401 (k) rejalari, 125-qism kafeterya rejalari (ishda ovqat eyish bilan aloqasi yo'q), guruhni sug'urtalash rejalari, hatto ta'tilga oid imtiyozlar ham sizning eng yaxshi ustunligingizga erishish uchun tushuniladi va bu erda muammo yotadi.
Ushbu foyda rejalari murakkab va bosh karıştırıcı bo'lishi mumkin va ish beruvchilarimiz, har doim, o'rtacha kishining shaxsiy vaziyatlar uchun eng yaxshi tanlov qilishga ruxsat berish uchun etarli darajada yaxshi tushuntirmaydilar.
Keling, istihdam foydaningni moslashuvchan xarajatlar rejalaridan boshlaymiz.
Moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobi nima?
Moslashuvchan sarf-xarajatlar hisob-kitobi (FSA), shuningdek, moslashtirilgan reja yoki qayta to'lov hisoboti ish beruvchi homiylik foydaidir, bu sizga tegishli tibbiy xarajatlar uchun soliqqa tortish uchun soliq to'lash imkonini beradi (shuningdek, qaram va bolalar uchun xarajatlar ).
Agar siz muntazam sog'liq sug'urtasi rejasi tomonidan qoplanmaydigan tibbiy xarajatlarni qoplashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, ish beruvchingizning FSAdan foydalangan holda foydalaning.
Moslashuvchan sarflash qaydnomasi sizga qanday foyda keltiradi?
FSA daromad solig'ini kamaytirish orqali sizga pul tejaydi. Moslashuvchan sarf-xarajatlar hisob-kitoblariga qo'shgan hissangiz, sizning federal, davlat yoki ijtimoiy ta'minot soliqlaringiz hisoblab chiqilgan va IRS ga hech qachon xabar qilinmaguningizcha, sizning to'lovingizdan tushadi.
Natijada siz soliqqa tortiladigan daromadlarni kamaytirishingiz va xarajatlaringizni oshirasiz. Siz yiliga yuzlab, hatto minglab dollarni saqlab qolishingiz mumkin.
Moslashuvchan sarflash hisoblari qanday ishlaydi?
Reja yilining boshida (odatda 1-yanvardan boshlanadi), sizning ish beruvchi sizni yil davomida qancha miqdorda pul sarflashni xohlasa (cheklovlar bor) deb so'raydi.
Nikoh, tug'ilish, ajrashish yoki turmush o'rtog'ingizning sug'urta qoplamasi yo'qolishi kabi malakali «oilaviy ahvolni o'zgartirish» mavjud bo'lmaguningizcha, sizda bir yilda bir marta ro'yxatdan o'tishingiz mumkin. Yil mobaynida siz belgilagan miqdor sizning ish haqingizdan teng miqdorda har bir ish haqi muddatidan uziladi va ish beruvchi tomonidan maxsus hisobga qo'yiladi.
Sug'urtalovchilardan to'liq qoplanmagan tibbiy xarajatlar kelib chiqqanda, sizga Ta'riflar Ta'rifining bir nusxasini yoki provayderning hisob-fakturasini va reja boshqaruvchisiga to'lovni tasdiqlovchi hujjatni taqdim etasiz, u sizni qaytarib berishni tekshiradi.
Qaytarman uchun qanday xarajatlar to'g'ri keladi?
Ichki daromad xizmati tomonidan olinadigan tibbiy xarajatlar hisoblanadigan va sug'urta orqali to'lanmagan harajatlar moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobiga qaytarilishi mumkin. Misollar quyidagilardan iborat:
- Shifokorlar, tish shifokorlari, jarrohlar, shifokorlarga, psixiatrlarga, psixologlarga va nasroniylik faniga amal qilganlarga to'lovlar Kontakt linzalar va ko'zoynaklar
- Shifoxona xizmatlari, sifatli uzoq muddatli parvarishlash xizmatlari, baxtsiz hodisalar va sog'liqqa bo'lgan talablar, malakali uzoq muddatli sug'urta mukofotlari, parvarishlash xizmatlari, laboratoriya to'lovlari, retsept bo'yicha dorilar va dorilar va insulin.
- Akupunkturni davolash
- Spirtli ichimliklar yoki giyohvandlik bilan shug'ullanadigan markazda statsionar davolanish
- Sigaret qoldirish dasturlari va nikotin olishiga yordam beradigan preparatlar
- Soxta tish, eshitish asboblari, qo'ltiq tayoqchalari, nogironlar aravachalari va ko'r va karlarga mo'ljallangan hidlar
- Sizning sug'urta qilishingiz mumkin bo'lgan o'rtacha va odatiy miqdordan ortiqcha haq
- Vazektomiya, histerektomiya va tug'ilishni nazorat qilishning narxi
- Tanlanmagan kosmetik jarrohlik
- Yopiq xarajatlar bo'yicha qo'shimcha to'lovlar
- Deductibles
- Braces
- Reçeteyle sotiladigan dorilar yoki reçeteyle bilan birga
O'zingizning moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobingizga qanday hissa qo'shmoqchimisiz?
Yilga qancha pul sarflashni hisoblash uchun ba'zi fikrlarni berish muhim, chunki siz ko'proq pul talab qilsangiz, qonun bilan uni yo'qotasiz. Kalendar yili tugagandan uch oy o'tgach, oldingi kalendar yil davomida yuzaga kelgan huquqiy xarajatlar bo'yicha da'voni taqdim etishingiz kerak.
Uch oydan keyin hisobingizda qoldirilgan har qanday pul yo'qoladi.
Sizning va qaramog'ingizdagi shaxslarning kelgusi yil uchun kutilganidan tashqarida kutilgan tashqaridan keladigan tibbiy harajatlarning ro'yxatini tuzish uchun qanday yordam berish kerakligini aniqlash. Masalan, agar siz har doim sizning chegirmangizdan oshib ketadigan bo'lsa, hisoblashdagi chegirmali summani kiriting. Har qanday pulni yo'qotish xavfi yo'qligi uchun konservativ bo'ling.
Moslashuvchan sarflash hisob-kitoblarini boshqarish uchun dasturiy ta'minot mavjudmi?
Ha. Tafsilotlar uchun moliyaviy ta'minot bilan o'zingizning FSA boshqaring maqolasiga qarang.