Ushbu testlarning ko'pchiligi "siz optimistsizmi?" Yoki "Siz yaxshi lidersizmi?" Kabi savollarni so'raydi. Ular klient va yuzaki savollarni "siz ijodisiz?" Va "odamlar bilan ishlaysizmi?" (Har qanday sinov "Siz odam xalqisiz?" deb so'raydi) darhol e'tiborga olinmasin!
Nima uchun Cliché savollari ayollar tadbirkorlariga murojaat qilmaydi
Hech kim umidsizlikka tushib qolmaydi va noto'g'ri paytda ortiqcha nekbinlik qilsa, aslida kambag'al biznes qarorlarni qabul qilishga olib kelishi mumkin. Muvaffaqiyatli ishlaydigan ayol tez-tez jamoa o'yinchisi bo'lishi yoki faqat ilhom vazifasini bajarishi kerak - har doim rahbarlikda bo'lishni talab qilmaydi. Va ochiq fikrga ega bo'lish, "ijodiy" inson bo'lishdan ko'ra muhimroqdir. Odamlar bilan qanchalik yaxshi ishlayotganingiz haqida savol berish o'rniga, siz bu "kishilar" kimni yaxshi deb hisoblashingiz kerakligini so'rashingiz kerak.
Misol uchun, oila a'zolari bilan ishlash - unchalik aloqador bo'lmagan xodimlar bilan ishlashdan boshqa narsa emas va deyarli har bir kishi oddiy odam bilan birga bo'lishi mumkin. Shuning uchun savol haqiqatan ham "qiyin, bezovta qiluvchi va shov-shuvli odamlar bilan ishlay olasizmi?" Bo'lishi kerak emas, chunki ular sizning fikringiz, shikoyatingiz va talablaringiz bo'lgan mijozlar va xodimlardir.
O'zingizdan so'rang: Siz o'zingizning biznes qaroringiz bilan kurashadigan er bilan ishlashingiz mumkinmi? Statistik nuqtai nazardan , ikkala tomonning biznesda teng maqomga ega bo'lgan er va xotinning sheriklari juda kam.
"Odamlar" bir toifaga bo'linmasligi sababli, "odamlar" deb hisoblanadigan bo'lsak, men o'zimning ish joyimda emasman.
Eng muhimi, mantiqiy, haqiqatga asoslangan biznes qarorlarni qabul qilish uchun shaxsiy his-tuyg'ularingizni bir chetga surib qo'yish qobiliyati; boshqa odamlarni xushnud etish uchun hissiy qarorlarni qabul qilmaslik (agar siz mijozlaringizni yoqtirmasa). Buning o'rniga "Siz nima qilayotganingizni yaxshi ko'raman?" Degan savol emasmi?
Har bir tadbirkor rivojlanishi kerak bo'lgan uchta narsa
«Baholash» testlarini tadbirkorlarning biznesni muvaffaqiyatli boshlash va boshqarish uchun mazmunli aktivlari bo'lishi kerak bo'lgan uchta juda oddiy narsaga ko'chirish mumkin.
Shuni nazarda tutingki, bu erda kalit so'zi "allaqachon mavjud" emas, balki "rivojlanadi". Yangi ko'nikma va odatlarni o'rganish istagi, xohish va qobiliyatlari har qanday ish ayolining muvaffaqiyatiga hissa qo'shishi mumkin.
Bu narsalardan biri siz qabul qilishingiz mumkin bo'lgan munosabatdir, ulardan biri osongina o'rganilishi mumkin bo'lgan mahoratdir, uchinchisi - tabiatning kamchiligi, tabiiy ravishda ozgina bo'lsa-da, biroz muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin.
Biznesda muvaffaqiyatga erishish uchun muhim bo'lgan uch narsa:
- Eng yaxshi biznes munosabat: narsalar qiyinlashib qolmaslikdan voz kechish.
- Eng qimmatbaho qobiliyat: Tarmoq. Tarmoq. Tarmoq.
- Kuchli kishilik xususiyatlari: qalin teriga ega bo'lish (ob'ektiv bo'lish).
