Nima uchun siz stajingizni ijobiy natija bilan tugatishingiz kerak
- Muvaffaqiyatli kasb tanlashda qimmatli bilim, malaka va tajribaga ega bo'ling.
- Bu sohada professionallar bilan qimmatbaho tarmoq aloqalarini yo'lga qo'ying.
- O'zingizning rezyumeni bo'yicha tegishli tajriba qo'shing.
Ko'pgina talabalar mashg'ulotlari oxirida o'zlarini shu qadar mashq qiladilarki, ular o'zlarining yozgi staji yoki ishi va ular yo'lida qilgan qimmatli aloqalarini darhol unutishadi. Tarmoqning qiymatini tushunish ko'pincha vaqtni talab etadi va mutaxassislar o'zlarining ahamiyatini bilishsa-da, juda kam tajribaga ega bo'lgan talabalar hali o'z qiymatini tushunib yetmasligi mumkin.
Yozgi stajing yoki ishingiz bo'yicha mablag 'to'plash sizning kelajakdagi ish qidirishingizda professional aloqalarning qanday foydali bo'lishini tushunishni talab qiladi. Ish staji yoki yozgi ishni ijobiy natija bilan qoldirib, sizni eslab qoladigan esdalik sovg'alari bilan kuzatuvchi va hamkorlarni beradi.
Yo'lda yordam bergan barcha odamlarga minnatdorchilik bildiraman
Sizga yozgi amaliyot davomida taqdim etayotgan kuzatuvchilaringiz va hamkasblaringiz vaqt va tajriba uchun minnatdor bo'lish, ularni xotirlash uchun esda qoldiradigan ijobiy taassurot qoldirish uchun uzoq yo'llarga boradi.
Sizning amaliyotingiz davomida o'rgangan narsalaringizning aniq misollarini taqdim eting va tajribangizni kelgusidagi martaba maqsadlariga erishishingizga yordam berish qanchalik qadrli ekanligini his qilasiz, ularga taqdirni o'zingizdan minnatdor qilib, kelajakda sizga yordam berishga tayyor.
Qanday odamlarga yordam berishni istayotgani ajablanarli emas, lekin agar siz haqiqatda yordam so'raganingizni bilmasalar, ular kelajakdagi amaliyot yoki ish joylari to'g'risida fikr-mulohazalarni tasdiqlashda va / yoki ularni boshqarishda ikkilanmasdan bo'lishi mumkin.
Sizning kelajakdagi intilishlaringiz va martaba maqsadlaringiz bilan bo'lishish orqali odamlar sizni yodda saqlashga va sizning ittifoqdoshingiz bo'lishi mumkin bo'lgan biron bir amaliyot yoki ish haqida eshitishganda siz bilan bog'lanishingizga ko'proq tayyor bo'ladi. Rahmatli eslatmalarni sizning yordamchilaringiz va sizga yordam beradigan boshqa kishilarga yuborish juda muhimdir. E-mail ga rahmat bo'lsangiz ham, ko'pincha etarli miqdordagi ish beruvchilar sizga yaxshi qo'l yozuvini qadrlashlarini aytishadi, chunki o'quvchilar qo'shimcha vaqtni qaerdan olishadi.
Boshqaruvchilar va xodimlar bilan kelajakdagi ish rejalarini baham ko'ring
Rejangizni boshqaruvchi va hamkorlaringiz bilan baham ko'rish orqali siz qimmatli kelajakdagi aloqalarni saqlab qolish uchun sahnani o'rnatasiz. Tarmoq tarmog'i # 1 ish qidirish strategiyasi bo'lgani uchun, sizning tarmoqingizda juda ko'p odam bo'lmasligi mumkin. Ushbu muhim aloqalarni o'rnatish va qo'llab-quvvatlash orqali siz kelgusida ish topish uchun amaliyotda muvaffaqiyat qozonish yo'lida harakat qilasiz.
Sizning boshqaruvchingizdan ishlashingiz haqida so'rang
Sizning amaliyotingiz rejalashtirilmagan va rejalashtirilgan deb hisoblasangiz, bu juda qiyin bo'lishi mumkin, lekin qayta ishlashingiz ishlashingizni yaxshilash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etishda juda foydali bo'lishi mumkin. Agar amaliyot yoki ish tajribasi ijobiy bo'lsa, savolni berish ancha osonroq bo'ladi, biroq siz bu jarayonda ko'proq narsani bilib olishingiz mumkin emas.
Tajriba Sizning aqlingizga yangilanayotganda o'zingizni davom ettiring
Sizning rezyumeni darhol yangilash sizning yozgi tajribangizni va nimalarni o'rganganingizni to'liq tavsiflashga yordam beradi. Sizga maslahat beruvchidan yordam so'rashingiz mumkin, chunki ular professional jargonni qo'shishlari va tajribangizni yaxshiroq ta'riflashga yordam berishi mumkin, shuning uchun boshqa ish beruvchilar sizning stajing yoki yozgi ishingizda qanday rol o'ynaganingizni yaxshiroq tushunib oladilar.
Yozgi tajribangizni aks ettiring
Yozgi stajing yoki ishingiz haqida fikr yuritish sizning fikringizdagina yangilangan bo'lsa, sizga yozgi tajribangizni yoqtiradigan va yoqtirmagan narsalarni batafsil va to'g'ri baholash imkonini beradi.
O'zingizdan bu savollarni so'rab, to'liq vaqtda ish qidirishda qaror qabul qilish jarayonida juda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan asosiy fikrlarni topasiz.
- Ushbu turdagi ish muhitiga mos kelishingizni qanday his qilasiz?
- Siz o'zingizni bu ishni har kungi ish bilan qilyapsizmi?
- Tajribaning eng yaxshi tomoni nima edi?
- Shu kabi ish bilan shug'ullanishingiz mumkinmi?
- Bu sohada muvaffaqiyat qozonish uchun zarur bo'lgan soat sonini ishlashga tayyormisiz?
- Sizning ishingiz yoqimli bo'lganmi yoki sizni qiziqtirgan tashkilotda boshqa xodimlarni ko'rdingizmi?
Yozgi tajribangizni Linkedin profilingizga qo'shing
LinkedIn profilingizni yangilash va kompaniyaning boshqa xodimlariga ulanish - tarmoq jarayonini boshlashning ajoyib usuli. Takliflarni so'rash LinkedInni sizning afzalligingizdan foydalanishning eng yaxshi usuli hisoblanadi. Sizning LinkedIn profilingizni yangilab turish, ish qidirish jarayonida faol qatnashganingizdan so'ng ijtimoiy media vositalaridan eng samarali tarzda foydalanilishini ta'minlaydi.