Ish ovlashda qiymat taklifi nimani anglatadi? Ish dunyosida qiymat taklifi iste'molchi kompaniyaning mahsulotini sotib olishi kerakligi haqida qisqacha ma'lumot. Agar ish qidirishida, qiymat taklif qilish, nima uchun ish beruvchining ish qidiruvchini yollashi kerakligi haqidagi qisqacha ma'lumot.
Bir qiymat taklif maktubi , ish izlovchining ishga qabul qilish yoki ishga yollanish bo'yicha boshqaruvchiga yozgan qisqacha bayonidir. Bayonnomada ish izlovchining noyob ishbilarmon nomzodni (shu jumladan ko'nikmalar, kuchli tomonlar va yutuqlar) va uning kompaniyaga qanchalik qimmatini qo'shishini aniqlaydi.
Ish izlovchisining ish qidirishida uning qiymat taklifini ishlatishi mumkin. Misol uchun, siz uni o'zingizning rezyumelarizatsiyadan sarlavhasi sifatida ishlatishingiz yoki o'zingizni o'zingizning ish izlayotgan shaxs sifatida (" o'zingiz haqingizda ayting " va "siz raqobatdan qanday farq qilasiz? ").
Qabul qiluvchi ish beruvchilarga qimmatbaho taklifnomani yozish va yuborish - bu noyob nomzodni nima qilayotganingizni namoyish qilishning ajoyib usuli va kompaniyaga qanday qiymat qo'shish mumkinligi.
Qanday taklifni taklif qilish xati
Quyida sizga e'tibor beradigan kuchli qiymat taklif maktubini yozish bo'yicha maslahatlar berilgan.
- Brainstormingni boshlang: Sizga qimmatbaho va noyob ish nomzodini ko'rsatadigan asosiy ko'nikmalar , tajribalar va yutuqlar ro'yxatini tuzing. Do'stlaringiz va hamkasblaringizni eng katta mahoratingiz va kuchingiz deb bilishingizni so'rang. O'tgan ish beruvchilarning qarashlari va qanday qarorlar va qudratli odamlar sizni bilib olish istagi borligini bilib olish uchun qanday baholarni ko'rib chiqing. Ushbu ro'yxatda maqsadli pozitsiyangiz bilan eng yaxshi bog'liq bo'lgan bir necha kalit mahorat, tajriba yoki yutuqlarni tanlang.
- Qiymatlardan foydalanish: Ish beruvchilar sizni ishga qabul qilish orqali aniq natijalarga erishishlarini xohlashadi. Sizning kompaniyangizga qanday qiymat qo'shishingiz mumkinligini ko'rsatishning ajoyib usuli maktubingizda raqamlarni kiritishdir. Raqamli qadriyatlar sizning mahoratingiz va yutuqlaringiz haqida aniq dalillarni taqdim etadi.
- Mavzuga e'tibor bering: Rezyumadan farqli o'laroq, qiymat taklifi maktubi o'tmishga e'tibor bermaslik kerak. Ish beruvchilarga ular uchun nima qila olishingizni ayting, boshqalarga nima qilganingiz haqida emas. O'tgan vaqtga qaraganda hozirgi vaqtni qo'llash hozirgi paytda diqqat markazida qolish va kelajakka qarashning ajoyib usuli hisoblanadi.
- Sizning xatingizni xususiylashtirish: Har bir qiymat taklifnomasini maxsus kompaniya va ish joyiga moslashtirish uchun ishonch hosil qiling. Sizning maktubingiz sizga ma'lum bir ish beruvchining nimani talab qilayotganligini va siz ularga nimani taklif qilishingizga ishonch hosil qiling.
- Bog'ni qo'shing: O'zingizning maktubingizda blogga, LinkedIn-ga yoki sizning resume-ni o'z ichiga olgan URL-ga havolani kiriting. Bu manfaatdor ish beruvchiga siz haqingizda ko'proq ma'lumot olish imkonini beradi.
- Qisqasi: maktubingiz 100-150 so'zdan oshmasligi kerak. Noyob va qimmatbaho ishbilarmon bo'lganingiz sabablarining uchta yoki to'rtta sababini ta'kidlash uchun o'q otish nuqtalarini ishlating. Har bir o'q nuqtasi ikki qatordan oshmasligi kerak. Eng kuchli o'q nuqtasini xatning yuqori qismiga qo'ying.
- Jasoratli bo'ling: Ish beruvchining ko'zini ushlab qolish uchun kuchli so'zlar yoki iboralar.
