Etakchi kengashi iste'fodagi xat misoli

Agar siz boshqaruv lavozimidan iste'foga chiqish vaqti kelganini bilsangiz, buni professional xat yoki elektron pochta orqali amalga oshirish muhimdir. Aslida, bu iste'foga munosabatingiz kerak, chunki siz istagan ishdan iste'foga chiqasiz .

Aksariyat lavozimlar to'lovsiz, lekin bu siz qilgan aloqalar orqali yoki yo'l davomida topilgan imkoniyatlar tufayli sizni kompensatsiz deb bo'lmaydi. Kengashda bo'lish rezyumeingiz uchun qimmatli bo'lishi mumkin, chunki u ishtirok etishga tayyorligingizni va jamiyatdagi o'zgarishlarga ta'sir qilishingizni bildiradi.

Professional tarzda qanday qilib iste'foga chiqish haqida maslahat uchun quyida bering. Bundan tashqari, lavozimdan iste'fo berishda foydalanish uchun iste'foga oid xatning namunasi va iste'foga oid elektron pochta xabarini o'qing.

Kengashdan chiqish uchun maslahatlar

Professional bo'ling. Shunga qaramay, siz bu iste'foga boshqa har qanday boshqa narsalar kabi munosabatda bo'lishingiz kerak. Ish maktubining formatida xatni tashkilot yoki tashkilotning direktoriga yuboring. Buning o'rniga elektron pochta xabarini yuborishni tanlashingiz mumkin. Agar shunday qilsangiz, professional elektron pochta manzilidan foydalanganingizga ishonch hosil qiling va o'zingizning kontakt ma'lumotingizni imzoingizga qo'shing.

Sana bering. Har qanday istefoga keltirilgan maktubda bo'lgani kabi, siz iste'fodagi sana aniq belgilab qo'yiladi. Direktorga iloji boricha ko'proq e'tibor berishga harakat qiling.

Tushuntiring (qisqacha). Tafsilotlarni kiritishingiz shart emas, lekin nima sababdan iste'foga chiqqaningizni qisqacha tushuntiring. Aytaylik, bu oilaviy favqulodda vaziyat tufayli sodir bo'lishi mumkin, yoki ehtimol vaqtning ko'p qismini egallagan yangi ishingiz bor. Biroq, juda ko'p ma'lumotga bormang; xatni qisqa va nuqtaga yozib qo'ying.

Rahmat ayt. Ushbu imkoniyatdan foydalanib, boshqa a'zolarga tajriba uchun minnatdorchilik bildiring va o'zingiz uchun eng yaxshi tilaklaringizni taklif eting. Har qanday iste'foga kelgandek, kelgusida boshqa a'zolar bilan muloqotda bo'lishingizni hisobga olsangiz, ketishingiz atrofingizdagi sharoitlardan qat'iy nazar ohangni juda ijobiy saqlamoqchisiz.

Yordam berishni taklif qiling. Iloji bo'lsa, tashkilotga boshqa (kam vaqt talab qiluvchi) imkoniyatlarga yordam berishni davom eting yoki hozirda ishlayotgan har qanday loyihalarni tugatishga yordam berishni taklif eting. Bunga faqatgina yordam berish uchun vaqt kerak bo'lsa, uni qo'shing.

Tahrirlash, tahrir qilish, tahrirlash. Shunga qaramay, bu professional hujjatdir va siz so'nggi taassurotingizni dastlabki kabi ta'sirchan qilishni xohlaysiz. Shuning uchun, xatingiz yaxshi tahrirlanganligiga ishonch hosil qiling. Yuborishdan oldin har qanday imlo yoki grammatikaga oid xatolar uchun o'qing.

Etakchi kengashi iste'fodagi xat misoli

Jeanette Smythe
Manzil
Shahar, Shtat, Zip

Sana

Jozef qisqa
Direktor
San'at jamg'armasi
Manzil
Shahar, Shtat, Zip

Aziz Yusuf,

Afsuski, mening maqolamni Art of Board jamg'armasidan iste'foga chiqarish haqidagi qarorim haqida darhol xabar berish uchun yozyapman.

Menga berilgan boshqa majburiyatlar menda Kengashda o'z pozitsiyamning talablarini bajarish uchun juda katta bo'ldi va men ishimga sarflanadigan vaqt va kuchga ega bo'lgan kishiga joy ajratish men uchun eng yaxshisidir.

San'at jamg'armasi kengashining tarkibiy qismi bo'lganligi quvonchli bo'ldi. Men so'nggi besh yil ichida qilgan barcha ishlarimizdan g'ururlanaman va kelgusida ushbu lavozimni davom ettirishi shubhasiz.

Agar men o'sha paytdagi mavqeimni to'ldirishga yordam beradigan bo'lsa, iltimos, so'rashdan iltimos qilmang.

Yaxshi tilaklar,

Imzo (qog'oz nusxasi)

Jeanette Smythe

Etakchi kengashining iste'fosi E-mail xabarlari misoli

Tez-tez iste'foga elektron pochta orqali yuboring. E-pochtada nima borligini aniqlaydigan mavzudan foydalanganligingizga ishonch hosil qiling, shuning uchun unga tegishli ustuvorlik beriladi.

Mavzu: Ishdan bo'shatish - Bill Jons

Aziz Chelsi,

Siz bilan XYZ Kengashining boshqaruvida xizmat qilishdan mamnunman. Siz bizga kuchli etakchilik qildingiz, men so'nggi uch yil mobaynida siz bilan birga ishlaganman. Ishonchim komilki, biz qo'ygan maqsadlarga ushbu kengashning iqtidorli va iqtidorli a'zolari osongina erishadilar.

Buning ustiga, men o'z pozitsiyamni iste'foga chiqishga va ish joyimning boshqa yo'nalishlariga e'tibor qaratish kerakligini his qilyapman.

Iltimos mening iste'foimni bizning moliyaviy yilimizning so'nggi kuni, 31-may, 20 -XX-xadidan samarali deb hisoblang. Shu vaqtgacha men ishlayotgan qo'mitalarda qatnashishni davom ettirishdan baxtiyorman va almashtirishni tezroq bajarishga yordam beraman.

Siz mening ketayotgan pozitsiyani o'ylab ko'rishga umidvor bo'lishingiz mumkin, ammo mening nomimdan nomzodga kirishimni xohlasangiz, iltimos, so'rashdan iltimos qilmang.

Eng yaxshi tilaklar,

Bill
jonesbill@email.com
(555) 123-4567

E-pochtangizni qanday yuborishni, tekshirishni, kerakli barcha ma'lumotlarga ega bo'lganligini tekshirishni va test xabarini jo'natishni qo'shib qo'yish haqida batafsilroq ma'lumot.

Davomi: Ko'proq iste'foga chiqish xati namunalari Ishdan bo'shatish uchun elektron pochta xabarlari namunalari Ishdan bo'shatish maktubni yozish bo'yicha maslahatlar Istefa qilish va qilmaslik