Poyga paytida, Kongress harbiy pensiya to'lovi juda sodda va uni murakkablashtirishga qaror qildi. Kongress kichik o'zgarishlarni boshlab, 1-oktyabrga qadar har yili 1-yanvarga qadar yillik yashashga haq to'lashni boshlaydi, keyin esa jiddiy va katta o'zgarishlarni amalga oshirish uchun qazishni boshladi.
Quyida siz xabardor bo'lishingiz kerak bo'lgan harbiy pensiya to'lash tizimining ba'zi asoslari quyidagilardir:
Dengizchilik va dengiz kuchlari a'zolari uchun siz 30 yildan ortiq muddatga xizmat ko'rsatgan yoki sizning buyurtmachisiz yoki topshiriq olgan zobit bo'lsangiz, siz "tasodifan" a'zo deb hisoblanasiz.
30 yildan kamroq muddatga xizmat ko'rsatgan dengiz kuchlari va dengiz kuchlari a'zolari Fleet Reserve / Fleet Marine Corps Reserve-ga ko'chirilib, ularning to'lovi "ushlab qolingan to'lov" deb ataladi.
Havo kuchlari va armiya a'zolari 20 yildan ortiq xizmatga ega bo'lib, ularning barchasi nafaqaga chiqqan bo'lib, nafaqaga chiqqan nafaqa oladilar.
Dengiz kuchlari yoki dengiz kuchlari a'zolaridan 30 yil o'tgach, iste'fodagi tsilindrni ushlab turish muddati, shu jumladan, 30 yil to'lganida, Filo zahirasi holati nafaqaga chiqqan statusga o'zgartiriladi va nafaqaga chiqqan ish haqini oladi.
Ajablanmaslik kerak. Yuqorida keltirilgan ma'lumotlar faqat ma'lumot uchun mo'ljallangan. Qonun nafaqaga chiqqan to'lovni ko'rib chiqadi va ushlab turuvchi to'lov xuddi shunday tarzda to'lanadi.
Harbiy pensiya to'lovi fuqarolik pensiya to'lovlari tizimidan farq qiladi. Avvalo, harbiy pensiya tizimida "huquq berish" yo'q. Maxsus pensiya hisoblari yo'q, mos keladigan mablag'lar ta'minlanmaydi, foizlar yo'q. Siz harbiy xizmatga 20 yil davomida sharafli xizmat qilib, pensiyaga chiqish huquqiga ega bo'lasiz yoki siz bunday qilmaysiz.
Agar harbiy xizmatdan 19 yil, 11 oy va 27 kunlik xizmatdan bo'shatilgan bo'lsangiz, masalan, siz pensiya uchun haq to'lamaysiz ("erta pensiya" dasturidan tashqari) qurolli kuchlar).
Harbiy pensiya va fuqarolik nafaqasi o'rtasidagi yana bir muhim farq shundaki, iste'fodagi harbiy shaxs faol vazifaga chaqirilishi mumkin. Mudofaa vazirligi (DOD) 1352.1 Direktivasiga muvofiq:
- Faol majburiyatga majburiy buyurtma. Harbiy bo'linma kotibi har qanday vaqtdan kamida 20 yillik faol harbiy xizmatni tugatgan yoki har qanday vaqtda a'zolik roziligisiz faol xizmatga ega bo'lgan Filo qo'riqxonasi yoki Filo Dengiz kuchlari zaxirasining a'zosi bo'lgan har qanday nafaqaga chiqqan Registratsiya a'zosi, 10 USC 683 ga muvofiq milliy mudofaa manfaatlari uchun zarur deb hisoblangan vazifalarni bajarish (referendum (b)). Bunga Birlashgan Millatlar Tashkilotining Harbiy Adliya Kodeksiga (UCMJ) qarashli 302 (a) bandi bo'yicha sud-jangovar yurisdiktsiyasini amalga oshirishga yordam berish uchun faol vazifaga ega bo'lgan nafaqaga chiqqan a'zoga buyurtma berish huquqi kiradi. Ixtiyoriy a'zodan faqat a'zoga nisbatan sud-jangovar yurisdiktsiyasini olish uchun majburiy ravishda topshirilishi mumkin emas.
