Bosma nashrda bo'lgani kabi, video rezyume ham umumiy yoki ma'lum bir pozitsiya yoki kompaniyaga yo'naltirilishi mumkin. Videoning resume-da, shaxsning qobiliyatlari va tajribasi tasvirlangan va odatda qog'ozni qisqartirish uchun ishlatiladi.
Videoni uzluksiz ishlash siz uchun professional tomonidan yaratilishi mumkin, yoki siz o'zingizni yaratishingiz mumkin. Ba'zi ish qidirish va tarmoqlardagi saytlar foydalanuvchilarga o'z rezyumelarlarini o'zlarining profillariga qo'shishga yordam beradi.
Video rezyumeni yaratishingiz kerakmi?
Video rezyumeni yaratish - bu ish qidiruvchilar uchun ixtiyoriy vazifa. (Juda kamdan-kam hollarda kompaniyalar nomzodlardan videoni uzaytirishni so'raydi.) Ba'zi ish izlovchilar uchun, ayniqsa, ingl. Joylardagi videokameralarda ko'nikmalarni ta'kidlash mumkin.
Masalan, ishlashga asoslangan har qanday ish, masalan, sahnada harakat qilish, sinfni o'qitish yoki har chorakda raqamlarni taqdim etish, videoda ko'rsatiladigan foydalar. Shuningdek, videoni qayta tiklash ham shaxsiyatingizni ko'rsatishning yaxshi usuli bo'lishi mumkin; mijozlar bilan ishlaydigan ishlarda ishlaydigan odamlar uchun ajoyib ishbilarmonlar jalb etilsa, video-rezyume foydali bo'lishi mumkin.
Biroq, video-rezolyutsiyada noto'g'ri hisoblash oson - skriptning yuqori xavfi, uslubni suratga olish yoki joylashuvi noo'rin.
Internetdagi biror narsa bilan bo'lgani kabi, sizning videofaylingiz tashqariga chiqqandan so'ng uning qanday birgalikda bo'lishini nazorat qila olmaysiz.
Bundan tashqari, ayrim ishga yollash menejerlari video-rezyumelarlarni ko'rib chiqmaydi, chunki ular ishga yollanish jarayonida kamsitishlar haqida qo'rqishadi. Videoni uzluksiz ta'riflashning ajoyib usuli bo'lishi mumkin bo'lsa, videoni qayta tiklash siz uchun mos va vaqtingizdan yaxshi foydalanish uchun uni yaratishdan oldin ehtiyotkorlik bilan o'ylang.
Videoni qayta tiklash uchun maslahatlar
Video rekonstruksiya qilish sizni ishga olmoqchi emasligini yodda tutish muhimdir. Ammo, agar siz o'zingizni ish joyingizdagi ish beruvchilarga sotishda sizga yordam berishi mumkin bo'lsa - bu to'g'ri bo'lsa. Yaxshi bajarildi, eng yaxshi tarzda intervyu olish imkoniyatingizni to'sib qo'yishi mumkin.
Eng yomoni, sizni janjaldan chiqarib tashlaydi va sizni xijolatga soladi. O'ziga o'xshash og'irliklarni ko'rsatuvchi, tennis to'pi va bal zalida raqsga tushadigan videoni yuborgan bir o'quvchi bilan shunday bo'ldi. U internet orqali turnirlarni o'tkazdi va hech qanday taassurot qoldirmadi.
Video davomiga qanday qo'shilsin
Agar siz videomuloqotni ish qidirishingizning bir qismi sifatida yaratmoqchi bo'lsangiz, quyidagi maslahatlarni yodda tuting:
- Professional bo'ling: intervyu qilish uchun kiyinishingiz va professional mashg'ulotni saqlang. Qarg'ish va jarohatdan saqlaning. Shuningdek, tortishish fonida ham e'tibor bering va u tartibga solinganiga ishonch hosil qiling.
- Skriptni tayyorlang: videoingizni to'liq reklama qilmang. Siz tabiiy va tashqi ko'rinishli bo'lishni xohlaysiz, lekin siz aytmoqchi bo'lgan narsalarning tuyg'usini va uni qanday ifodalashni istasangiz kerak. To'g'ridan-to'g'ri skriptdan yoki rezyumeingizdan o'qimang, chunki bu zerikarli videoga olib keladi. Videodagi asosiy fikrlarni kompaniyaga nima taqdim etasiz, va sizning asosiy maqsadlaringiz, ko'nikmalaringiz va yutuqlaringiz. Videoni nima sababdan kompaniyani ishga olishingiz kerakligi haqida o'ylab ko'ring.
- Tomoshabinlaringizni biling: skriptni rejalashtirish va joylashuv joyini rejalashtirayotganda, videoni kim tomosha qilishni va shunga mos ravishda kalibrlashni ko'rib chiqing. Bankdagi lavozim uchun tayyorlangan video ishga tushirish uchun tayyorlangan videodan farq qilishi mumkin.
- Ko'rmang, aytmang: video skriptida nimalarni aytayotganingizni namoyish qilish va iste'dod va mahoratingizni namoyish qilish uchun ingl. Foydalaning. Misol uchun, prezentatsiyalar rolning asosiy qismi bo'lgan ish uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, o'zingizning PowerPoint to'plamingizni tomosha qilishingiz mumkin. Yoki agar prezentatsiyalaringizdan birontasi saqlangan bo'lsa, videoning resume-da ushbu rasmlardan foydalaning.
- Qisqacha saqlang: videolar 30 dan 90 soniya orasida bo'lishi kerak. Bunga qaraganda uzoq vaqtdan beri biror narsa kuzatilishi mumkin emas.
- Do'stlaringiz va oilangiz bilan o'rtoqlashing: Boshqalarning fikr-mulohazalarini olish muhim qadamdir. Videoni tomosha qilish uchun bir nechta odamdan so'rang va ularning izohlariga asoslanib tahrir va tahrir qiling.
Videongiz Internetda bo'lgandan so'ng, uni kim ko'rayotgani yoki uni qanday ulashayotgani ustidan nazorat mavjud emas. Do'stlaringiz va oilangizdan jiddiy qarorlar qabul qiling - agar ular bu noto'g'ri deb hisoblasalar, videoni taqsimlamang.
Video davom etmaslik kerak
Shaxsiy hayotingizni professional tarzda aralashtirmang. Agar Facebook yoki Twitter sahifangizda sizga ish beruvchilarni ko'rmoqchi bo'lgan ma'lumotingiz bo'lsa, videongizni davom ettirmang.
Videongiz sizning an'anaviy resumeingizni almashtirishni davom ettirishini kutmang. Barcha ish beruvchilar manfaatdor emas, boshqalari esa kamsitilish masalalari, masalan, sizning malakangizga emas, balki ular qanday ko'rinishda va ovozda bo'lishiga qarab, nomzodlarni ishga olishda tashvishlanadilar. Biroq, yaxshi tayyorlangan video ishingiz uchun sizning nomzodingizni kuchaytirishi mumkin.
Tavsiya etilgan o'qish: ijodiy davomiylikni taroziga solib qo'ying Infografik rezyume yaratish