Davlat buxgalteriya firmalarida ishlash
Davlat buxgalterlik firma- lari yirik shirkatlardan hajmi bo'yicha katta to'rtlikka (yoki katta 4ga) ko'ra o'zgarib turadi, bu sohada shubhali rahbarlar, butun dunyodagi vakolatxonalar.
Hatto ushbu sektorda eng yirik kompaniyalar ham korporatsiya sifatida emas, balki hamkorlikda tashkil etilgan. Ular buxgalteriya hisobi va audit sohasidagi professional ish beruvchilar, shuningdek moliyaviy kasb egalari uchun yuqori malakali o'quv maskanlaridir.
Boshqarish
Ko'pchilik kichik biznes sub'ektlari buxgalteriya hisobi bilan shug'ullanadigan barcha firmalarning moliyaviy hisobotlarini chetdan olib qo'yadilar. Katta biznes odatda bu ishni bajarish uchun kadrlar bo'yicha buxgalteriya va moliyaviy xodimlarga ega. Ular buxgalteriya hisobini muntazam tekshirish, baholash va sertifikatlash uchun davlat hisob-kitob firmalarini ish bilan ta'minlaydi. Ommaviy savdoga qo'yilgan qimmatli qog'ozlarga ega bo'lgan kompaniya qonun hujjatlarida ma'lum moliyaviy hisobotlarni ommaga oshkor qilishni talab qiladi va ushbu hisobotlarni mustaqil EBM yoki davlat buxgalteriya kompaniyasi tomonidan tekshirilishi kerak. EHM litsenziyasini olish audit sohasida muhim vazifa hisoblanadi.
Audit tajribasi, shuningdek, moliyaviy mutaxassislarni qimmatli qog'ozlar tadqiqotida ish beradigan analitik ko'nikmalarning turlarini ishlab chiqishi va bir misol keltirishi mumkin.
Soliqni qaytarishga tayyorgarlik
Kichik korxonalar, shuningdek, shaxslar, odatda mustaqil EBM yoki davlat buxgalterlik firmasini soliq deklaratsiyalarini tayyorlash va yuborish uchun yollashadi.
Eng katta davlat buxgalterlik firma, xususan Katta To'rt, odatda daromadlari va aktivlari ularni institutsional mijozlarga tenglashtiradigan juda badavlat odamlardan tashqari, shaxsiy soliq deklaratsiyasini tayyorlash bilan shug'ullanmaydi.
Keyinchalik yirik korxonalar o'z xodimlariga soliq deklaratsiyasini tayyorlash uchun ega bo'lishadi, lekin ko'pincha bu ishni tekshirish uchun auditorga tayanishadi. Shu bilan birga, korporatsiya ichidagi ichki soliq boshqarmasi xodimlarning muhim a'zolarini, davlat buxgalterlik firmalarida bo'lgani kabi, EHM litsenziyalari va / yoki huquq darajalarini ham talab qiladi. Davlat buxgalterlik kompaniyasidagi soliq mutaxassislari soliqlarni kamaytirish uchun mijozlarga huquqiy strategiyalar haqida maslahat beradi.
Ichki daromad xizmati (IRS) 2011 yilda pullik soliq imtiyozlari bo'yicha kasbiy standartlarni o'rnatishga kirishdi. Ushbu standartlarga muvofiq, talabalik imtihonlarini topshirish, yiliga kamida 15 soat davom etgan ta'lim talablarini qondirish, IRS bilan ro'yxatga olish va yillik ro'yxatga olish badalini to'lash kiradi. Ushbu qoidalarning bir nechtasi ko'plab mustaqil, EKA bo'lmagan soliq to'lovchilarni ishdan bo'shatish va bu sohada davlat hisobini yuritish firmalarining bozor holatini mustahkamlash edi.
Test, ta'lim va ro'yxatga olish talablari mijozning soliq deklaratsiyasini imzolagan pulli tayyorlovchilarga nisbatan qo'llanilishi mumkinligi sababli mumkin bo'lgan bo'sh joy mavjud.
Ro'yxatga olinmagan xodim uchun soliq deklaratsiyasini tayyorlash mumkin bo'lishi mumkin, keyin ro'yxatdan o'tgan kuzatuvchi uni ko'rib chiqishi va imzolashi mumkin. Shu bilan birga, soliqlarni tayyorlash bo'yicha eng yirik zanjirlar, ularning barcha tayyorlovchilarini javobgarlikni cheklash hamda mijozlarga savdo nuqtasi sifatida ro'yxatdan o'tkazishlari kerak. Ammo EHMga ega bo'lganlar soliqqa tortuvchilar uchun ushbu yangi talablardan ozod bo'ldilar.
Biznes-konsalting
Katta jamoat buxgalteriya kompaniyalari odatda keng miqiyosli konsalting amaliyotiga ega, asosan CPA bo'lmagan xodimlar. Ushbu amaliy guruhlar korporativ mijozlarga turli boshqaruv masalalarida maslahat beradi. Ba'zi firmalarda auditorlik va soliq idoralari hissasini oshiradigan katta daromad va foyda keltirishi mumkin. Tafsilotlar uchun linkni bosing.
Nima uchun davlat hisob-kitob firmasi uchun ishlash kerak?
Oxirgi kasb-hunar kollejlari bitiruvchilari so'nggi yillar mobaynida ishonchli ma'lumotlarga ega emaslar.
U turli xil kompaniyalar va ishlab chiqarish sohalari bilan tajriba taklif etadi. Xuddi shu tarzda, davlat hisob-tajribasi ish beruvchilarning keng doirasi tomonidan katta hurmatga sazovor bo'lib, katta rekvizitni mustahkamlaydi. Mijozlar uchun ajoyib ishni amalga oshirish, ko'pincha ish joylariga eshiklarni ochadi.
Katta To'rt firma ishlaydigan eng yaxshi joylarning bir yoki bir nechta mustaqil so'rovnomalari bo'yicha yuqori reytinglarga ega. Ular, shuningdek, eng obro'li ish beruvchilarning mustaqil so'rovnomalarida yuqori darajadagi da'vo qilishmoqda. Bundan tashqari, Big Four firmasidagi sherik bo'lish moliyaviy jihatdan juda qimmatli bo'lishi mumkin.
Sevilmaslik kerak
Katta davlat buxgalteriya kompaniyalari xodimlarning ishdan chiqishi bilan bog'liq muammolar mavjud. Hamkorlar faqir soatlarini maksimal darajada oshirish uchun bevosita iqtisodiy rag'batga ega. Katta 4 firma bugungi kunda xodimlarni ushlab turish siyosatini olib borarkan, ular yuqori kadrlar aylanmasi tarixi, qisman xodimlarni bir marotaba va osonlik bilan o'zgartirilishi mumkinligi bilan bog'liq.
Hamkorlar firmaning sarmoyalangan qolgan teorik daromadlarini aylanma mablag' sifatida qoldirish talab qilinadigan firma foydasining faqat bir qismini to'lashlari mumkin. Aktsiyalarni hamkorlikka qaratgan siyosat shafqatsiz va shafqatsiz bo'lishi mumkin.
Mumkin potentsial nizolar davlat hisobida katta rol o'ynaydi, bu esa qiyin muvozanatlashtiruvchi harakatdir. Kasbning axloqiy qoidalariga qat'iy rioya qilish mijozning ishi yo'qolishiga olib kelishi mumkin, masalan, audit natijalari mijozning talablariga javob bermaydi.