Biroq, barcha halollikda harbiy pensionerning 60 yoshdan so'ng, yoki besh yildan ortiq vaqtdan beri iste'foga chiqqani ehtimoli zaif. DOD nafaqaxo'rlarni uchta toifaga ajratadi: I toifasi, faol vazifaga chaqirilish ehtimoli yuqori, va III toifali - eng kam ehtimol. 60 yoshdan yuqori bo'lgan shaxslar III toifadagi, bu esa nogiron kishilar bilan bir xil kategoriya. III toifadagi kategoriyani eslash juda mushkul. DODga ko'ra, toifalar quyidagilar:
- Birinchi toifa - 5 yoshgacha bo'lgan nafaqaxo'rlar, 60 yoshdan kichik bo'lmagan harbiy nafaqaxo'rlar. E1.1.3.2.
- II toifa. 60 yoshdan kichik yoshdagi harbiy xizmatchilar nafaqaga chiqqanlaridan 5 yil va undan ko'proq muddat iste'foga chiqdilar.
- III toifa. I yoki II nafaqaga chiqqan nafaqaxo'rlardan tashqari (harbiy xizmatchilar va 60 yoshdan keyin ishga yollanadigan sog'liqni saqlash sohasi mutaxassislari) harbiy nafaqaxo'rlar, shu jumladan nogironlik uchun nafaqaga chiqqan nafaqaxo'rlar.
Hisobni to'lash
Faol xizmatga kirgan yoki 8 sentyabr 1980 yilgacha bo'lgan davrda nafaqa to'lovlari miqdori sizning xizmat koeffitsientini (odatda sizning "ko'paytuvchi" deb ataladi) ko'paytirilishi bilan belgilanadi.
Agar siz 1980 yil 8 sentyabrdan so'ng faol xizmatga tushsangiz, asosiy ish haqi - eng yuqori 36 oylik faol bazaviy ish haqining o'rtacha qiymati. Bundan tashqari, sizning dastlabki (birinchi) turar-joy narxini o'zgartirish 1 foizga kamayadi.
Yuqoridagi ikki reja uchun "ko'paytiruvchi" - 2,5% (maksimal 75% gacha). Masalan, 1980 yil 8 sentyabrda yoki undan oldin faol xizmatga kirgan va 22 yil faol ish bilan shug'ullangan shaxs o'z nafaqasini yoki pensiya to'lovi sifatida o'zining asosiy ish haqining 55 foizini oladi. 1980 yil 8 sentyabrdan keyin faol xizmatga kirgan va 22 yil faol ish bilan shug'ullangan kishi eng yuqori 36 oylik faol bazaviy to'lovning o'rtacha 55 foizini olishi kerak edi.
Muhim eslatma: 1980 yilda o'zgarmagan qonunning ma'lum bir qoidasi, agar siz buyurtmachi bo'lsangiz yoki oldindan tayyorlangan xizmat bilan bog'lansangiz, siz o'zingizning topshirilgan lavozimda nafaqaga chiqqaningiz uchun kamida 10 yillik xizmatga ega bo'lishingiz kerak. Agar sizda 10 yildan kamroq vaqtdan beri foydalanilgan xizmatdan foydalansangiz va o'z ixtiyoringiz bilan pensiyaga chiqsangiz, siz ro'yxatdan o'tgan lavozimda nafaqaga chiqasiz va faqatgina eng yuqori 36 oylik majburiy pensiya hisob-kitoblari uchun asosiy ish haqi miqdorini hisoblab chiqasiz. Xizmat kotibi buni 8 yilgacha bekor qilishi mumkin. Eslatma: Kotibiyatdan voz kechish vakolatlari 31 dekabr 2001 yilda tugagan.
Agar narsalar etarli darajada chalkash bo'lmasa, 1986 yil 1 avgustda yoki undan keyin harbiy xizmatga qo'shilgan shaxslar uchun uchinchi pensiya tizimi mavjud.
Bu shaxslar o'zlarining 15 yillik faoliyati davomida qaror chiqarishlari kerak. Ular yuqorida ko'rsatilgan pensiya dasturida ishtirok etishni tanlashlari mumkin yoki ular darhol pul mukofoti ($ 30,000) olishni tanlashi va "REDUX" tizimini tanlashlari mumkin.