Eng yaxshi biznes munosabat
Insonning baxtli yoki pessimistikmi yoki yo'qmi, ular muvaffaqiyatga erishadimi?
Majburiy emas. Optimist narsalarning yorqin tomonlarini ko'rib chiqishi va oldinga siljish uchun ilhom manbai bo'lib xizmat qilishi mumkin, ammo pessimist narsalarni aniqroq baholashi va undan kam talabga javob qarorlar qabul qilishi mumkin. Qanday bo'lmasin, vaziyatni qanday ko'rsangiz ham emas, balki sizning ishingizdagi muvaffaqiyatingizga to'sqinlik qiluvchi yoki yordam beradigan vaziyatga qanday munosabatda bo'lishingiz kerak.
Haqiqiy tadbirkorlik nuqtai nazardan qaraganda qattiq ishlarni qilishdan bosh tortishni rad etishni talab qiladi, lekin bu pessimistik yoki optimist bo'lish bilan aloqasi yo'q. Optimist har doim "yorqin" tomonni tark etishi mumkin; "Balki buni qila olmayman, lekin har doim boshqa narsalarni sinab ko'rishim mumkin!"
Noxushlik, qiyin yoki adolatsiz bo'lgan narsalar haqida mulohaza yuritishi mumkin, ammo bu ular sochiqni tashlash degani emas. Hatto eng muvaffaqiyatli tadbirkorlar qisqa muddatda baxtli bo'lmagan narsalarni qilishlari kerak, lekin ular uzoq muddat davomida xursand bo'lishadi.
Darhaqiqat, idealdan kamroq muvaffaqiyat qozonadigan ba'zi noumidlikchilar yanada yaxshiroq natijalarga erishish uchun ko'proq harakat qilishlari mumkin.
Biror narsadan voz kechishdan bosh tortish, faqat o'jar bo'lish bilan aralashmaslik kerak. Ishlamaydigan g'oyalar va amaliyotlarni qo'zg'atish o'jar (va aqlsiz ham). Qiyinchiliklarni bartaraf etishning muqobil yondoshuvlarini hisobga olsak, bu "cho'chqachilik" emas, balki "yopishib qolish" misolidir.
Qat'iy va qat'iyatli bo'lishning asosiy farqi shundaki, o'jarlik o'zgarishga muhtojlikni qabul qilishdan bosh tortadigan muammoni inkor etishda turadi. Turli yechimlarni hisobga olgan holda, "bajarish" munosabati muammolar orqali ishlaydi.
Ayollar tadbirkorlari eng muhim ishbilarmonlik salohiyatini rivojlantirish kerak
Tarmoq. Sizning ishingizni kuchli tarmoq yaratishdan ko'ra tezroq qurishingiz va ko'paytirishingiz mumkin.
Hech kim hech narsani bilmaydi, yoki barchasini qila oladi. Agar o'zingizni va fikrlaringizni ajratib tursangiz, sizning biznesingizni ham yakkalab qo'yasiz. Turli resurslarga ega bo'lishingiz samaradorlikni, bilimingizni, biznesingizning oshkor bo'lishini va muvaffaqiyatli bo'lish imkoniyatini oshirishi mumkin.
Agar siz anti-ijtimoiy bo'lsangiz (yoki sizning farzandingizsiz bolalardan tashqariga chiqa olmaydigan ishdan tashqari uyda) va siz tarmoqlarni qurish uchun ko'plab yuzma-yuz muloqot qilmasangiz, siz hali ham boshqa tarmoqlarda ishbilarmonlik tarmog'ini qurishda ishlashingiz mumkin. yo'llar. Internet orqali professional guruhlarga kirib, matbuot xabarlarini, broshyuralarni va boshqa yozma xabarlarni ishlab chiqing.
Tarmoqlarni qurishning yana bir ajoyib usuli forumga, elektron pochtada munozarali ro'yxatlarga va sizning biznesingiz yoki siz jalb qilmoqchi bo'lgan mijozning turiga aloqador suhbat xonalariga ishtirok etishdir.
