Bu menejerni sizni shubha ostiga qo'yadi, ammo bu amal qilmaslikning sababi emas. Aksincha, buning sababi shundaki, siz uni sotib olishingizdan baxtli bo'lasiz.
Siz tezda o'zingizni zerikkani va boshqa ishni qidirib topasiz. Ba'zi menejerlar aniq ustunlikka ega bo'lganlarning arizalarini rad etadi .
Qoida uchun istisnolar
Ikkita istisnosiz, qonuniy ravishda o'z mahoratingiz ostida ishlash uchun ariza topshirishingiz mumkin, bu sizning ishingizsiz va karerangizga bir qadam orqaga qaytmoqchi bo'lganingizda . Ishingiz bo'lmasa, barcha Gambling yopiq. Sizning moliyaviy ahvolingizdan kelib chiqib, siz tezda ish kerak. Xarajatlarni to'laydigan konsertni topishingiz mumkin bo'lsa, o'zingizni baxtli deb hisoblaysiz. Agar siz nufuzli ishni qilsangiz ham, ishni ta'minlash sizning ishingiz tugagach, sizning ishingiz.
Siz ish bilan shug'ullanishni o'ylashingiz kerak bo'lganda siz uchun ustunlikka erishasiz
Ba'zan sizning karerangizga qadam qo'yishingiz juda yaxshi. Buni amalga oshirishni istagan ko'plab sabablar bor. Ehtimol, keyingi qadam siz kutgan narsalar emas, balki siz baxtli bo'ladigan joyga qaytishingiz kerakligini topdingiz.
Tashkilotning quyi darajasida siz samaraliroq ekaningizni topdingiz. Boshqaruvchi roldan boshqaruvchi bo'lmagan rolga o'tishni istashingiz mumkin. Siz nafaqaga chiqqaningiz va biror narsadan kamroq stress qilishingiz mumkin. Bularning barchasi bir qadam orqaga qaytish uchun yaxshi sabablardir.
Agar siz ustunlikka ega bo'lgan ish uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, nima uchun siz bu ishdan mamnun bo'lishingizni menejerga ma'lum qilish uchun ishga yollash jarayonining cheklovlarini bajaring.
Sizning malakangiz sizni tashkilotga foyda keltirishi mumkinligini ko'rsatib beradi, lekin siz ishdan bo'shatilgan boshqaruvchining ustunlikka ega bo'lgan nomzod haqida shubha bilan qarash kerak.
Agar siz ish joyingizdan chiqmasangiz, ish kunlari siz aniq ko'rsatib berishi mumkin, lekin hozirgi paytda nima uchun ishingiz yo'qligini tushuntirib bering. Agar siz qadamni orqaga qaytarmoqchi bo'lsangiz, buni tushuntirish uchun qopqoq maktubingiz yoki shaxsiy bayonotingizdan foydalaning. Agar siz intervyu olsangiz, nima sababdan kamida bir necha yildan buyon ishda ishlashni rejalashtiryapsiz.