Birgalikda ishlayotgan xodimlarga berilgan imtiyozlarni taklif qiluvchi Amerika kompaniyalar

https://www.pexels.com/photo/stairs-light-lights-lamps-54581/

Yarim soatlik xodim sifatida ishlash nolinchi imtiyoz va imtiyozlarni anglatmaydi. Darhaqiqat, kompaniyalar o'z xodimlarini o'zlarining boshqa joylariga ko'chishdan saqlab qolish uchun turli imtiyoz va imtiyozlarni taklif qilishni boshladilar. Har bir kompaniyaning har bir xodimi to'lanadigan ish haqining to'liq hajmida ishlamaydi. Ko'plab firmalar operatsiyalarni muammosiz kun va kunduzi harakatlanishini ta'minlash uchun o'z vaqtida ishlaydigan xodimlariga tayanadi.

Yigirma sakkizta xodimga saxovatli foyda keltiradigan eng yaxshi kompaniyalar

Agar siz noyob imtiyozlar va boshqa imtiyozlar taklif qiladigan yarim vaqtda ish uchun ovda bo'lsangiz, bu erda 10 nafar amerikalik kompaniyalar kuchli ish kuchlarini saqlab qolish va qo'llab-quvvatlash uchun eng yaxshi takliflarni taqdim etmoqda.

Costco

Kariyerasi va imtiyozlar veb-saytiga ko'ra, etakchi tovar ulgurji savdosi bilan shug'ullanuvchi Costco, 180 kun davomida kompaniya uchun ishlaganidan so'ng, o'z vaqtidagi yarim soatli xodimlariga juda ta'sirli imtiyozli paketlarni taklif qiladi. Yarim vaqtli xodimlar, shuningdek, 450 nafar soatlik ish soatlaridan keyin ikkinchi oyning 1-kunida ham sog'liqni saqlash uchun sarflanadi. Ushbu imtiyozlar orasida 401 (k), bola parvarishi yordami, hayotni sug'urtalash va retsept bo'yicha dori-darmonlar bilan chegirmalar bilan ta'minlash uchun stomatologiya, sog'liqni saqlash va tuyulgan joylar mavjud. Bundan tashqari, autentik va boshqa nogiron bolalar ota-onalari uchun "ReThink" deb nomlangan noyob dastur taqdim etiladi. Bu erda maxsus ehtiyojlar uchun yoshlarga g'amxo'rlik bilan kurashish uchun yordam va resurslardan foydalanish imkoniyati mavjud.

Barnes & Noble

"Barnes & Noble" kompaniyasida ishlaydigan, shuningdek, kitob sotuvchisi bo'lmish yarim soatlik xodimlar ham juda katta imtiyozlarga ega. Xodimlar barcha mahsulotlarga, shu qatorda e-o'quvchi Nook va uning aksessuarlariga chegirmalar oladi.

Cheklangan ishchilarning chegirmalaridan tashqari pullik dam olish vaqti, shaxsiy vaqt, kasal kunlar va bayramlar ham beriladi. Ish jadvali juda moslashuvchan bo'lib, kollej talabalari va ikkinchi giggers uchun ajoyib ish bo'lib xizmat qiladi. Xodimlar olti oylik ish joyidan keyin stomatologik va sog'liqni saqlash rejalarida ishtirok etishlari mumkin.

Kompaniya, shuningdek, ish beruvchilar bilan to'rt foizgacha bo'lgan 401 (k) rejasini taqdim etadi.

Lowe

Lowe's, uyda DIY chakana sotuvchisi sifatida ishlaydigan ish juda foydali. Ushbu xodimlar kunlik ishdan foyda va imtiyozlarga ega bo'lishlari mumkin. Bunga xodimlar sotib olish rejalari, stomatologik, ko'rish, sog'liq va 401 (k) kiradi. Lowe shuningdek, o'z xodimlariga qimmatbaho shahar xarajatlari hisoblarini va xodimlarning hayotlarini eng yaxshi tarzda bajarishga yordam beradigan korporativ sog'lomlashtirish dasturini taklif etadi.

Staples

Staples bilan yarim vaqtda ishlaydigan xodim sifatida imtiyozlarga ega bo'lish uchun, ofis ta'minotchasining sotuvchisi, xodimlar olti oylik muddat ichida 500 soat ishlashlari yoki 60 kunlik xizmatni bajarishlari shart. "Staples" stomatologlar, tish, hayot, qaramlik hayoti, tasodifiy o'lim va qisqa muddatli nogironlik bo'yicha sug'urta qoplamalarini barcha vaqtdagi hamkorlarga taqdim etadi, shuningdek, "ko'zlar", "ko'zi ojizlar", "linzalar" kontakt va refraktiv ko'zli jarrohlik. " Kompaniya barcha xodimlarga 10% chegirmalarni, yo'naltirish bonuslari, kollejlarga chegirmalar va ta'lim haqini qaytarish imkoniyatini beradi. Bundan tashqari, bola va qariyalarni qo'llab-quvvatlash, aktsiyalarni sotib olish rejasi, 401 (k) va yuridik professional xizmatlarni topish uchun yordam beradi.

