Doktorni tayinlash haqida xo'jayiningizga qanday xabar beriladi?

Misollar va eng yaxshi amaliyotlar

Bir yoki bir nechta shifokorning tayinlanishini maslahatchingizni xabardor qilish uning muhim ahamiyatga ega bo'lishi, ijobiy kasbiy aloqalarni saqlab turishi va sizning ishingiz va hamkasblaringizning o'z vaqtida qolishi uchun muhimdir.

Agar sizda ko'plab tibbiy lavozimlarni talab qiladigan kasallik yoki tashxis qo'yish uchun ko'plab safarlarni talab qiladigan alomatlar bo'lsa, bu holat paydo bo'lishi mumkin.

Boshqa holatlarda terapevt yoki psixiatr bilan fizika terapiya yoki ruhiy salomatlikni davolash uchun tibbiy tayinlash davom etmoqda.

Xatingizda ishlatiladigan iboralar

Sizning maktubingizda siz o'zingizning maxfiyligingizni saqlab qolishda yordam berayotib, maslahatchi bilan gaplashishga yordam berishi mumkin bo'lgan ba'zi bir misollarni keltiramiz.

Doktorni tayinlash haqida maslahatchingizni qanday ogohlantirish kerak?

Biror shifokor tayinlashi sababli ishingiz yo'qoladi (yoki yo'qolgan) haqida elektron pochta xabarnomasini taqdim etishingiz kerak bo'lganida umumiy xabar misoli.

Namuna shifokorining tayinlash elektron pochta xabari

Mavzu: Sizning ismingiz - Doktorning tayinlanishi

Hurmatli [Supervisor Name]:

Ushbu xatni 3 avgust seshanba kuni, ilgari rejalashtirilgan shifokor tayinlashi sababli ishimga qodir emasligim to'g'risida yozma bildirishnoma sifatida qabul qiling. (Eslatma: Agar oldindan rejalashtira olmaydigan favqulodda yoki rejalashtirilmagan shifokor tayinlashni boshlasangiz, afsuski, ushbu kun ishiga qatnasha olmaganingizni va oldindan ogohlantira olmaganingiz uchun kechirim so'rashingiz mumkin.)

Qo'shimcha ma'lumot yoki hujjatlarni taqdim etsam, iltimos, menga xabar bering.

Hurmat bilan,

Ismingiz

E-pochta xabarini yuborish

E-pochta xabaringizni qanday qilib yuborish kerak . Hayot bo'ladi va ish beruvchilar turli sabablarga ko'ra ishchilar yo'qligi haqida vaqtlar borligini anglaydilar. Mabodo yo'qolib ketish odatini qilmasangiz va imkoni boricha kamchiliklarni oldindan bilib olishingiz mumkin bo'lgan vaqtni oldindan xabardor qilsangiz, sizning vaqti-vaqti bilan yo'qligingiz umumiy ishlashingizga salbiy ta'sir ko'rsatmasligi kerak.

Xodimlar, shuningdek, suhbatdan suhbatga yoki boshqa sabablarga ko'ra vaqtini o'tkazib yuborganlarida, uzrli xatni taqdim qilishlari mumkin. Sizning shaxsiy shartlaringizga muvofiq tartibga solinishi mumkin bo'lgan ko'proq namuna xatlar .