Agar ular "REDUX" tizimini tanlasalar, bu omil sizning xizmat yillaringizning 2 yarim foizi hisoblanib, bu faktorni 30 foizdan kam bo'lgan har bir yil uchun 1 foizga kamaytirish bilan belgilanadi. Yuqorida aytib o'tilganidek, xuddi shu misollardan foydalanib, 22 yillik faol xizmat ko'rsatadigan shaxs eng yuqori 36 oylik asosiy ish haqining o'rtacha 47 foizini iste'foga chiqardi. "REDUX" 62 yoshida tugaydi va u keyinchalik "normal" pensiya to'lovini olishni boshlaydi.
Bundan tashqari, "REDUX" ni tanlagan kishilarning yillik hayotiy harajatlari 1 foizga kamayadi. Biroq, 62 yoshda, bu foiz ballari iste'fodagi to'lovga qo'shiladi.
Barcha rejalar uchun, xizmat yillari har bir to'liq oy uchun yiliga o'n ikkidan biri bo'lgan kreditni o'z ichiga oladi. "Xizmat ko'rsatish muddati" xizmatchilari uchun barcha faol xizmat, 1958 yil 1-iyungacha faoliyat rezervlari bo'lmagan xizmat muddatlari, 13 oktyabr 1964 yilgacha ROTC-ning faol ish vaqti, Tibbiyot va stomatologiya korpusi uchun konstruktiv xizmat krediti va 1958 yil 31-maydan so'ng nofaol zaxira. Fleet Reservists va boshqa barcha nafaqaga chiqqan nafaqaxo'rlar uchun "Xizmat yillari" barcha faol xizmatni o'z ichiga oladi, 9-avgust 1956-yildan keyin bajariladigan mashg'ulotlar uchun faol topshiriq, ozchilikka yoki qisqa muddatli ro'yxatga olish uchun olingan har qanday konstruktiv xizmat 31 dekabr, 1977 yilgacha bo'lgan davrda, va Active Reserves'da amalga oshirilgan mashqlar o'z ichiga oladi.
Sizni bir oz ko'proq aralashtirib yuborish uchun sizning vaziyatingiz uchun tegishli bo'lsa, sizning to'lovingiz Tower Amendment qoidalariga muvofiq hisoblanadi. Agar siz avvalgi tarixda nafaqaga chiqqan bo'lsangiz, yaqinda nafaqaga chiqqan pulli to'lov (KOL) sozlamasi tufayli sizdan kamroq miqdordagi iste'fodagi to'lovni olmaysiz. Ilgari, Pensilvaniyadagi Kollektiv Harbiy Ish haqi to'lovini oshib ketgan paytlari ham bor edi. Bu esa, a'zodan ko'proq vaqt to'lashi mumkin edi. Minora muvofiqligi sanasi, odatda faol ish haqining oshirilishidan avvalgi kun hisoblanadi. Minora to'lovi ushbu sana bo'yicha amalda bo'lgan amaldagi ish haqi stavkalari, ushbu sana bo'yicha unvoni / unvoni, ushbu sana bo'yicha yig'ilgan jami xizmat va barcha qo'llaniladigan xarajatlarni hisobga olgan holda hisoblab chiqiladi.
Misol uchun, 2000 yil 30-iyunda E-8 darajasida a'zoni 22 yil, 7 oylik xizmatda ishtirok eting. Ishtirokchining badali quyidagicha hisoblab chiqiladi:
- 2 1/2% x 22,58 yil = 56,45%. 56,45% x $ 3,119.40 (2000 yilning 1 yanvarida E-8 uchun 22 yoshdan katta bo'lgan) = $ 1,760.90 = $ 1,760.00
E-8, 1999 yil 31 dekabrda nafaqaga chiqishi mumkin bo'lganligi sababli, DFAS ushbu sana bo'yicha huquqni hisoblab chiqadi.
E-8, 1999 yil 31 dekabriga kelib, 22 yil, 1 oylik xizmatdir. Ish haqi quyidagicha hisoblab chiqiladi:
- 2 1/2% x 22.08 = 55.20% 55.20% x $ 2,976.60 (21 yoshdan yuqori bo'lgan E-8 uchun 1/1/99 faol ish haqi) = $ 1,643.00 + 2% (KOL ortishi) = $ 1675.00
Shu sababli, Tower Amendment hisob-kitoblari joriy hisob-kitoblardan ko'ra foydali bo'lmagani uchun, bu holatda, bu nafaqaga chiqqan kishi 1791,00 AQSh dollari miqdorida oylik ish haqini oladi.
Ma'lumot uchun, qonun bo'yicha, barcha harbiy nafaqa to'lovlari eng yaqin dollarga teng.