Shaxsiy va o'zingizning ishingiz bilan bog'lanish uchun shaxsiy va boshqa ijtimoiy imkoniyatlardan foydalaning. Siz tajovuzkor yoki tajovuzkor bo'lishingiz shart emas, lekin o'z biznesingizni targ'ib qilish imkoniyati paydo bo'lganda doimo biznes kartangizga ega bo'lasiz.
Muvaffaqiyatli ayollar tadbirkorlarining eng muhim shaxsiyati
Qalin teriga ega. Agar har bir narsani o'zingiz qabul qilsangiz, siz g'oyalar va o'zgarishlarni qabul qilish uchun ancha qiyinroq vaqtga ega bo'lasiz va hech qachon sizning biznesingiz yoki ishchilaringizdan maksimal darajada foydalana olmaysiz.
Muvaffaqiyatli bo'lish uchun siz yangi g'oyalarni tinglashga va boshqalarning fikrlarini faol ravishda talab qilishga tayyor bo'lishingiz kerak. Yangi g'oyalarni va qarama-qarshiliklarni xazina qiling; ularni ta'na qilmanglar.
Konstruktiv tanqidni qabul qilish qobiliyati biznesingizning ustun turishiga yordam beradi va siz o'zingiz ko'ra olmaydigan mumkin bo'lgan muammolardan qochishingiz mumkin. Oddiy qilib, boshqalarning fikri va maslahatini qadrlashingizni ko'rsatib, tengdoshlaringiz, xodimlaringiz va mijozlaringiz uchun yanada qulayroq bo'lishi mumkin.
Hatto ularning maslahatiga rioya qilmasangiz ham, ularning fikrlari qanchalik ko'p bo'lsa, ular qanchalik qimmatroq ekanini his etadilar. Ular qanchalik qadrlashsa, ular sizning va ishingiz uchun qanchalik sadoqatli. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, oddiy odamlar tomonidan kiritilgan ma'lumotlarni kiritish orqali siz ijobiy mini-muloqotlar tarmog'ini yaratasiz. Odamlar siz haqingizda gapirishadi va sizning biznesingiz qanday amalga oshiriladi, shuning uchun ularga ijobiy narsalar haqida gapirishga yordam berishingiz kerak!
Ishda siz to'g'ri qaror qabul qilishingiz muhim va bu sizning harakatingizni har doim qilishni anglatmaydi. Boshqalarni tinglang, hatto ular muammoga to'g'ri echim bo'lmasa-da, ular yangi nuqtai nazarni keltirib chiqaradi va siz boshqalardan nimani o'rganishingiz mumkin.
Ishga tushish va ishga tushirish
- Tarmoqning boshlanishi: boshqalarga o'zlarining muammolari, muvaffaqiyatlari haqida so'rang va agar sizning o'zingizning biznes g'oyalaringiz haqida biror maslahat bo'lsa. Bu sizning tarmog'ingizni qurishni boshlashning dastlabki qadamidir, chunki siz boshqalarga sizning fikringiz haqida bilishga ruxsat berasiz.
- Voz kechmanglar: Siz aqldan ozgan deb hisoblasangiz (yangi biznes g'oyalariga dastlabki yordamni topish, ayniqsa, ayol tadbirkorlar tomonidan qiyinchilik tug'dirsa, boshqalarning tashvishlarini tinglang, biroq fikrdan voz kechish o'rniga uning qiymatini boshqa nuqtalardan qayta baholang nuqtai nazar.
O'zingizning ishingiz uchun nima qilish kerakligini baholash uchun siz o'zingizni baholash viktorina savollariga javob berishga hojat yo'q, buning o'rniga, savollar berishingiz kerak. Boshqa ishbilarmon ayollar, tengdoshlar, hamkasblar, oila va do'stlar bilan suhbatlashing. Faqat javoblarni qulog'ingizdan ko'ra ko'proq tinglashni unutmang va esda tuting, bu qalin teri uchun yordam beradi.