Ishsizlikni yig'ishda ishni ag'darib tashlay olasizmi?

Agar siz ishsiz bo'lsangiz, siz qabul qilmoqchi bo'lmagan lavozim uchun ish taklifini qabul qilsangiz nima qila olasiz? Etarlicha pul to'lamasa, ish vaqtini muammoli bo'lardi, transport muammosizmi yoki ish bilan qiziqmasangiz?

Muvofiq ishni qabul qilmaslik sizning ishsizlik nafaqangizni bekor qilishga olib kelishi mumkin. Shuning uchun, ishsizlikni yig'ish vaqtida ishni tugatolmaysiz va ishdan qochib qutula olmaysiz.

Ish taklifini rad etish, qaysi ishga to'g'ri kelishi va sizning davlatingizda ishsizlik nafaqalari haqida qo'shimcha ma'lumot olish uchun qanday ma'lumot olish mumkinligi haqida batafsil ma'lumot uchun quyida o'qing.

Ishsizlikni yig'ishda ish berasizmi?

Bunga javob shuki, u bog'liqdir. Ba'zi hollarda, agar u to'g'ri ish bilan ta'minlanmasa , odamlar ish taklifini bekor qilishlari mumkin. Biroq, bu sizning birinchi ishsiz bo'lganingizdan iborat. Ishsizlikni yig'ishning bir necha haftasidan keyin sizda ishni tugatish borasida kamroq moslashuvchanlik bo'ladi.

Muvofiq mehnat nima?

Har bir davlat ishni muvofiq deb hisoblashni aniqlaydigan me'yorni belgilaydi. Umuman olganda, tegishli ish sizning ishingiz va ishdagi vazifalaringiz bilan solishtiradigan ish haqi miqdorini sizning ta'lim darajangizga va avvalgi ish tajribangizga mos keladigan ishni anglatadi.

Misol uchun, Nyu-Yorkda kerakli ish sizning asosiy mahoratingizga emas, balki mahorat va tajribaning ikkinchi darajali sohalari bilan bog'liq har qanday ishni anglatadi.

Ishsizlikning ma'lum bir necha haftasidan keyin tegishli ish ta'rifi kengayadi. Misol uchun, sizning tajribangiz yoki mashg'ulotingiz bo'lmagan taqdirda ham, sizning qo'lingizdan kelgan ishni o'z ichiga oladi.

Kaliforniya shtatida tegishli ish joyingiz avvalgi mashg'ulotingiz yoki asosiy tajribangiz va tajribangiz bilan bog'liq ishni anglatadi.

Shu bilan birga, Kaliforniyadagi qulay ish joyingiz sizning «sog'liq, xavfsizlik va axloqingizni», sizning oldingi daromadingiz, ishsizlik muddati va sizning asosiy mahoratingiz bilan bog'liq ishni qilish ehtimoli uchun xavfni hisobga oladi.

Boshqa davlatlar turli talablarga ega. Ba'zi talablar o'zingizning malakangizga bog'liqligi, siz olgan ish haqi va hatto vaqtni belgilash vaqti bilan bog'liqligini o'z ichiga oladi.

Ko'pgina davlatlar sizning ishingizdan qanchalik ko'p vaqtingizni topib olganingizdan kelib chiqib, sizning ishingiz bo'yicha aniq ta'rifni o'zgartiradi. Misol uchun, odatda, kengaytirilgan ishsizlik nafaqasi uchun murojaat qilganida, tegishli ish bilan ta'rifi ancha kengroq bo'ladi.

Ayrim shtatlarda tegishli ishlarni bajarish uchun istisno holatlar mavjud. Misol uchun, ayrim shtatlarda, kasaba uyushmalari ishchilari, mahalliy ish joylarini ishga qabul qilish zali bilan ro'yxatdan o'tkazilgunga qadar, tegishli ish talablaridan ozod bo'ldilar.

Muvofiq ish ta'rifi davlat tomonidan farqlanadi, chunki siz qiziqmagan ishni taklif qilsangiz nima qilishingiz mumkinligini bilish muhimdir.

Davlatingiz ishsizlik idorasi bilan tekshiring

Ish taklifini bekor qilishdan oldin, sizning joylashuvingiz haqidagi qoidalarni ko'rib chiqing. Talabalar davlat ishsizlik idorasi veb-saytida, odatda Tez-tez so'raladigan savollar bo'limida ko'rsatiladi.

Talablar sizning ishingiz qancha davom etganiga qarab farq qilishi mumkin.

Ish taklifini rad etish

Agar siz ish taklifini rad etishga qaror qilsangiz, bu haqda to'g'ri yo'l ko'rsatmoqchisiz. Ishingiz uchun minnatdorchiligingizni izhor qiling. Agar siz kompaniyaga qiziqish bildirmoqchi bo'lsangiz, unda ayting. Agar ishni to'g'ri yo'l bilan rad etsangiz, ish beruvchingiz bilan yaxshi munosabatda bo'lishingiz mumkin va ehtimol undan ko'ra qulayroq ish taklif qilishingiz mumkin.

Agar siz ishni va kompaniyani yoqtirmoqchi bo'lsangiz, lekin ish haqi etarli emas, buni tushuntirib bering. Ishni qisqartirmasdan oldin ko'proq ish haqi bo'yicha muzokaralar olib borishingiz mumkin.

Bu erda ish taklifini qanday rad etish haqida ko'proq ma'lumot.

Ishsizlik manbalari

Davomi: muvofiq ish talablari Ishsizlik Ish qidirish va ish sharoitlari Vaqtinchalik ish bilan shug'ullanish ishsizlikka qanday ta'sir qiladi?