Nogironlik nafaqasi
Agar siz harbiy xizmatga jismonan mos kelmasa va qonun bilan belgilangan ayrim me'yorlarga javob bersangiz, sizda nogironlik nafaqasi beriladi.
Yigirma va undan ortiq yillik faol xizmatga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar (nogironlik bo'yicha xizmat pensiya olish huquqiga ega) nogironlikning foiz darajasidan qat'i nazar, nafaqa olishlari mumkin, agar ular yaroqsiz deb topilsa va jismoniy nogironlik sababli xizmatdan chetlatilsa. Jismoniy nogironlik sababli xizmatdan chetlatilgan vaqtida 20 yildan kamroq vaqt mobaynida faol xizmat ko'rsatgan shaxslar quyidagi holatlarga ko'ra alohida yoki nafaqaga chiqqan bo'lishi mumkin:
Harbiy nogironlik bo'yicha baholash tizimi tomonidan 20% yoki undan kam bo'lgan darajadagi nogironlik bo'lsa, (agar siz xizmatdan oldingi holat mavjud bo'lsa va xizmat yoki noto'g'ri xatti-harakatlarda doimiy ravishda yomonlashmagan bo'lsa) . Nogironlik bo'yicha ajratilganlar Veteranlar ma'muriyatining (VA) oylik nogironlik uchun to'loviga haq to'lashlari mumkin.
Agar shart 30% dan yuqori yoki undan yuqori bo'lsa va boshqa shartlar bajarilsa, nogironlik nafaqaga chiqadi.
Sizning nogironlik nafaqangiz vaqtinchalik yoki doimiy bo'lishi mumkin. Vaqtinchalik bo'lsa, sizning maqomingiz besh yillik muddat ichida hal qilinishi kerak.
Nogironlik nafaqasi miqdori uchta usuldan biri bilan belgilanadi:
- Birinchi usul, sizning asosiy to'lovingiz yoki pensiya vaqtida tayinlangan nogironlik foizi bo'yicha eng ko'p to'lanadigan 36 oylik ish haqining o'rtacha miqdori bilan ko'paytiriladi. Biroq, vaqtinchalik nogironlik nafaqaxo'rlari uchun minimal foiz 50 foizga teng bo'ladi. Istalgan pensiya turi uchun maksimal foiz 75 foizni tashkil qiladi.
- Ikkinchi usul nafaqat sizning pensiya vaqtida faol xizmat yillarini ko'paytirib, pensiya vaqtida asosiy to'lovingiz yoki eng yuqori 36 oylik ish haqi miqdorining o'rtacha 2,5% ga ko'paytirishdir.
- Uchinchi usul sizga boshqa qonunlar bo'yicha nafaqa olishni / topshirishga ruxsat berilgan taqdirda ham tegishlidir. DFAS sizning huquqlaringizni yuqorida ko'rsatilgan har ikkala usuldan foydalanib hisoblab chiqadi va eng ko'p nafaqaga chiqqan ish haqi miqdoriga olib keladi. Agar siz boshqa usuldan foydalanishni xohlasangiz, boshqa usuldan foydalanishingiz mumkin (yozma ravishda).
Vaqtinchalik va doimiy nogironlik o'rtasidagi farq tibbiy holatning barqarorligi hisoblanadi. Agar sizning shifobaxsh sharoitingiz "barqaror" deb hisoblanmasa, siz TDRL (vaqtinchalik nogironlik nafaqasi) ro'yxatiga joylashtirishingizni tavsiya qiladi. TDRL da siz 18 oyda bir marta qayta ko'rib chiqiladi va TDRL da 5 yilgacha cheklangansiz. 5 yil mobaynida, agar qayta baholash jarayonida tezkor bo'lmasangiz, siz TDL dan olib tashlanasiz yoki mos topilgansiz; doimiy nafaqaga chiqqan yoki qisqartirilgan ish haqi bilan to'lanadi.
Agar 1975 yil 24-sentabrda siz Armiyani qurolli kuchlar a'zosi deb bilsangiz yoki a'zo bo'lish uchun majburiy yozma majburiyatlarga ega bo'lsangiz va nogironlik sababli nogironlik sababli nogironlik sababli nogironlik bo'yicha baholash tizimi (VA) tomonidan chiqarilgan bo'lsangiz, sizning nafaqangiz soliqqa tortilmaydi. Aks holda, soliqsiz pensiyaga chiqish uchun siz jangovar jihatdan nogiron bo'lib qolishingiz kerak. Agar siz VA nogironlik darajasini baholash tizimiga kirsangiz va sizga 24 sentyabr 75 da xizmatda bo'lishingizdan qat'i nazar, sizga nogironlik bo'yicha kompensatsiya berilmaydi.
