Ushbu savolga yaxshi javob beradigan sifatni ko'rib chiqasiz va nima uchun u sizni kompaniya uchun yaxshi moslashtirayotganligini tushuntiradi.
Ishingiz uchun ideal nomzod bo'lgan o'yin qanchalik yaqin bo'lsa, ish taklifini olish imkoniyatingiz qanchalik yaxshi. Agar ular sizning kompaniyangizga murojaat qilish huquqiga ega ekanligingizni ko'rsatishlari mumkin bo'lsa, siz ijaraga berish qarorining foydasiga harakat qilishingizga yordam berasiz.
Qanday javob berishga tayyorgarlik
Bu savolga javob berish uchun, ish joyini o'qib chiqing. So'ngra, sizda ko'rsatilgan barcha talablarga mos keladigan barcha xislatlaringiz va ko'nikmalaringiz ro'yxatini tuzing . Sizning fikringizcha, bitta yoki ikkita fazilatni aytsangiz, sizni ayniqsa o'ziga xos qiladi.
Shuningdek, kompaniyaning veb-saytiga, xususan "Biz haqimizda" bo'limiga murojaat qilishingiz kerak. Kompaniyaning missiyasi, qadriyatlari va madaniyatini anglash. O'zingizning atributlaringizning har biriga e'tibor bering, bu sizning kompaniyangizning o'ziga xos xususiyatlariga mos keladi. Qaysi xususiyatlar siz ro'yxatda bo'lmasin, ular noyob ekanligiga ishonch hosil qiling.
Atributlar noyob bo'lishi mumkin, chunki ko'pchilik odamlar bunday sifatga ega emas , masalan, o'zingizning loyihalaringiz bo'yicha ishlashingizdan rohatlanishingiz mumkin.
Xususiyat ham noyob bo'lishi mumkin, chunki siz sifatni juda kuchli ko'rsatyapsiz - misol uchun, sizning ko'ngilli ishingiz uchun shunga o'xshash sohada ishlashingiz sababli, kompaniyaning vazifasi haqida boshqalardan ko'ra ko'proq ishtiyoqlisiz.
Sizning manzilingiz talablariga mos keladigan kamida ikkita atributga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling va noyob hisoblanishi mumkin.
Xususiyatlar haqida suxbatlash savollarini qanday javob berish
Bu savolga ikki qismdan javob berishingiz mumkin. Birinchidan, xususiyati nima ekanligini va o'tmishda buni qanday namoyon qilganingizni tushuntiring (yoki siz hozirgi vaqtda ushbu xususiyatni qanday namoyish qilasiz). Keyin, ushbu sifat nima uchun sizni kompaniya uchun ishlashga moslashishini tushuntirib bering.
Sizning javobingiz uzoq va majburiy bo'lishi shart emas, lekin ikkala siz ham ma'lum bir sifatga ega ekanligingizni ko'rsatib, sizni ideal nomzod qilib ko'rsatganini isbotlash kerak.
Eng yaxshi javoblarning misollar
O'zingizning shaxsiy tajribangizga va fonga mos ravishda tahrir qilishingiz mumkin bo'lgan misolli intervyular:
- Mening eng noyob atributim - ehtiros. Siz qilgan ishingiz uchun ehtirossiz, o'zingizning ishingizni yaxshi bajarish mumkin emas. Ta'limni takomillashtirish orqali boshqalarga yordam berishni istayman, bu mening o'qituvchi va o'quv dasturini ishlab chiquvchi sifatida muvaffaqiyatga olib keldi. Ta'limni yaxshilash sizning kompaniyangizning asosiy qadriyatlaridan biri bo'lib, men sizning ishingiz uchun bu ishga o'z ehtirosimni bag'ishlashim mumkinligini bilaman.
- Mening kuchli qudratim - mening qat'iyatim. Har qanday qiyinchiliklarni boshdan kechiraman va qiyinchiliklarga qaramay, maqsadlarimni bajarish uchun kerakli narsani qilaman. Har safar mening oldingi ishimga yangi sinov topshirilsa, u birinchi guruh loyihasini boshqarganmi yoki tezda yakunlanadimi, men doimo bu yangi ishda o'zimning ko'nikmimni kuchaytirib, namoyish qilaman. Ish ro'yxatida sizga qiyinchilikka duchor bo'lgan odamni qidirayotganingizni aytgan edingiz va men buni bilaman.
- Men bu kompaniyaga muvaffaqiyat qozonish uchun o'zimni bag'ishlash va haydash mumkin. Men ishlagan tashkilotlar uchun doimo minnatdorman, men ular uchun nima qila olaman. Men ishlayotgan kompaniya uchun mutlaqo eng yaxshi ishlarni qilishni istagan sodiq va bag'ishlangan xodimman.
- Bu pozitsiyaga men keltiradigan eng katta fazilatlardan biri moslashuvchanlikdir. Mening oldingi lavozimimda mening "muharriri" bo'lgan, ammo men fokus-guruh sinovlarida mahsulot guruhiga yordam bera oldim va muhandislik bo'limlari bilan aloqa va xabarlarni moslashtirish uchun ishladim. Oxir oqibat, loyihalar muvaffaqiyatli bo'lishiga ishonch hosil qilish uchun kompaniyadagi har bir kishi bilan ishlashga tayyorman.
Davomi: Siz haqingizda ko'proq intervyu Suhbatlar va zaif tomonlar Rezyume va intervyu uchun eng yaxshi ko'nikmalar ro'yxati