Ish qidirishga tayyorgarlik ko'rish uchun 15 ta maslahat

Yangi lavozim haqida siz bilan suhbatlashishdan manfaatdor bo'lgan kishidan qo'ng'iroq yoki elektron xat qabul qilsangiz, murojaat qilishga tayyormisiz? Hozirda yangi ish qidirishni o'ylamasligingiz bo'lsa ham, ish izlashga tayyor bo'lish har doim ham yaxshi bo'ladi.

Agar siz faol ravishda ish qidirishni xohlamasangiz ham, qiziqarli imkoniyat qachon paydo bo'lishini hech qachon bilib olmaysiz. Ishda ishlaydigan hamkasbi iste'foga chiqishi va tanlov pozitsiyasini ochishi mumkin, professional aloqa sizni jozibakor ish bilan bog'lashi mumkin, yoki ishga yollagan kishi sizga murojaat qilishi va sizning shlyapani ringga tashlashga undashi mumkin.

Bu faol ish bozoridir va ish boshqaruvchilari doimo yaxshi istiqbolga e'tibor qaratishadi.

Ehtimol, siz ishchilar deyarli doimo keyingi ishlarini qidirayotgan o'sib borayotgan tendentsiyaning bir qismisiz. Ushbu stsenariylarni ish joyingizdagi ish beruvchingizdagi ishdan ketish oqibatida ishdan bo'shatish kabi ta'sir qiladigan kutilmagan holatlarga qo'shing.

Qanday bo'lmasin, rivojlanayotgan imkoniyatlar uchun tezkor va samarali qo'llanilishi kerak. Eng yaxshi maslahat - bu ish qidirish rejimiga kechiktirmasdan o'tishga tayyormiz. Ish qidirishni qanday qilib olish mumkin (va qolish).

Ish qidirish uchun tayyorgarlikga tayyorgarlik (va qolish) bo'yicha maslahatlar

1. Ishingizdagi yoki boshqa faol rollarda haftalik jurnalni saqlang, shunda siz o'zingizning xususiyatlaringizni kuzata olasiz. Sizning eng yaxshi yutuqlaringizning rekordi sizda muhrlanadigan xatlar yozishni osonlashtiradi va intervyularga tayyorlanadi.

2. Har oy eng so'nggi yutuqlaringizni va professional faoliyatingizni o'z ichiga olish uchun rezyumeingizni yangilang .

Sizning rezyumeni doimo mavjud bo'lsa, u bilan bog'lanish yoki ishga yollash bilan bog'lanish oson. Sizning rezyumeingizni besh daqiqali kostyumni qanday qilib berishingiz mumkin .

3. O'zingizning mahoratingiz, bilim va yutuqlaringiz haqidagi eng yangi ma'lumotlarni integratsiyalashgan holda LinkedIn profilingizni yangilab turing . Ish beruvchilar LinkedIn qidiruvlari orqali har qachongidan ham ko'proq ishlaydigan pasaydi .

Yaxshi LinkedIn profilini yaratish uchun ushbu to'qqizta oddiy maslahatni ko'rib chiqing.

4. Kontaktlar ro'yxatini doimiy ravishda kengaytiring. Kelajakda ish qidirishingizga yordam beradigan biror kishini uchratganingizda, LinkedIn va siz foydalanadigan istalgan boshqa martaba va ijtimoiy tarmoq platformalarida ular bilan bog'laning. Sizda qancha aloqa bor bo'lsa, ko'proq ishga yollanishingiz kerak bo'ladi.

5. O'zaro aloqalarni davom ettirish uchun muntazam kontaktlaringizni jalb qilish imkoniyatlarini izlang. Jismoniy shaxslar bilan qiziqish haqida ma'lumotni o'rtoqlashish va martabaga o'tish vaqtida aloqalarni qo'llab-quvvatlashni taklif qilamiz. Uchrashuvni shaxsan Internetda qilgan munosabatingizni mustahkamlash uchun muhim vosita ekanligini unutmang.

6. Kasbiy rivojlanish rejasini tuzing va amalga oshiring . Qobiliyatlaringizni va bilimlaringizni saqlang. Ish beruvchilar o'zlarini takomillashtirishga intilgan va trenerlar bilan aloqada bo'lgan ishchilarni afzal ko'rishadi.

7. Tarmoqni saqlash va kengaytirish uchun professional tashkilotlar bilan faol aloqada bo'ling . Konferentsiyalarni tashkil etish, martaba tarmoqlarini rivojlantirish va uyushma dasturlarida ishtirok etishga yordam beruvchi maqolalarni yozish yuqori darajadagi profilni saqlab qolishning barcha usullaridan biridir.

8. Har doim tavsiyalar uchun kimga murojaat qilishingizni biling. Ishchilar, supervayzerlar, etkazib beruvchilar, mijozlar va boshqa muhim biznes sheriklari kabi potensial murojaatlar haqida har tomonlama o'ylab ko'ring.

Maqsadli shaxslar uchun LinkedIn tavsiyalarini yozing va ko'pchilik javob qaytaradi. Siz kimligini bilish uchun foydalanishingiz mumkin va ularni ishlatishdan oldin ruxsat olishingiz kerak.

9. Trends va ish beruvchilarning istiqbollarini baholash uchun sizning joyingizdagi ish ro'yxatlarini muntazam ravishda ko'rib chiqing. Indeed.com-ni yoki har ikki haftadagi eng yaxshi ish joylaridan birini qobiliyatingiz bo'lgan kishi uchun qanday ishlarni ko'rish mumkinligini tekshiring.

10. Ishingizdan qoniqishingizni muntazam ravishda baholang va stressni boshdan kechirmasdan oldin iste'mol qilishni kuting. Agar siz charchagan bo'lsangiz va zo'rg'a to'xtangiz, boshqa ishlarni ko'rib chiqing. Ishingizdan chiqib ketish vaqti keldi deb o'ylab ko'ring.

11. Mavjud qiziqishingiz yoki hayot tarzingizni hisobga olgan holda, sizning hozirgi sohangizga endi mos kelmasligini bilsangiz, izlanishning muqobil yo'llari .

12. Ishingiz kutilmaganda yo'qotilgan taqdirda favqulodda yordam fondiga ega bo'lishga harakat qiling .

Etarli mablag'lar sizga yangi ishni qidirsangiz, sizga ko'proq tanlovli bo'lish imkonini beradi.

13. Sizning ish kompyuteringizdan biroz kamdan-kam hollarda ajratilgan holda ish joyingizdan tashqarida saqlangan ish nusxalari va shaxsiy hujjatlarning nusxalari mavjudligiga ishonch hosil qiling.

14. Sizning hozirgi korporativ manfaatlaringiz va eng jozibali aktivlarni qisqacha sarhisob qilishga tayyor bo'ling . 1 daqiqali asansör maydonini nazarda tutib, potentsial tarmoq aloqasi yoki ishga yollovchi xodimga duch keling.

15 . Ish namunalari portfelini ishlab chiqish va yangilash. Ularni LinkedIn yoki shaxsiy veb-saytida saqlang, ular ish beruvchilar va aloqalar bilan osonlik bilan taqsimlanadi.

Siz faol ish qidirish rejimida qolishga majbur emassiz, lekin ba'zi bir ishlarni amalga oshirish uchun ideal ish olib borilsa, shoshma-shosharlik bilan ishni bajarish uchun zarur bo'lgan materiallarni shoshma-shosharlik bilan tortib olish uchun ba'zi qiyinchiliklarni kamaytiradi. Agar siz kutilmagan tarzda ishni yo'qotib qo'ysangiz, darhol ish qidirishingizga joylashasiz.