Veteranlar ma'muriyati (VA) nogironlik bo'yicha kompensatsiya
VA nogironlik bo'yicha kompensatsiyani harbiy nogironlik nafaqasi to'lashi bilan chalkashtirmang. Ular ikki alohida hayvondir. VA harbiy xizmatdan foydalanish bilan bog'liq nogironlikning harbiy asirlikdan pensiya tizimi uchun foydalanadiganidan ko'ra butunlay boshqa turli standartlarni qo'llaydi.
Xizmatga aloqador nogironlik borligiga ishongan barcha nafaqaxo'rlar a'zolari nafaqaga chiqqanidan yoki nafaqa olishidan oldin VA imtiyozlari uchun murojaat qilishlari mumkin. (Ba'zi hollarda, nafaqaga chiqishdan oldin, harbiy xodimlar hatto sizga murojaat qilishingiz mumkin). Agar siz munosib bo'lsangiz, xizmatga bog'liq bo'lgan nogironlik belgilanadi. Vakansiyaning nogironligini to'lash uchun 1 $ dan 1 AQSh dollarigacha bo'lgan harbiy nafaqa to'lovidan voz kechishingiz kerak bo'lsa, VA kompensatsiyasi natijasida quyidagi foyda olinadi:
- VA kompensatsiyasi sug'urta qilinmaydi
- VA tomonidan tasdiqlangan nogironlik sizga nogironlik bo'yicha davolanish uchun VA shifoxonalariga birinchi o'ringa beriladi
- VA ambulatoriya shifoxonalari sizning nogironligingizni davolash uchun mavjud
- Agar siz xizmat bilan bog'liq nogironlik tufayli o'lsangiz, sizning omon qolgan turmush o'rtog'ingiz VA tomonidan bog'liqlik va tovon to'lashiga (DIC) muvofiqdir.
- Hatto VA tomonidan 0% (hech qanday pul yordamidan tashqari) reytingi sizning jismoniy holatingizni xizmat bilan bog'liq deb belgiladi.
- VA tomonidan 30% va undan yuqori darajadagi reyting sizning qaramog'ingizdagi shaxslar uchun qo'shimcha soliqqa tortilmaydi.
- Sizning tovoningiz miqdori uchun yillik xarajat oshadi.
- Vakansiyaning foiz nisbati (VA VA kompensatsiyasi) qayta baholashning talabi va roziligi asosida oshirilishi va soliqqa tortilmaydigan tovon puli ortishiga olib keladi.
- Fizik imtihonsiz 10,000 AQSh dollari miqdoridagi Milliy xizmatni hayotni sug'urtalashni sotib olish imkoniyati. Agar siz VA to'lovi bilan taqdirlansangiz, tovon puli miqdori nafaqa to'lovidan tushadi.
VA DFAS - Klivlend markaziga VA kompensatsiya miqdoridagi barcha o'zgarishlarni tavsiya qiladi. Biroq, VA to'lovining miqdori sizning nafaqaga chiqqan ish haqingizdan tushgan mablag'ga mos kelmasa, siz DFAS - Klivlend markazi va VAni ziddiyatni bartaraf etish uchun zudlik bilan xabardor qilishingiz kerak.
MUHIM: Boshqaruvchi Boshqaruvchi ma'muriy xatolik tufayli bo'lsa ham, sizni ortiqcha to'lov uchun javobgarlikka tortishingizni hal qiladi.
Jiddiy nogironlar uchun maxsus to'lov
Yangi qonunga binoan, Veteranlar ishlari bo'yicha Departament (VA) tomonidan bildirilganidek, nogironlik darajasiga ega bo'lgan yagona xizmatlarning ayrim og'ir nogiron nafaqaxo'rlari maxsus mukofot olish huquqiga ega. Maxsus to'lov quyidagicha taqsimlanadi:
- 70% yoki 80% = $ 100.00
- 90% = $ 200.00
- 100% = $ 300.00
Jiddiy nogironlar uchun maxsus kompensatsiya olish uchun quyidagi talablarga javob berishingiz kerak:
- Siz harbiy xizmatdan nogiron bo'lib qolgan emassiz.
