Sizning kasbiy rivojlanishingizni rejalashtirish uchun maslahatlar
Ma'lumot to'plash
Agar hozirgi ish beruvchingizdagi ish haqini oshirish yoki ilgari surish ustunlik bo'lsa, samarali reja tuzish uchun yaxshi joy sizning rahbaringiz bilan uchrashishdir.
Bo'limingiz uchun eng katta qiymatni qo'shishga imkon beradigan bilim va ko'nikmalarning qaysi sohalariga murojaat qiling.
Bo'limingizda o'xshash ishlarni bajarayotgan tengdoshlaringiz bo'lsa, har qanday taniqli ijrochilarning orqa qismlarini tekshiring. Ushbu xodimlarning muvaffaqiyatiga hissa qo'shadigan ko'nikmalar yoki ma'lumotlar bazasini aniqlang va ushbu kuchli tomonlarni rivojlantirish kerakmi deb hisoblang.
Ishlarning sarlavhalarini ko'rib chiqing
Sizning mashg'ulotingiz uchun odatiy ish unvonlarini va sizning sohadagi turli lavozimlarga mos ish o'rinlari ro'yxatini ko'rib chiqing. Haqiqiy yoki oddiy ish joylari kabi qidiruv ish joylarini qidirish, siznikiga o'xshash ish unvoni uchun yoki siz istagan ishni bajarish uchun yollangan.
Ish beruvchilarning qidirayotganlarini malumotlariga qarab namunalarni izlang. Eng tez-tez eslatilgan talablar ro'yxatini tuzing, ularni kuchli tomonlaringiz bilan taqqoslang va o'zingizning rivojlanish rejangizga qaratilgan bir necha joylarni tanlang.
Seminarni kun tartibidan ko'rib chiqish
Kasbiy tashkilotingiz tomonidan taqdim etilgan seminarlar va seminarlar uchun kun tartibini ko'rib chiqish foydali.
O'zingizning sohada eng yuqori darajadagi bilim va ko'nikmalarni aniqlang.
O'zingizning rejangizda kamida bitta texnologiyaga oid maqsadni kiriting. Texnik ma'lumotli xodimlar, odatda, texnologiya asosida ishlayaptimi yoki yo'qmi, eng ko'p terilgan.
Professional rivojlanish rejangizni yaratish
Maqsad va vazifalarga ularni yozganda osonroq erishish mumkin.
To'plagan barcha ma'lumotlarni to'plash, jumladan:
- Ko'nikmalar talab qilinadi
- Ma'lumotlar kerak
- Ish talablari
- Texnologiya talablari
Ko'nikmalaringizni yangilang
Keyin kelajakdagi muvaffaqiyat uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga qanday va qachon erishish mumkinligini aniqlang. Mahalliy, milliy va on-layn seminarlar, shuningdek, qiziqishlaringiz bilan bog'liq seminarlar va treninglar haqida professional aloqangiz bilan maslahatlashish uchun yaxshi joy.
Bundan tashqari, Inson resurslari va AT bo'limlariga o'zingizning har qanday ichki resursingiz haqida so'rashingiz mumkin. Shuningdek, mahalliy kollejlarda va kattalar ta'limi dasturlarida taqdim etilgan har qanday ta'lim olish imkoniyatlarini ko'rib chiqishingiz mumkin.
Karyera traektori vaqt jadvalini rejalashtirish
Siz ushbu ma'lumotni to'plangandan so'ng, o'zingiz kerak bo'lgan qobiliyatlarni qanday qilib qo'lga kiritishni aniq ko'rib chiqadigan vaqt keldi:
- Nima
- Qanday
- Qachon
- Qaerda
O'zingizga quyidagi savollarni berasiz: onlayn mashg'ulotlar yoki seminarlar o'tkaza olasizmi? Aftidan, dam olish kunlarida yoki dam olish kunlari o'tkaziladigan lagerga nima deysiz? Kasb-hunarga oid professional uchrashuvlar yoki ishlab chiqarish ustaxonalari mavjudmi? Xususan, mening texnik mahoratingizni oshirish uchun umumiy sinflar bormi?
Keyin, kasbiy rivojlanishingizga qancha vaqt sarflashni xohlasangiz, hayotingizdagi ehtiyojlaringiz bilan ishlashingiz kerak.
Bir vaqtning o'zida juda ko'p narsalarni qabul qilish, tezda yoqishning yaxshi usuli hisoblanadi. Qaysi faoliyat sizning mavjud vaqtingizga mos kelishini tushunishingiz kerak.
Maqsadlar ro'yxatini har bir martaba uchun oldindan belgilangan muddatga qo'shish maqsadga muvofiqdir. O'zingizning malakangizni yangilaganingizda LinkedIn profilingizni va rezyumeingizni yangilab turing. Sizning malakangizni reklama qilish muhim, ayniqsa ish beruvchi talab qilayotgan qobiliyatlarga ega bo'lganda.
Keyingi yo'lning ahamiyati
Ko'p rejalardagidek, ijro etilishi muvaffaqiyat uchun juda muhim. Imkon qadar ko'plab professional rivojlanish tadbirlarini kuzatib borish va shug'ullanishingizga ishonch hosil qiling. Siz o'zingizning martabangizni oshiribgina qolmasangiz ham, suhbatlar va ishlashni sharhlaringizda aytib berishingiz mumkin.
Esda tutingki, kelajakda oldinga siljishdagi martaba yo'li sizni kelajakka qaratilgan maqsadlaringiz bilan bog'liq savollarga javob berishga yordam beradi va karerangizning keyingi bosqichini aniqlashga yordam beradi.