bu yo'l sizni birinchi karıştırıcı, qiyin kunlar va oylar davomida sizga yo'l ko'rsatadi. Bu menejer bo'lish uchun zarur bo'lgan asosiy bilimlar va sizni qanday qiyinchiliklarga duchor qilish kerakligi bilan bog'liq.
Tajribali boshqaruvchi
Ushbu menejment menejmentda bir necha yil tajribaga ega.
Haqiqiy dunyoda ba'zi xatolar qilish va ba'zi muvaffaqiyatlarga erishish uchun vaqt topdi va endi yaxshilashni xohlaydi. Bu yo'l o'z salohiyatini oshirish va ularning malakasini oshirish uchun resurslarga olib keladi.
Boshqarish vositachilari va maslahatchilari
Ular professional bilim va tajribasini oshirish va almashishdan manfaatdor faxriy rahbarlar.
Ular turli xil va murakkab imkoniyatlar bilan shug'ullanishgan, ammo ular bilish uchun ko'proq o'rganish kerakligini bilishadi. Bu yo'l ularni tengdoshlari va zamonaviy nazariyasiga bog'laydi.