- Siz nafaqaga chiqqan ahvolingiz va nafaqaga chiqqan emeklilardasiz. 30 kundan ortiq vaqt mobaynida chaqirilgan xodimlar nafaqaxo'rlik maqomiga ega emaslar.
- Pensiya uchun hisob-kitob qilish uchun sizda 20 yoki undan ko'p yillik xizmatingiz bor. Agar zaxiradagi shaxs 7,200 yoki undan ko'p ball olishga haqli bo'lishi kerak.
- M70% yoki undan yuqori bo'lgan nogironlik bo'yicha VA reytingi pensiya olti yil ichida berilishi kerak.
- VA reytingi har oy uchun 70% yoki undan yuqori bo'lishi kerak. Baho har oyda 70% dan past bo'lsa, u holda nafaqadagi shaxs ushbu oy uchun maxsus kompensatsiya olish huquqiga ega emas.
Qachon / qanday qilib to'lang
Faol ish haqi to'lovlaridan farqli o'laroq, nafaqaga chiqqan nafaqa oyiga bir marta to'lanadi. To'g'ridan-to'g'ri nafaqa to'lovi sizning to'g'ridan-to'g'ri omonat bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri depozit orqali moliya muassasangizga yuborilishi kerak. Sizning nafaqangiz to'lovi oyning oxiridan keyingi oyning birinchi ish kunida hisobingizga o'tkaziladi.
Sizning birinchi nafaqangiz nafaqa to'lovi odatda sizning faol ishdan bo'shatilgandan so'ng 30 kun yoki birinchi haq to'lash oyidan keyingi oyning birinchi ish kuni kunigacha bo'ladi. Alohida pochta orqali sizning to'lovingiz qanday hisoblanganligini ko'rsatadigan xat olasiz. Bunga SBP, federal / davlat daromadlari bo'yicha soliq va ajratmalar uchun ajratmalar kiritiladi.
Siz nafaqaga chiqqaningizdan so'ng, moliyaviy muassasangizni o'zgartirganda, Mudofaa Moliya va Buxgalteriya Xizmati (DFAS) ni ogohlantirishingiz kerak. Yangi moliya muassasasida birinchi depozitni olmaguningizcha eski bank hisobingizni yopmang.
Xorijiy ish
Xorijiy hukumat bilan roziligini olmasdan ishni qabul qiladigan har qanday nomzod ruxsat etilmagan ish bilan ishlash davrida zaxira yoki nafaqaga chiqqan to'lovni o'z zimmasiga oladi.
Agar siz nafaqaga chiqqan bo'lsangiz va xorijiy hukumat tomonidan ish bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz, tegishli xizmatning kotibi va Davlat kotibi tomonidan tasdiqlashingiz kerak. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun quyidagi manzilga murojaat qiling:
- Dengizchi - sudya advokatlik idorasi, 200 ta Stoval ko'chasi, Iskandariya, VA 22332-2100.
- Havo kuchlari - HQ AFMPC / DPMARR3, 550 C Street West, Suite 11, Randolph AFB TX 78150-4713.
- Marine - HQMC (MMSR-6), 2 Navy Annex, Vashington DC 20380-1775 yoki 1-800-336-4629 raqamiga qo'ng'iroq qiling.
- Armiya - AQSh Armiya qo'riqxonasi Xodimlar qo'mondonligi, Attn: ARPC-SFR-SCI, 1 Zahiralash yo'li, Sent-Luis, MO 63132-5200.
Federal davlat xizmatining nafaqasi
Agar siz harbiy xizmatdan voz kechsangiz va federal davlat xizmatidan iste'foga chiqqan bo'lsangiz, siz harbiy xizmatni o'zingizning davlat xizmatidan olingan daromadlarni hisoblashda harbiy xizmatni o'z ichiga olish uchun harbiy nafaqa to'lovidan voz kechishingiz mumkin. (Qaysi shartlarga qarab moddiy jihatdan bunga loyiq bo'lishi mumkin). Biroq, iste'fodagi zahiradagi rezervlar uchun bu siz nafaqaga chiqqan xizmat yillari yoki nogironlik nafaqaga chiqqan taqdirdagina amalga oshadi. Agar siz yosh iste'fodagi bo'lsangiz (60 yoshga to'lgan bo'lsa), sizda hech qanday imtiyoz yoki ofset yo'q (qonunga texnik "bo'sh"). Agar siz buni tanlasangiz, DFASni yozma ravishda, rejalashtirilgan fuqarolik nafaqaga chiqqan kunidan kamida 60 kun oldin xabardor qilishingiz kerak. Barcha mavjud variantlardan xabardor bo'lishingizni ta'minlash uchun sizdan voz kechish haqidagi so'rovingizni taqdim etishdan oldin sizning fuqarolik xodimlariga murojaat etishingizni tavsiya qilamiz.
