Ish beruvchining kredit cheklari
Ish beruvchi kredit hisobotida sizga va moliyangizga oid ma'lumotlar, jumladan, ismingiz, manzilingiz, oldingi manzillaringiz va ijtimoiy xavfsizlik raqamingiz ko'rsatiladi. Hisobot yoshingiz yoki aniq kredit balingizni o'z ichiga olmaydi.
Bundan tashqari, kredit karta qarzini, ipotekani, avtomobillarni to'lashni, talabalar kreditini va boshqa kreditlarni o'z ichiga olgan qarzingizni ko'rsatadi. Sizning to'lovlaringiz tarixi, shu jumladan kechiktirilgan to'lovlar va defoltlangan kreditlar ham oshkor etiladi.
Agar kompaniya sizning kreditingizni tekshirmasdan oldin, ular sizning ruxsatingizga muhtoj. Ular kashf etgan narsalar ish beruvchilar uchun muammo yaratishi mumkin. Ayniqsa siz ishsiz bo'lsangiz, yaxshi kredit tarixiga ega bo'lishingiz qiyin bo'lishi mumkin. Agar kredit hisoboti ishga qabul qilish qaroriga ta'sir etsa, ish beruvchi talabnoma beruvchini xabardor qilishi kerak. Nomzod kredit agentligiga murojaat qilish va biron-bir noto'g'ri ma'lumotni to'g'rilash imkoniga ega
Sizning kompaniyangiz kreditni tekshirishni boshlashini bilganingizdan so'ng, sizning potentsial ish beruvchingizga kredit cheklovi bilan bog'liq muammolar bo'lishi mumkinligini bilishingiz mumkin bo'lgan yo'llar mavjud.
Proaktiv bo'lish yaxshiroqdir va hech bo'lmaganda tushuntirishga imkon beradi va umid qilamanki, ariza berish jarayonida davom etishga qodir. Agar sizda kredit muammolari borligidan ajablanadigan bir kompaniya topsa, ehtimol bu ishda sizning imkoniyatingizni yo'qotdingiz.
Ishni qanday bajarish kerak?
- Kredit hisobotida mavjud bo'lgan ma'lumotlar bilan, ayniqsa, har qanday salbiy yoki noto'g'ri tasniflash bilan tanishib oling.
- Ish qidirishdan oldin kredit hisobotida salbiy ma'lumotni tuzatishga harakat qiling.
- Agar ish beruvchingiz sizga zarar etkazuvchi ma'lumotni aniqlaydigan kredit tekshiruvi o'tkazilishini xabardor qilsa, ishga joylashish uchun arizangizni bekor qilish yoki ish bilan shug'ullanish to'g'risida qaror qabul qilishga tayyor bo'ling. Ishni davom ettirish, ehtimol sizning tanlovingiz bo'lishi mumkin. Ayniqsa, hisobotingizni salbiy ko'rsatmalar berib, moliyangizni qanday boshqarishni yaxshilash uchun choralar ko'rgan bo'lsangiz. Kreditni tekshirishda ish beruvchiga qanday vaziyatda murojaat qilganingizni unutmang.
- f kredit hisoboti bo'yicha ma'lumotlarga asoslanib ishga yollashni rad etsangiz, ish beruvchiga o'z tashvishlarini ko'rib chiqqach, qayta murojaat qilishingiz mumkin.
Kredit cheklovlari bilan bog'liq huquqiy masalalar
Teng ish izlanish imkoniyati bo'yicha komissiya (EEOC), ish beruvchining ariza beruvchi talablarini tekshiradi. Agar ish beruvchining kredit nazorati irqiy, etnik kelib chiqishi, yoshi va jinsi sababli nomzodlarga alohida ta'sir o'tkazayotganidan shubha qilsangiz, siz potentsial ravishda haqorat qilgan tashkilotni EEOKga bildirishingiz mumkin.
Aksariyat davlatlar ish beruvchilarga ishga qabul qilish jarayonida adolatli va adolatli tarzda kredit hisobotlaridan foydalanishga ruxsat beradi. Biroq, ba'zi davlatlar kredit hisobotlaridan foydalanishni tartibga solib qo'ydi va ma'lumotni ish beruvchilar tomonidan qanday foydalanilishini cheklashdi.
Kaliforniya, Gavayi, Illinoys, Merilend, Nevada, Oregon, Vermont, Kolorado, Konnektikut, Vashington va boshqa davlatlar kredit hisobotlaridan foydalanishni cheklovchi kitoblar haqida nizomga ega.
Ushbu holatlarda kredit cheklarini qo'llash muayyan kasblar yoki moliyaviy bitimlar yoki maxfiy axborot ishtirok etgan holatlar bilan chegaralanadi. Ko'pgina boshqa mamlakatlarda ish beruvchilar tomonidan kredit hisobotlarini ishlatishni taqiqlash yoki ulardan foydalanishga cheklovlar qo'yilishi mumkin bo'lgan qonunlar mavjud.
Bundan tashqari, ayrim joylarda ham murojaat egalari uchun kredit cheklarini cheklash va taqiqlash mavjud. Masalan, Nyu-York shahrining ko'plab ish izlovchilariga kredit nazorati taqiqlanadi. Istisnolar orasida ishonchli mas'uliyat yukori darajadagi ijro etuvchi nomzodlar va mol-mulkni boshqaradigan yoki $ 10,000 dan ortik moliyaviy kelishuvlarni nazorat kiladigan abituriyentlar kiradi.
Amaldagi qonunlar sizning joylashuvingiz uchun qanday qo'llanilishi haqida ma'lumot uchun Davlat Departamentiga murojaat qiling.