Siz uchun, farzandingiz va hamkorlaringiz uchun ajoyib kunni qiling.
Agar siz yangi ishlaydigan onangiz bo'lsangiz, mana bu maxsus kun haqida bilishingiz va bayramda qanday ishtirok etishingiz kerakligi haqida.
Birinchidan, tarixingizni biling
Taxminan 20 yil oldin, birinchi "Sizning qizingizni ish kuniga olib keling" tug'ildi. Biz minnatdorchilik bildiradigan odamlar "Ayollar uchun" jamg'armasi - notijorat tashkilotdir. Ushbu kunning asoschilari Marie S Wilson, asoschisi Gloria Steinem va uning xazinasi Daren Ball edi. Ular ish joyiga qizlarni olib kirib, o'zlarining hurmatini oshirib, kelajakdagi faoliyatini tasavvur qilishlariga umid qilishdi.
2003 yilda ushbu tadbirlar o'g'il bolalarni o'z ichiga olgan va "O'z qizlaringizni va o'g'il-qizlaringizni ish kuniga jalb qiling" deb nomlangan. Bu tajriba barcha bolalar uchun foydalidir. Bu kun farzandlaringiz uchun adolatli bo'lishi shart emas. Siz onalar, jiyani yoki qo'shnilaringizni olib kelishingiz mumkin. Bu tajriba, ayniqsa, sizning ishingizdan manfaatdor bo'lgan taqdirda juda foydali bo'lishi mumkin!
Boshqa bir nodavlat tashkiloti, "Bizning qizlarimizni va farzandlarimni ish bilan ta'minlash" jamg'armasini kunduzgi mashhurligidan qutqardi.
Ularning vazifasi biznes va oilalarga bu an'anani uzoq yillar davomida saqlab qolish uchun yo'l-yo'riq va yordam ko'rsatishdir.
Ushbu urf-odat, siz, farzandingiz va hamkorlaringiz ... Har bir inson!
Farzandlaringiz haqida tez-tez gapirasizmi? Men sizning hamkasblaringizning farzandlaringizni yaxshi bilishlariga o'xshash his qilaman.
Xuddi shunday, siz uyda bo'lganingizda tez-tez hamkasblaringiz va xo'jayiningiz haqida gaplashasizmi? Agar har bir kishi bir-birlarini kutib olishsa, yaxshi bo'lmaydimi?
Shu kuni siz ikkita dunyoni, ish hayotingizni va oilaviy hayotingizni birlashtirasiz. Siz tanishtirasiz va yangi do'stliklarni yaratasiz. Hatto ba'zi bir musibatlar bo'lsa ham, chunki bolalar bilan doimo bu boy tajriba bo'ladi.
Shuningdek, bolangiz bilan yangi darajada bog'lanish imkoniga ega bo'lasiz. Maktabda bo'lganingizda, ular kun bo'yi nima qilayotganingizni yaxshi tushunishga yordam beradi. Ular sizning ish hayotingiz haqida hech narsa muhokama qilinmaguncha hech qachon muhokama qilinmasligi haqida savollar berishlari mumkin. Agar ular kattaroq bo'lsa, bu kun maktabdan tashqarida butun dunyoga, sport va boshqa maktabdan tashqari tadbirlarga o'z ko'zlarini ochadi.
Ishlaydigan onangizning sabablaridan biri sizning farzandlaringiz uchun yaxshi model bo'lishni istaganingizdan iborat. Mana sizga chindan ham porlash imkoniyati! Siz ularga ishlaydigan onam qanday bo'lishini ko'rsatasiz, chunki ular sizning kuningizni boshidan oxirigacha ko'rishadi. Keyinchalik, farzandlaringiz siz kabi bo'lishni taqiqlashdan bahramand bo'lishingiz mumkin.
Ushbu Katta Kun uchun qanday ishtirok etish va rejalashtirish mumkin
Katta kundan oldin, kunlik ish yukingizni rejalashtirish.
Tez-tez to'xtab turish va qiyin vazifalarni bajarishdan qochishga harakat qiling. Agar kerak bo'lsa, boshqa ishlaydigan ota-onangiz sizga bir soatcha yordam berishi mumkinligini bilib oling.
Keyin farzandingizning ish yukini rejalashtirish. O'zingizning ish joyingizda ular ishtirok etishni istagan narsalar bo'lsa, bolangizga murojaat qiling. Kichkintoylaringizni "ish kuni" ni to'ldirish uchun dastur va tadbirlarni tayyorlash bilan ajablantirasiz.
Sizning qizingiz va o'g'limni ish kuniga jalb qilish uchun kompaniyangiz sizga yordam beradimi yoki dasturini taklif qiladimi? Agar bo'lmasa, tashabbusni qabul qilish imkoniyati! Rejangizni HR bo'limingiz bilan bo'lishing. Keyin ular bizning qiziquvchilarimizni va o'g'il-qizlarni jalb qilish fondi va ularning kompaniyasining ko'rsatmalari va takliflari haqida xabar bering.
Qo'lingizda ishlaydigan ish beruvchingiz boshqa ota-onalarni ushbu kunlarda ishtirok etishga undashi mumkin. Bolalaringiz bilan qilgan ishingiz va boshqalar o'zlarining ish yukini qanday boshqarishi mumkin.
Bundan tashqari, siz ish yig'ilganda bir-biringizga yordam berasiz va, albatta, e'tiboringizni qaratishingiz kerak. Chunki bolalar kabi, oldindan aytish qiyin.
Birinchi taymerlar uchun ba'zi maslahatlar
Agar bu sizning farzandlaringizni birinchi marta ishlayotgan bo'lsa , maslahat uchun boshqa ishlaydigan ota-onalardan so'rang. Bolalar ko'rgan ma'qul bo'lgan yaxshi xonadonmi? Mehnatkash ota-onalar farzandlarini qanday qilib xotirjam va kunduz tutishadi? Ehtimol, ayrim xodimlarning o'yinchoqlari shu kabi holatlar uchun tashlangan.
Boshqa ishlaydigan ota-onalarga siz va farzandingizga tushlik qilish uchun qo'shilishni xohlasangiz. Bu o'z ota-onalari bilan qanday kun kechirishayotganini bilish uchun boshqa ota-onalarga murojaat qilishning ajoyib usuli. O'sha kuni tushdan keyin kimdir yordamga muhtojmi? Barcha bolalar kunduzi loyiha ustida ishlashlari mumkinmi? Bundan tashqari, barcha bolalarni bir joyga keltirish, ularga bir nechta kosmik ishlov berishga yordam beradi. Har bir inson bir oz bo'sh vaqtga ehtiyoji bor, to'g'rimi?
Eng muhimi, ofisga qadam bosishdan oldin ba'zi bir asosiy qoidalarni qo'ying. O'zingizni qanday tutishingizni kuting. Kun uchun rejangizni almashish orqali ularni tayyorlang va ular ofis atrofida harakatlanishni to'xtatadi. Shuningdek, yaxshi xulq-atvor uchun mukofotni taqdim etishga yaramaydi!
Elizabeth McGrory tomonidan tahrirlangan.