Agar davlat xizmatidan nafaqa to'lovini davlat xizmatidan olganlik uchun sarflashni tanlasangiz, harbiy xizmatga chaqirilayotganda sizning harbiy SBP ishtirok etishingiz to'xtatiladi. Agar siz harbiy SBPni saqlamoqchi bo'lsangiz, buni amalga oshirishingiz mumkin, ammo undan keyin, xodimlarni boshqarish idorasidan omon qolgan qarzni to'lashni rad etishingiz kerak. Agar sizning ish haqingiz sud tomonidan taqsimlansa, siz davlat xizmatlarini annuitet hisobiga kiritish uchun harbiy xizmatni taqsimlash uchun taqsimotga teng miqdordagi ajratma berishingiz kerak.
Soliqqa tortish
Aksariyat hollarda nafaqa to'lovlari to'laligicha soliqqa tortiladi. Soliq solinadigan daromad miqdori SBP xarajatlari va VA kompensatsiyasi yoki ikkilamchi kompensatsiya (federal davlat xizmatlarini ishga olish) uchun chegirib tashlash bilan kamayadi. Sizning to'lovingizdan foyda solig'i bo'yicha soliqdan tushgan mablag'lar sizning to'lash ma'lumoti shaklida yoki sizning V-4 nafaqaga chiqqaningizdan so'ng siz ko'rsatgan istisnolarga asoslangan.
Tovarlarni soliqqa tortish holatini o'zgartirish yoki nafaqaga chiqqaningizdan so'ng qo'shimcha to'lovni talab qilish uchun:
- DFAS - Klivlend Markaziga IRS Formasini W-4 yuborishingiz kerak.
- Mehnatkashlarning shaxsiy xizmatidan foydalanish (DFAS veb-saytiga qarang)
- Havo kuchlari nafaqaxo'rlari mahalliy daromad solig'ini ushlab turish haqidagi ma'lumotlarini o'zgartirish uchun o'zlarining mahalliy Moliya Xizmatlari yoki Havo kuchlari bazasiga tashrif buyurishlari mumkin. Ba'zi dengiz kuchlari xodimlari (PSD) va Armiya pensiya xizmati idoralari (RSOs) ham ushbu xizmatni taklif qiladi.
Nogironlik nafaqasi to'lashi ( nogironlik bo'yicha nogironlik bo'yicha ) VA ( nogironlik bo'yicha ) emas, balki 1975 yil 24 sentyabrdan so'ng yoki harbiy xizmatga ega bo'lganlar uchun yoki shu muddatgacha xizmatda bo'lgan, lekin faol harbiy xizmatda bo'lmagan yoki a'zo bo'lish uchun majburiy yozma majburiyatlarga ega bo'lmagan a'zolar uchun soliqqa tortiladi. 1975 yil 24 sentyabrdagi qurolli xizmat.
Nogironlik bo'yicha nafaqa to'lashlari 1975 yil 24 sentyabrda harbiy xizmatga a'zo bo'lish uchun harbiy xizmatga ega bo'lganlar yoki majburiy ravishda yozma majburiyatlarga ega bo'lganlar uchun, yoki harbiy xizmatga layoqatsizlar deb hisoblangan, ularning harbiy xizmatga qaram bo'lishidan qat'i nazar, pensiyaga chiqish huquqiga ega.
Agar sizning nogironlik nafaqangiz sizning ikkinchi usulingiz bo'yicha (yuqoriga qarang) hisoblab chiqilgan bo'lsa, sizning nogironlik hisob-kitobingiz haqiqiy miqdori bo'yicha olinadigan to'lovlaringizning faqatgina qismi shug'ullanmaydi. Soliqqa tortiladigan daromad miqdori har qanday SBP harajatlari bilan kamayishi mumkin. ikkilamchi kompensatsiya (federal ish bilan) uchun chegirmalar.
