Multitasking va boshqa umumiy ish intervyu mavzular
Ushbu savolga qanday javob berasiz, albatta siz murojaat qilayotgan ishingizdan, shuningdek, ish beruvchining ideal yangi ijaraga beradigan fazilatlaridan kelib chiqadi.
Masalan, televizor ishlab chiqaruvchisi yoki ro'yxatdan o'tgan hamshiralar juda ko'p vazifani bajarishi kerak, masalan, shirk uzukidagi jiggler. Biroq, agar siz kopirayter yoki massaj terapevtiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, juda ko'p ish yuritish sizni qiziqtirmaydi.
Yaxshi narsalar ko'pmi?
Ko'pgina hollarda, ish beruvchi sizdan bir nechta narsalarni bir vaqtning o'zida mashq qilish mumkinligini so'rayapti. Ayniqsa, ma'lum bir kun ichida kelishi mumkin bo'lgan telefon qo'ng'iroqlari, elektron pochta xabarlari va yig'ilishlarning aniq soni bilan adolatli savol. Biroq, ba'zi bir ish yo'nalishlarida juda ko'p ish yuritish ideal emas. Bu sizning e'tiboringiz asosiy vazifangizdan uzoqlashtirilgan degan ma'noni anglatadi, bu esa bir necha xavfga ega. Vazifani bajarish uchun ko'proq vaqt ketishi mumkin va vazifa xatolarga moyil bo'lishi mumkin. Odatda, bir vaqtning o'zida bir vazifaga e'tibor qaratishimiz mumkin bo'lgan odam odatda samaraliroq bo'ladi.
Ishda odatda sizning asosiy vazifangizga bo'lgan xavotiringizni buzadigan biror narsa paydo bo'ladi. Intervyuorlar vaqtni boshqarish ko'p ishlarni qo'llashda azob chekishi mumkinligini bilishadi.
Savolni qanday javob berish kerak?
Javoblaringiz bilan halol bo'lishni unutmang. Savol: "Siz ko'p ish qila olasizmi yoki bir vaqtning o'zida bitta loyihani boshqarishni afzal ko'rasizmi?" Sizga to'g'ri keladigan javobni toping. Keyin savolga o'zingiz javob berishingiz uchun ushbu asosga tayanasiz. Ko'p ishlarni bajarish sizning intervyuingiz davomida paydo bo'lishi mumkinligini kutishingiz mumkin.
- "Men o'zimning shaxsiy va professional hayotimda juda ko'p ishlarni yaxshi ko'raman, men bir vaqtning o'zida juda ko'p narsalarni boshdan kechirishni afzal ko'raman, bu meni qiziqtirmoqda va oldinga boradi".
- "Men kamdan-kam ishlarni bajarishdan baxtiyorman, shuning uchun bir oz ko'proq qabul qilishni afzal qilaman, bir vaqtning o'zida bitta masalani hal qilishdan ko'ra yaxshiroqdir".
- "Men juda ko'p ish qiladigan bo'lsam, eng yaxshisim, men bir vaqtning o'zida bitta muammoni hal qilsam, men hal qilishda davom etmoqdaman, shu bilan birgalikda amalga oshirishim kerak bo'lgan ko'p narsalarim bo'lsa, darhol eng to'g'ri echimga e'tibor qaratishim mumkin".
- "Men bir vaqtning o'zida bitta loyihani boshqarishni ma'qul ko'raman, bu menga bu vazifaga e'tibor qaratishimga imkon beradi, biroq biznesda bu ideal bo'lishi mumkin, ammo haqiqat shundaki, tashqi kuchlarga moslashishim kerak. ko'p narsalar men bilan bir vaqtning o'zida kelib qoladi, men birinchi o'ringa chiqishga yordam beradigan nazorat ro'yxatini tuzaman va birinchi navbatda eng jo'shqin ehtiyojlarim ustida ishlayman ".
Boshqa umumiy intervyu savollari
Ko'p vazifalar potentsial ish beruvchiga juda muhim bo'lgani uchun bir qator boshqa omillar ham bor: bir guruh bilan ishlash qobiliyati, muloqot qilish qobiliyati va ish axloqiy va sodiqlik, faqat bir nechtasini nomlash. Suhbatdoshingiz bilan uchrashishingiz mumkin bo'lgan bir nechta savollarni ko'rib chiqing.
Sizning zaifliklaringizni baholash
Sizning zaifliklaringiz qanday?
Bu eng ko'p uchraydigan savollardan biri. Sizning zaif tomonlarini kamaytirishga va kuchlaringizni ta'kidlashga ishonch hosil qiling. Sizning intervyusingizga ma'lum bo'lgan professional jihatlarga e'tibor qarating, masalan, yaxshi muloqot qobiliyatlari. Ushbu savolga javob berishda shunday javob berilishi kerak: "Men samarali muloqot olib borish uchun muloqot qobiliyatimni yaxshilashning yangi usullarini izlayapman. Hozirgi yondashuvimda samarali ekanimni his qilyapman, ammo muloqot hamma narsaga o'rganishimiz mumkin bo'lgan sohadir. kuchli kommunikatorlar bo'ling. "
Qudratingizni oshiring
Siz intervyu olishingiz mumkin bo'lgan savol: "Biz uchun boshqa nomzodlar bo'la olmaydi, nima qilasiz?" Bu sizga qirolliklardan sizning eng buyuk fazilatlaringizni baqirish va kuchli tomonlaringizni ta'kidlash uchun erkin hukmronlik qilish imkonini beradi. Bitta shartnoma bo'yicha muzokaralar olib borish, muammoni hal qilish yoki so'nggi ish beruvchilaringiz uchun juda muhim bo'lgan muddatda topshirishga yordam bergan bir necha yorqin misollar keltiring.
Sizning sadoqatingiz kompaniyaga qanday ta'sir qilmoqda?
Sadoqatli xodimlar biznesning hosildorligiga katta hissa qo'shadilar. Suhbatdosh "Nima uchun bu yerda ishlashni istaysiz?" Degan savolni berishi mumkin. Bu savol sizning kompaniyangizda ishlashga qiziqishingiz borligini aniqlash uchun ishlatiladi va siz faqatgina hech kimga va har kimga rezyume yuborayotganingiz yo'q.
Potentsial ish beruvchiga sizning ishonchli aktivingiz bo'lishi mumkinligini bilib olishingiz uchun sizning ish qidirishingizda, siz missiya bayonotlari sizning qadriyatlaringizga mos bo'lgan muhim kompaniyani tanladingiz, bu sizning kompaniyangiz haqida qiziqarli bo'lishi mumkinligini bilasiz qiladi.
Ko'proq ish intervyu Savollar va javoblar
Savollar va javoblar
Odatiy ish intervyu savollari va namunali javoblar.
So'rov uchun savollar
So'rov ishtirokchilaridan so'raladigan nomzodlar uchun savollar.