Ichki ish bilan shug'ullanmaslik haqida so'rov uchun eng yaxshi javoblar
Suhbatga eng yaxshi javob: "Agar siz bu pozitsiyani olmoqchi bo'lsangiz, nima qilasiz?"
Men ushbu kompaniyaga va uning taraqqiyotiga sodiq qolaman, shuning uchun men tanlanmasligim kerak, men ishlashga va tanlovga kimni qo'llab-quvvatlashga harakat qilaman. Biroq, men o'zimning bo'lim va guruh bilan bo'lgan tajribam meni eng yaxshi nomzod qilib qo'yishini his qilyapman.
Batafsil javoblar
Agar siz pozitsiyalarni o'zgartirishga e'tibor qaratmoqchi bo'lsangiz va siz boshqa ishlar bilan intervyu qilmoqchi bo'lsangiz, unda foydalanish uchun javoblarning ba'zi misollar keltiriladi:
- Men ushbu sohada o'z lavozim va maqsadlarimga mos keladigan boshqa lavozimni tomosha qilishni davom ettiraman.
- Kompaniyamizdagi boshqa vakansiyalarni va rivojlanish imkoniyatlarini tomosha qilishni davom ettiraman.
- Rivojlanish uchun malakalarimni oshirish uchun qo'shimcha treninglar va qo'shimcha hisobga olishlarni o'rganyapman.
- Mening izlanishlarimni part-time odamlarni yollovchi ba'zi bir sanoat tarmoqlarini qamrab olish uchun kengaytirish haqida o'ylayman.
- Menimcha, bu menga yaxshi mos keladi, shuning uchun bu haqda juda ko'p o'ylashimga to'g'ri kelmaydi, deb umid qilaman!
Ichki postlar uchun ariza berishning afzalliklari
Ichki mavqega erishish uchun murojaat qilish - suhbatdoshlarga va tanlov komissiyasining a'zolariga o'zingizni targ'ib qilish imkoniyatidir. Sizning hozirgi mavqeingizdan foydalanmasligingiz uchun tajriba va tajribaga ega bo'lishingiz mumkin. Sizning rahbaringiz va hamkorlaringiz ham ularga tanish bo'lmasligi mumkin.
Rezyumeingizni yangilash va ichki intervyularda o'zingizni tanishtirish sizning foydalanilmagan iste'dodingizni reklama qilishning bir usuli hisoblanadi.
Siz murojaat qilgan pozitsiyaning eng yaxshi o'yin emasligini yoki ular tanlagan nomzod bo'lishi mumkinligini bilib olishingiz mumkin. Siz murojaat qilgan ishni qilolmaysiz, ammo vaqt va kuch sarflamayapsiz. Suhbatgichlar sizni kelajakdagi ochilishlar va tanlovlar vaqtida eslashadi. Siz hatto ishga joylashish uchun arizangizni topshirishingiz mumkin.
Biror bo'sh joy yoki sayohatga chiqqaningizda, sizga yangi vazifani o'rganishga imkon beradigan lavozimni to'ldirish uchun batafsilroq taklif qilishingiz mumkin. Bu reklama uchun muhim qadam bo'lishi mumkin.
Ichki postlar uchun ariza berishdagi kamchiliklar
Agar siz lavozim uchun tanlanmagan bo'lsangiz demoralizatsiya his qilasiz va siz yollangan yoki targ'ib qilingan shaxs bilan ishlashingiz kerak. Ushbu umidsizlik tabiiydir, ammo bu uzoq muddatli norozilik va ishda stressni keltirib chiqarishi mumkin. Siz tanlanmagan bo'lsangiz, bu hissiyotlar bilan qanday kurashishingizni ko'rib chiqing.