Agar nogironlik nafaqangiz siz bilan bog'liq bo'lsa, siz ikki tomonlama kompensatsiya shartlariga bo'ysunasiz. Agar nafaqaga chiqqaningizdan so'ng, sizning ish haqingizning bir qismidan VA kompensatsiyasiga foydadan voz qilsangiz, soliqqa tortiladigan daromadingiz VA kompensatsiyasi miqdori yoki nogironlik hisob-kitobining miqdori bilan kamaytiriladi, qaysi biri katta bo'lsa.
Davlat solig'ini ushlab turish ixtiyoriy ravishda amalga oshiriladi va umuman olganda dollar miqdori bo'lishi kerak. $ 10.00 - eng kam oylik miqdori. Sizning so'rovingizni yozma ravishda topshirishdan oldin siz soliq to'lovi bo'yicha davlat soliq xizmati organiga murojaat qilishingiz kerak, unda siz soliq to'lovi to'lashni talab qilmoqchisiz.
Havo kuchlari nafaqaxarisiz, Havo kuchlari bazasidagi mahalliy moliyaviy xizmatlar bo'limi. Ba'zi dengiz kuchlari xodimlari (PSD) va armiya iste'fodagi xizmat idoralari (RSOs) sizning davlat soliq imtiyozlari ma'lumotlarini o'zgartirishingiz mumkin. Dengiz kuchlari xodimlari ushbu xizmat mavjudligini bilish uchun mahalliy PSD bilan tekshirishlari kerak.
Pensiya / nafaqa to'lovi FICA (Ijtimoiy ta'minot) deklaratsiyasiga tobe emas va sizning ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega bo'lganda nafaqaga chiqqan nafaqangiz kamayadi.
Garnishments / Depozitlar
Faol ish haqi to'lovlaridan farqli o'laroq, harbiy nafaqa to'lovlari savdo qarzlari uchun qoplanmaydi (ya'ni, kredit kartalari, avtomobil kreditlari va boshqalar). Ammo harbiy nafaqa to'lovi nafaqa, bola yordami, IRS Soliq to'lovi va qarzdorlik uchun qarzdor bo'lishi mumkin. Hukumat (ya'ni talabalik kreditlari, PX / BX Ertelenmiş To'lovlardagi huquqbuzarliklar, Xodimlar / NCO Club to'lov to'lashlari va boshqalar)
Bundan tashqari, sobiq turmush o'rtoqlarni himoya qilish to'g'risidagi qonunning (USFSPA) yagona qoidalari bo'yicha davlat sudlari * harbiy ajralish to'lovini ajrashish jarayonida a'zo va turmush o'rtog'i o'rtasidagi mushtarak mulk sifatida ko'rib chiqishlari mumkin.
DFAS bilan bog'lanish
Istefoga chiqqandan keyin, DFAS hisobingizdagi har qanday o'zgarish haqida xabardor bo'lishingiz muhim. To'lovsiz raqam. Muqobil Amerika Qo'shma Shtatlari, jumladan, Alaska va Gavayada qilingan qo'ng'iroqlar uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan bepul raqam 1-800-321-1080 gacha. Bu hududlar tashqarisidan qilingan qo'ng'iroqlar uchun tijorat raqami (216) 522-5955 yoki DSN 580-5955. Barcha telefon liniyalari Dushanbadan Juma kunigacha soat 7:00 dan 19:30 ga qadar Sharqiy Vaqtda ishlaydi. Yuqoridagi raqamlar sizning hisobingiz haqidagi umumiy savollar va manzilni o'zgartirish kabi bildirishnomalar uchun ishlatilishi mumkin. Pul o'zgarishlarini o'z ichiga olgan so'rovlarni imzolashingiz kerak. Shuning uchun bunday o'zgarish telefon orqali ishlamaydi. Agar pul almashtirish sizga ortiqcha to'lovni to'sqinlik qiladigan bo'lsa, ushbu qoidaga istisno qilinadi.
DFAS pochta manzili. Pul o'zgarishidagi talablar uchun ishlatilishi kerak bo'lgan manzil:
Mudofaa Moliya va Buxgalteriya xizmati, Klivlend markazi iste'fodagi to'lov operatsiyalari (PPR kodi), PO Box 99191, Klivlend OH 44199-1126 6.
Shuningdek, DFAS veb-saytiga tashrif buyurishingiz mumkin: http://www.dfas.mil