Sizning boshqaruv ko'nikmalaringizni va odamlarni boshqarish qobiliyatlarini yaxshilash uchun o'qishingiz kerak bo'lgan o'nta asosiy biznes boshqaruvi kitoblari.
Birinchidan, barcha qoidalarni buzish
Gallup-ning Marcus Bukingem va Curt Coffman bu kitobda katta menejerlarni chuqur o'rganish natijalarini bayon qiladilar. Nihoyat, tadqiqotning asosiy yo'nalishiga aylanib qolgan rahbarlar har bir xodimning o'ziga xos iste'dodlarini rivojlantirish va ularni eng yaxshi ijrochilarga aylantirishda ustunlik qilishdi. Sarlavhada aytilganidek, ushbu rahbarlar an'anaviy donolikni ta'riflash kerak bo'lgan har qanday qoidani buzishdan qo'rqmanglar.
Biznes: Ultimate Resource
Ushbu kitob tasavvur qilishingiz mumkin bo'lgan eng batafsil biznes manbai. Unda 150 dan ortiq original eng yaxshi tajriba insholari, boshqaruv kutubxonasi, boshqaruv nazorat ro'yxatlari va yuqori darajali boshqaruv mutafakkirlarining profilleri mavjud. Bu har bir muhim intellektual, amaliy va faktik boshqaruv sohasini qamrab oladi. (Ishlayotgan muallif sifatida bu ishning bir qismi 265 betda boshlanadi.)
Endi kuchlaringizni o'rganing
Marcus Bukingemning yana bir ajoyib kitobi (va Donald Clifton). O'zingizning kuchli (va zaif tomonlarini) yaxshiroq tushunishga yordam berish uchun ushbu kitobning tushuntirishlaridan foydalaning. So'ngra, xalqingizni yaxshiroq tushunishga yordam berish uchun uni cho'zing va foydalaning.
"New Yorker" biznes kino chiziqlari
Biznesga oid New Yorker multfilmlarining ushbu kollektsiyasidir sizni kulishni va ayniqsa, ofisten uzoqda bo'lishni o'ylaydigan qiziqarli o'qishdir.
Ishonch bilan bog'laning!
Har yili Dianna Boer minglab kishilarga qanday qilib samarali , ish, uyda, qanday sharoitda muloqot qilishni o'rgatadi. Ushbu kitob oyatlaringizni o'ylash qobiliyatini oshirish va og'zaki bilan ishonch bilan muloqot qilish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan yagona manbaga maslahatlarini tarqatadi.
Ijro etuvchi fikrlash
Kitobning to'liq sarlavhasi "Ijrochi fikrlash: orzular, tuyulgan narsa, erishilgan missiya". Biroq muallifim Leslie Kossoff bilan suhbatlashuvimga asoslanib, men odatda "Dream to Dream" deb murojaat qilaman, chunki ko'pchiligimiz buni qilishdan qo'rqamiz. Men bilan suhbatni o'qib chiqing va keyin kitobni sotib olmaysizmi yoki yo'qligini bilib oling.
Yaxshi, yaxshi
Kollinz "Barchamiz uchun yaxshi" deb nomlangan, uning barchamiz uchun maqsad qilib qo'ygan, "Sog'lom Olinadigan" muvaffaqiyatli "oldingi" prekeleni chaqirdi. Biroq, bu kitob, bizni ulug'vorlikni saqlamoqchi bo'lganlarga qaraganda firmamizni "Yaxshi va Buyuk" larga ko'chirish uchun kurashayotganlar uchun juda muhim ma'lumotlarni qoldirdi. Yo'qotilgan qism Kollinzning "Yaxshi va buyuk" da aniq aniqlangan.
O'zini kashf qilish uchun 16 kishilik turlar, tavsiflar
Ushbu kitob Myers Briggsning 16 kishilik turiga qiziqqan. Menejment uslubi va aloqa uslublari orasidagi farqlar haqida o'ylashimga to'g'ri keldi - haqiqatdan ham farq bormi? KEY boshqaruv qobiliyatini samarali muloqot qilish qobiliyati emasmi?
Bir daqiqali menejer
Spencer Jonson va Kennet H.B Blanchard tomonidan 1986 yilda chop etilgan dastlabki kitob bu xabar universal va abadiydir. Hayotingizdan ko'proq va o'zingizning xalqingizdan ko'proq foydalanish uchun o'qish uchun qo'llanma bu. Asosiy boshqaruv tamoyillarini kundan-kunga tatbiq etishda qisqacha va tushunarli saboqlar.
Etakchi o'zgarishlar
Agar tashkilot o'zgarishi kerak bo'lsa, u etakchilikka muhtoj. Ushbu kitobda Jon Kotter o'zining sakkiz bosqichli jarayonini o'zgartiradi, bu o'zgarishlarni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun zudlik bilan harakat qilishni anglatadi. Keyingi sakkizta oddiy qadamni esda tuting, keyingi safar o'zgarishlarni amalga oshirish uchun javobgar bo'lasiz.