Nika

Yadro sportchisi bo'lgan Nike kompaniyasida yarim kunlik ish bilan shug'ullanish ham foyda keltiradi, biroq bir yilga qadar amal qilmaydi. Xodimlar haftada 20 soat ishlashlari kerak. Keyinchalik ushbu xodimlar sog'liqni saqlash, stomatologiya, ko'rish, uzoq muddatli xizmat sug'urtasi, 401 (k) uchun haq olishlari va pullik ish haqi olishlari mumkin. Va, albatta, barcha Nike xodimlari Nike mahsulotlari va liboslari uchun saxiy chegirmalarga layoqatli.

UPS

Siz uchun jigarrang nimani qilish mumkin? Agar siz UPS uchun dunyoning eng etakchi yuk tashuvchi shirkati bo'lmish, part-timeda ishlashni istasangiz, yarim soatlik ish vaqtida to'liq nafaqa olishingiz mumkin. Kompaniya o'quv yordamini, moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobi va turli xil sug'urta dasturlarini taklif etadi. Qisman ishlayotgan xodimlar kelajakda to'la vaqtli malaka oshirishga tayyor bo'lgan qattiq tayyorgarlikdan bahramand bo'lib, UPS juda yaxshi kompensatsiya uchun ma'lum.

Barcha ovqatlar

Tajriba muddati va 20 soatlik ish haftasidan so'ng, yuqori darajadagi organik oziq-ovqat do'koni "Whole Foods" da ishlaydigan xodimlar juda ko'p miqdorda imtiyozlarga ega. Tibbiy sug'urta mukofotlari deyarli to'la, to'langan pulni to'lash, hayotni sug'urtalash, aktsiya-optsion-pensiya rejalari va 20 foiz va undan ortiq do'kon imtiyozlari. Xodimlar, shuningdek, xodimlar bilan do'kon daromadlarini ulashadigan daromad olish huquqiga ega.

JPMorgan Chase

JPMorgan Chase moliyaviy xizmat ko'rsatish shirkatida haftasiga 20 soatdan ortiq ishlaydigan har qanday xodim, imtiyozlar paketiga ega. Hayot va baxtsiz hodisalardan sug'urtalash, to'liq tibbiy sug'urta, o'quv uchun to'lov, bolalar uchun parvarishlash va mahsulotlar bo'yicha chegirmalar barcha xodimlarga beriladi. Boshqa hisob-kitoblarga qaraganda, o'quv xarajatlari, shahar xarajatlari hisoblari va moslashuvchan ish imkoniyatlari mavjud.

Allegis guruhi

Allegis guruhidagi imtiyozlar paketi haftada 20 soat yoki undan ko'p ishlaydigan har qanday xodimga qo'llaniladi. Kompaniyada faqatgina 10 mingta to'la-to'kis ishchi va 100 ming shartnoma va vaqtinchalik xodim mavjud. Taklif qilinadigan eng katta imtiyozlardan biri - foyda ulushining bonusi. Allegis Group o'z xodimlariga pulini vaqtincha to'lashni va vaqtincha ishlash jadvaliga asosan kasallikdan voz kechishni taklif qiladi.

Erning oxiri

"Land End" da yarim vaqtda va mavsumiy xodimlar, korporativ shtab-kvartirada yoki chakana do'konlarda bo'lsin-da, avtoulov sug'urtasi, tibbiy sug'urta, bolalar parvarishi yordami, guruh huquqiy rejasi, mol-mulk uchun chegirmalar, uy-joy mulkdorlari sug'urtasi, juda ham ko'p. Ularning kariyerasi veb-sayti, shuningdek, "Land" End va Sears maxsulotlarida ishlaydigan ishchilarning engil imtiyozlari va "Comer Center" ga bepul kirish imkonini beradi, ular Erning End xodimlari va ularning oilalari uchun eng zamonaviy fitnes va sog'lomlashtirish majmuasi. "

Ular faqatgina 10ta kompaniya bo'lib, ular o'zlarining yarim kunlik ishchilariga ajoyib foyda va paketlarni taklif qilishadi. Ko'pgina kompaniyalar ularni ish haqi to'lashda davom ettirishga va to'la vaqtli xodimlar kabi mehnatga yaroqlilik muvozanatini saqlashga harakat qiladilar.