- Format - qiymat taklif etiladigan harflar oddiy, o'qilishi mumkin shriftda (Times New Roman kabi bir o'lchamdagi 12 ta o'lchamli) yozilishi kerak. Oddiy dumaloq yoki kvadratcha o'q nuqtalarini ishlating - juda xayolga bormang.
Qiymat taklifnomalarini yuborish uchun maslahatlar
Ba'zi ish izlovchilar ko'proq qopqoq maktublari o'rniga qiymat taklifnomalarini jo'natishadi (lekin, agar ish beruvchining maxsus qopqoq maktubiga murojaat qiladigan bo'lsa, buni qilmang).
Maqsadli to'g'ridan-to'g'ri pochta kampaniyasining bir qismi sifatida ish izlayotgan boshqa ish izlovchilarga pochta narxlarini taklif etuvchi firmalar.
Hatto agar kompaniya sizning malakangizga mos keladigan ish ochishni ro'yxatlamasa ham, kuchli qiymat taklifi maktubi ish beruvchini keyingi ishga kirish uchun sizni eslab qolishiga olib kelishi mumkin.
Ba'zan ish beruvchilar hatto kuchli nomzodlar uchun ish o'rinlari yaratadilar. Sizning telefoningiz bilan, ayniqsa siz qiziqqan kompaniyalar uchun, maktubingizni kuzatib boring.
Agar siz kompaniyaga xat yozishga qaror qilsangiz, xatni yaxshi ish yuritish uchun chop eting va maktubingizni siyohga yozib qo'ying.
Qiymat taklifnomasi # 1
Ism familiya
4321 East Street
Boulder, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comMiss Smit
DP direktori
ABC Sog'liqni saqlash tizimlari
1234 West Street
Denver, CO 80218Hurmatli xonim Smit,
Siz onlayn marketing kampaniyalarini daromad olishda rivojlantirish va boshqarishga qodir tajribali, analitikaga asoslangan etakchini izlayapsizmi?
Ijtimoiy Media menejeri sifatida mening mahoratim sizning obro'singizni qulay, mijozlarga qulay bo'lgan kompaniya sifatida oshiradi va shu orqali mijozlar va daromadlarni oshiradi.
ABC Health Systems tizimiga bir yil ichida erishish mumkin bo'lgan yuqori darajadagi yutuqlar:
- Tovar xabardorligini 20% ga oshirish
- Veb-sahifa tomoshabinlari va Facebook va Twitter-ning izdoshlarini 35%
- Onlayn marketing byudjetini 10%
Sizning kompaniyangizga o'n yillik tajribaga ega bo'lgan onlayn-brendlarni muvaffaqiyatli rivojlantira olaman. Men rezyumeimni qo'shdim va kelgusi hafta sizning kompaniyangizga taqdim eta oladigan imkoniyatlarni muhokama qilish uchun qo'ng'iroq qilaman. Rahmat.
Yaxshi tilaklar,
Imzoingiz (nusxa ko'chirma nusxasi)
Ism familiya
Ijtimoiy Media menejeri
XYZ PR firma
Qiymat taklifnomasi № 2 misol
Ish qidiruvchi tomonidan ishlaydigan kompaniya oldiga yuboradigan sovuq chaqiruv / bevosita pochta orqali yuboriladigan xatning namunasi. Ushbu maktub, nomzod tashkilotni taqdim etadigan qiymatini aks ettiradi.
Ism familiya
4321 East Street
Baltimor, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comSana
Janob Basil
Bosh ijrochi idorasi
XYZ konsalting
1234 West Street
Filadelfiya, Pensilvaniya, 17140Hurmatli janob Basil,
Samaradorlikni oshirish orqali pulingizni tejashda sizning barcha ishga yollash talablarini qondira oladigan tajribali etakchisini izlayapsizmi?
O'n yildan ziyod tajribaga ega bo'lgan Ishga qabul qilish bo'yicha direktor sifatida men har bir bo'limda lavozimlar uchun eng munosib nomzodlarni muvaffaqiyatli ishga yollayman.
Xyj konsalting xizmati direktori sifatida quyidagi natijalarga erishaman:
- Ishga yollash ishchilarining 20%
- Qabul qilish byudjetini 10 foizga qisqartirish
- Samaradorlikni oshirish uchun on-layn arizachining nazorat tizimini joriy etish
Innovatsion yangi boshlang'ich kompaniyasi sifatida sizga o'xshash innovatsion, tajribali rahbardan foydalanasiz. Kelgusi hafta sizning kompaniyangizga taqdim eta oladigan imkoniyatlarni muhokama qilish uchun chaqiraman. Rahmat.
Ism familiya
Ishga qabul qilish bo'yicha direktor
ABC IT kompaniyasi