Suhbatdosh savollarga javob berish uchun maslahatlar
Yodda tutilishi kerak bo'lgan narsa, ish beruvchilarning iqtisoddagi ish qobiliyatini tushunishidir. Ishsizlikning yuqoriligi bilan bir qatorda , vaqtinchalik ishchilarni ish bilan band bo'lish vaqtini ko'proq ishlayotgan xodimlarni ko'proq ishga olish tendentsiyasi kuzatildi.
Biroq siz hali ham ishsiz bo'lgan vaqtingiz haqida savollarga javob berishga tayyormiz.
Ishdan tashqarida bo'lishga oid savollarga javob berishning eng yaxshi yo'li nima? Agar siz ish topishga muhtoj bo'lsangiz ham, ijobiy nuqtai nazarni saqlab qolish va suhbatlashayotgan ishingiz nima uchun sizning mahoratingiz va qiziqishlaringizga mos bo'lishi haqida batafsil va ishonchli tushuntirish berish muhimdir. Agar siz uzoq vaqt ishsiz bo'lsangiz, ishsizlaringiz tasodifiy ravishda umidsizlikdan qochib qutulmoqchi deb hisoblasangiz, ish beruvchilar sizni yollashga qiynalishadi.
Siz ishdan bo'shatilganda yoki ishga tushirilganda
Eng murakkab ish, sababi ishdan bo'shatilgan va uzoq vaqt ishsiz bo'lganlar uchun bo'ladi. Agar siz boshqa sohada ish izlayotgan bo'lsangiz, ish variantlarini qayta baholash yoki qayta o'qitish uchun vaqt sarflashni samarali yondashish mumkin. Bunday hollarda, sizning so'nggi ishingizda mahsuldorligingizni cheklaydigan zaiflikka tayanib , yangi ishda muvaffaqiyatga olib keladigan kuchli tomonlarni muhokama qiling.
Misol uchun, tashqi savdo holatidan mijozlarni qo'llab-quvvatlash xizmatiga o'tkazayotgan bo'lsangiz, sovuq chaqiruvda juda samarali bo'lmaganingiz uchun, shuningdek, savdo xizmatida kurashganingizni eslatib qo'yishingiz mumkin.
To'siqni muhokama qilish ham qiyin bo'lishi mumkin.
Kompaniya yoki sanoat moliya muammolari sababli ishdan bo'shatish to'g'ridan-to'g'ri qopqoq maktubida muhokama qilinadi. Bunday holda, ishdagi har qanday shaxsiy yutuqqa zudlik bilan murojaat qilishingiz va sizning sobiq ish beruvchingizning kamchiliklarga sabab bo'lgan moliyaviy qiyinchiliklarini qisqacha eslatib qo'yishingiz mumkin.
Shuningdek, siz yangi rolni o'ynashni orziqib kutayotganingizni va hatto ishdan bo'shatish qiyin bo'lganiga qaramasdan, sizni yanada qiyin vaziyatga tushirish uchun imkoniyat yaratib bergan. Ishdan bo'shatilgandan keyin ishdan chiqqaningizning haqiqiy davomiyligi ba'zan sizning ish variantlarini qayta ko'rib chiqish uchun qabul qilingan vaqt kabi omillarni eslatib qo'yishi mumkin.
Siz ixtiyoriy ravishda ishsizsiz
Uzoq vaqt davomida ixtiyoriy ravishda ishsiz bo'lgan shaxslar har qanday salbiy tasavvurga qarshi kurashda eng oson vazifaga ega bo'ladi. Ish qidiruvchilar ishchilarni yomon ota-onaga g'amxo'rlik qilish, ko'chib o'tish, chaqaloqlik qilish, sayohat qilish, kasallikdan qutulish yoki martaba o'zgarishidan oldin maktabga qaytib ketishi mumkin. Bunday hollarda, ishdan oldingi tanaffusingiz haqida eng yaxshi yondashuv bo'lishi mumkin.
Ishsizlikning ushbu davrining sababini eslatib, ish joyiga qaytish uchun tayyorgarligingizni tasdiqlaydigan qopqoq maktubingizda tilni o'z ichiga olishi mumkin.
So'ng suhbat davomida o'sha lavozimni tiklashingiz mumkin. Qisqacha tushuntirishlar, odatda, eng mos keladigan narsa bo'ladi, masalan, "Men saraton kasalligiga chalingan onamga g'amxo'rlik qilish uchun so'nggi ishimni qoldirdim, u yaqinda vafot etdi va men o'zimning martabasini tiklashga intildim".