Inson resurslari bo'yicha direktor Jim Duglas bilan suhbat
Maykl Roberts: Smitson institutining vazifasi "bilimlarning kengayishi va tarqalishi" dir. Uning qarashlari "bizning merosimizni saqlab, yangi bilimlarni kashf etish va resurslarimizni dunyo bilan baham ko'rish orqali kelajakni shakllantirishdir". missiyasi va faoliyati?
Jim Duglas, Smitson institutining inson resurslari bo'yicha direktori: Smitsoniy bizning muzeylarimiz va ta'lim tashabbuslarimiz orqali har kuni mehmonlarimiz bilan o'rtoqlashayotgan Amerika haqidagi hikoyani aks ettiradigan turli xil ishchi kuchlarni qidiradi.
MR: Smitsoniyaliklar uchun ko'plab ish o'rinlari bo'lishi kerak. Smitsonda topilgan ayrim pozitsiyalar nima va bu ishlarning natijasi nima?
JD: Smitsonda yashovchilardan astrofiziklarga, xavfsizlik xodimlari va kommunal tizimlarni ta'mirlash operatorlariga, antropologlardan san'at tarixchilarigacha bo'lgan yuzlab kasblar mavjud.
Bizda huquqshunoslar, veterinar-shifokorlar , muzey mutaxassislari, o'yinchilar va boshqalar bor.
MR: Albatta, ular turli xil variantlardir. Talabalar Smitsoniyalik mutaxassislar bilan ishlash uchun qanday tayyorgarlik ko'rishlari kerak, qanday darajalarga erishish kerak?
JD: Institutda ishlarning kengligi sababli, turli kasblarga murojaat qilmoqchi bo'lganlar uchun ta'qib qilishning hech qanday bosqichi yo'q.
MR: Smitsoniyalik bir nechta do'stlik va amaliyotga ega. Odamlar bunday imkoniyatlarni izlayotgani, vaqtinchalik topshiriqni noqulay ishlarga aylantirish imkoniyatidir. Odamlar tez-tez agentlik bilan doimiy ish joyiga turmush yoki tajribadan o'tishni amalga oshiradimi?
JD: Bizning olti ming pozitsiyamizning uchdan ikki qismi federal davlat xizmatida. Bu talabalar ariza topshirishni talab qiladigan va amal qilish tamoyillari asosida tanlab olishni talab qiladi. Ba'zi stajyorlar va hamkasblar muntazam Smitsoniy lavozimlariga o'tadilar, ko'pchiligi ochiq tanlov orqali to'ldiriladi. Stajyerlar va yaqinda bitiruvchilarni to'g'ridan-to'g'ri federal lavozimlarga o'tkazish imkonini beruvchi federal dastur "Pathways" deb ataladi.
MR: Smithsonian o'zining shaxsiy xarajatlarini moliyalash uchun biroz noyob ko'rinadi. Federal ish joylari va ishonchli postlar deb atagan narsalar bor. Bu ikki xil qanday?
JD: To'g'ridan-to'g'ri federal byudjet mablag'lari hisobidan moliyalangan bu lavozimlar federal davlat xizmatida bo'ladi va AQShning Kadrlar idorasi tomonidan e'lon qilingan ishga qabul qilish jarayonlarini Smitsoniyaliklar ushbu lavozimlarni to'ldirishda kuzatadilar. Xodimlarimizning uchdan bir qismi bizning biznesimiz, grantlar va shartnomalarimiz, xayriya yordamlari va hatto 19-asr boshlarida Jeyms Smitson tomonidan Amerika Qo'shma Shtatlariga xos fondlardan olingan mablag'lar kabi to'g'ridan-to'g'ri federal mablag'lardan tashqari manbalar hisobidan moliyalashtiriladi. .
Bizning ishonchli lavozimlarimiz federal davlat xizmatida emas, balki biz maosh va manfaatlarga parallel ravishda teng ravishda harakat qilishimiz kerak.
MR: Smitsoniyning juda ko'p ixtisoslashgan pozitsiyalari bor. Ishchi bir joy topib, unda uzoq vaqt qolishi mumkin. Odamlar odatda agentlik bilan qancha turadilar?
JD: Bu o'zgarib turadi, ammo bizda barcha kareralarini Smitsoniyga bag'ishlagan ko'plab odamlar bor. Ular ko'pincha bizning xodimlarning ko'pchiligi o'zlarining sohalarida mutaxassislar bo'lgan kuratorlik sohalarida topiladi. Bir qator 50 yoshdan yuqori bo'lgan xodimlarning samarali a'zolari. Bundan tashqari, nafaqaga chiqqan, lekin emerit maqomini saqlab qolgan va tajriba sohasidagi hissa qo'shishga davom etadigan bir qator shaxslar bor. Ular ko'pincha safarlar orqali kelganlarga qimmatbaho murabbiylar kabi harakat qilishadi.
MR: Sizga ma'lumki, federal hukumatda ishlash uchun eng yaxshi joylar har yili federal xodimlarga berilgan xodimlarni qondirish so'rovidir. 2013-yilgi reytingda Smitson instituti ikkinchi eng yaxshi o'rta o'lchov agentligi bo'ldi. Bu kuchli namoyishni nimaga bag'ishlaysiz?
JD: Odamlar ijobiy hissa qo'sha oladilar, deb hisoblaydilar. Smitson instituti - bu o'quv muassasasi bo'lib, har bir xodim, bizning muzeylarimiz va butun dunyo bo'ylab raqamli ravishda shaxsiy tashriflar orqali jamoatchilikni tarbiyalash, izlanish olib borish missiyasini bajarishda muhim rol o'ynashini tushunadi.
MR: Sizning hikoyangizni muhokama qilish uchun Smitson janobi bilan suhbatlashishdan o'tmoqchiman. Davlat xizmatiga yangi kelganlar muvaffaqiyatli davlat ishlarida muvaffaqiyat qozongan kishiga murojaat qilishda ishonchga sazovor bo'lishi mumkin. Kasb-hunarga aytadigan bo'lsak, siz hozir qaerga oldingiz?
JD: Men aspiranturadan keyin Vashington shtatiga ko'chib o'tdim va federal agentlikda ish boshladim, oldin menejment bo'yicha tahlilchi va keyinchalik mehnat munosabatlari sohasida. Men Smitsoniyanga ko'chib o'tdim va nihoyat kecha huquqshunoslik maktabiga bordim va Smitson instituti bosh konsulligiga topshirdim va bir necha yillar davomida umumiy maslahatchining o'rinbosari bo'ldim. Keyinchalik men ish joyini o'zgartirdim va hozirgi paytda institutga inson resurslari boshlig'i bo'ldim.
MR: Siz Smithsonian bilan kariyerning o'ttiz yildan oshiq vaqtini o'tkazgansiz. Sizni uzoq muddatli agentlik bilan nima ushlab turibdi?
JD: Men eklektik mavzularni o'rganishni yoqtiraman, shuning uchun yaxshiroq joy bormi? Bundan tashqari, har kuni ishlayotgan ko'plab aqlli va qiziqarli hamkasblarim bor. Smitsoniyalikning dunyoga mashhur va keng tarqalgan bilimlari - men bilan rezonanslashadi.
MR: Oxir-oqibat, davlat xizmatida mansabni ko'rib chiqayotgan kishi uchun qanday maslahat bor?
JD: Siz boshqalarning hayotini yaxshilash uchun harakat qildingiz va umid qilamanki, farq qildingiz.
2014 yil 11 fevral nashr qilindi.