To'g'ri savollarni qanday qilib berishni maslahat va quydagi savollarni o'qing.
O'qitish ishi haqida savol beruvchi intervyudan so'rash uchun maslahatlar
- Vaqtdan oldin ro'yxatni tuzing. Suhbatga kelmasdan oldin savollar ro'yxati tayyorlang. Bu sizga muqarrar bo'lgan savolga: "Men uchun savollaringiz bormi?" - deb so'raydi. Agar savollaringiz tug'ilsa muammoga duch kelsangiz, intervyu beruvchiga murojaat qilish uchun eng muhim savollarning ro'yxatini ko'rib chiqing.
- Maktab madaniyati haqida so'rang. Savol berishni xohlaydigan mavzulardan biri maktab madaniyatidir. Siz va maktab bir-biringiz uchun yaxshi mos ekanligiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz. O'qituvchilar bir-birlari bilan qanday munosabatda bo'lishlari haqida savol berish, o'qituvchilar uchun odatiy bir kun yoki maktab muhitiga tegishli boshqa savollar sizga maktab sizga yaxshi mos keladimi yoki yo'qligini aniqlashga yordam beradi.
- Aniq savollardan qoching. Savol berishdan oldin, siz maktabni tekshirishga ishonch hosil qiling, shuning uchun siz veb-saytda aniq qayd etilgan narsa haqida so'ramaysiz. Sizning uy vazifangizni bajarganingizni ko'rsatmoqchisiz, shuning uchun aniq savollar berishdan qoching.
- O'zingizni ish beruvchidan oldinga tashlamang. Ishingizdan chiqadigan narsalar, jumladan, ish haqi, imtiyozlar va vaqtni bekor qilish haqida hech qanday savol bermang. Qo'shimcha kunlar yoki kech boshlanish sanasi kabi hech qanday maxsus imtiyozlar so'ramang. O'zingizga e'tibor berishni xohlamaysiz, lekin o'rniga, siz va maktab siz uchun juda mos keladimi-yo'qligiga e'tiboringizni qarating. Sizga bu ishni taklif qilsangiz, keyinchalik bu savollarni berishga vaqt topasiz.
- Bir nechta mavzu haqida so'rang. Bir mavzuga juda ko'p e'tibor bermang; bir mavzuga e'tiborni qaratgan holda intervyu beruvchining bu masalada ayniqsa asabiy fikrda ekanini anglatadi. Misol uchun, agar siz maktabdagi intizom tuzilishiga oid savollarni so'rasangiz, ish beruvchingiz sizning sinf boshqaruv tajribangizga ishonchingiz komil emas deb o'ylaydi. Maktabni butunlay yaxshiroq tushunishga harakat qilayotganingizni ko'rsatish uchun turli masalalar haqida savollar bering.
Savol berish uchun suhbatdoshga savollar berish uchun yaxshi savollar
Ishni ochish masalalari:
- Nima uchun bu holat ochiq?
- Menga bu lavozim uchun o'qituvchisiz qidirayotgan ba'zi fazilatlarni aytib bera olasizmi?
- Bu holatda o'qituvchi uchun odatiy kun nima?
Qo'llab-quvvatlash haqida savollar:
- Sizda yangi o'qituvchilar uchun murabbiylik dasturi mavjudmi?
- Fakultetda o'qishni davom ettiradigan hudud qanday yordam beradi?
- Maktabdagi o'qituvchilar o'rtasidagi madaniyat qanday? Hamkasblar o'rtasida professional va ijtimoiy muloqot qilish imkoniyati bormi?
Talabalar va sinf haqida savollar:
- O'rta sinfda qancha talaba bor?
- Talaba aholisini qanday ta'riflaysiz?
- Sinflaringizda qanday texnologiyalar mavjud?
Maktab haqida savollar:
- Bu yil maktabingizda qanday qiyinchiliklar mavjud?
- Bu yil maktab uchun qanday maqsadlar bor?
- Bu yil tuman uchun qanday maqsadlar bor?
- Tumanning ushbu nuqtadan oldinga siljishi qanday qiyinchiliklar mavjud?
- Sizningcha, maktabning eng kuchli jihatlari nimada?
- Maktabingizda yaxshilanishga muhtoj bo'lgan joylar bor deb o'ylaysizmi?
Jamiyat haqida savollar:
- Sizda faol BTA guruhi mavjudmi?
- Sizning maktabingiz umuman jamiyatdan keladigan ko'plab yordamni ko'ryapsizmi?
Disiplining savollari:
- Sizda qanday maktab intizom rejasi mavjud?
- Maktabga qanday qarshi turish mumkin? Tumanda bormi?
So'ralgan savollarga javob berish uchun vaqt ajratib oling; intervyuga tayyorgarlik ko'rish uchun vaqt ajratganingizni ko'rsatadi.