Dengiz tayyorlanadigan dengizchilar uchun "kamchilik" reytinglariga qayta qo'shilishga rozi bo'lgan "Active Duty and Full Time Support" (FTS) uchun pul mukofotini taklif qiladi. Bunga Selective Reenlistment Bonus (SRB) rejasi deyiladi. Dastur dengizchilarga dengiz kuchini saqlash va tajriba orttirgan dengizchilarga pulni jalb qilishni ta'minlaydi.
Dastur Navyga tanqidiy mahoratga oid reenlistment mezonlariga javob berishga yordam beradi va dengiz kuchlarini o'lchash, shakllantirish va odamlarni barqarorlashtirish qobiliyatini oshiradi va shuning uchun mukofot darajalari va mavjudligi maxsus baholash va mahorat to'plamlari uchun moslashtirilgan talablarga moslashtiriladi.
Bir kemachining qancha bonusga ega bo'lishi bir nechta omillarga bog'liq:
- Reytingga berilgan "ko'payuvchi" shaxsga tegishli
- a'zoning oylik bazaviy badali
- a'zoning Bonus zonasi
- shaxsning qayta ro'yxatga olinishi yillar soni va
- bonusda "kepka" mavjudligi.
Bonus "zonasi" - oddiygina vaqt o'tgach, harbiy xizmatga olingan vaqtning oddiy miqdori:
- A - Dengizchilar 17 oylik va 6 yilgacha xizmat ko'rsatish.
- B hududi - Dengizchilar 6 yildan 10 yilgacha xizmat ko'rsatadi.
- C sohasi - Dengizchilar 10 dan 14 yilgacha xizmat ko'rsatadi.
Dastur hozirgi vaqtda har biri har xil darajalar va tanlanish kunlari bilan bir qatorda maxsus kurs va dengiz kuchini yig'ish bo'yicha tasniflash (NEC) kombinasyonlari bo'yicha mukofot shiftlarini (qopqoqlarni) qo'shadigan uchta tiraji bilan tashkil etiladi.
Tier One eng muhim ko'nikmalar ro'yxatini ko'rsatadi. Bonus yangiliklari $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000 ga o'rnatiladi. Ushbu darajadagi talablarga ega bo'lgan kemachilar moliya yilida har qanday vaqtni qayta olishlari va bonus olishi mumkin.
Ikkinchi darajali "Caps" qiymati $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 ga teng. Ushbu darajadagi talabgorlar bir xil moliyaviy yil ichida va xizmat muddati tugagandan so'ng 90 kun ichida (EAOS) bonusni qayta olish va olish uchun bo'lishi kerak.
Uchinchi darajali eng kam ustuvorlik ko'nikmalarini ro'yxatga oladi va shuningdek zaxira va to'liq vaqtda qo'llab-quvvatlash reytinglarini o'z ichiga oladi. Caps $ 30,000 / $ 45,000 ga o'rnatiladi. Ushbu darajadagi talabgorlar bir xil moliyaviy yil ichida va bonusni olish va olish uchun EAOSdan keyin 90 kun ichida bo'lishi kerak.
Yadro maydonchasi alohida SRB qatlami sifatida ro'yxatga olinmagan, lekin ko'plab qatlamlarga katlangan, ularning ko'pchiligi Tier Oneda mavjud.
Qayta ro'yxatga olish uchun ikkinchi va uchinchi bosqich talablari bilan bog'liq - agar shaxs jangovar zonada soliqlarni istisno qilish uchun (CZTE) huquqqa ega bo'lsa, u holda kemachi bir xil moliyaviy yil mobaynida EAOS sifatida har qanday vaqtda ro'yxatga olish huquqiga ega bo'lishi mumkin, shuning uchun Sailor qayta ro'yxatga olish CZTE malakasining amal qilish muddati davomida amalga oshiriladi.
Dengizchilar SRBga mos keladigan bir nechta NECga ham ega bo'lishi mumkin. Bu holatda, ular NECni talab qiluvchi ignani to'ldirish sharti bilan, ularning boshlang'ich va ikkilamchi NEClariga asoslangan holda talablarga javob berishi mumkin. Qoida uchun istisnolardan: LCS tayinlash uchun talab qilinadigan ko'p sonli NECga ega bo'lgan Littoral Combat Ship (LCS) platformalariga tayinlangan (yoki buyurtmalari bilan) tayinlangan kemachilar eng ko'p daromadli SRBga muvofiq NEC uchun ro'yxatga olish huquqiga ega, .
Ba'zi hollarda kemachining bir nechta NECga bog'liqligi sababli ko'p sonli darajalarga ega bo'lishi mumkin. Bunday holatda, eng yuqori qatlam qo'llaniladi. SRB xabaridan namunani qo'llagan holda, B zonasida NEC 0814 va 9536 bilan GM 2-bosqich "GM 9536" ga mos keladi.
Dengizchilar nafaqat aniqlanganidek, bir nechta NECga ega bo'lishlari mumkin. Bu holatda, ular NECni talab qiluvchi ignani to'ldirish sharti bilan, ularning boshlang'ich va ikkilamchi NEClariga asoslangan holda talablarga javob berishi mumkin. Qoida uchun istisnolardan: LCS tayinlash uchun talab qilinadigan ko'p sonli NECga ega bo'lgan Littoral Combat Ship (LCS) platformalariga tayinlangan (yoki buyurtmalari bilan) tayinlangan kemachilar eng ko'p daromadli SRBga muvofiq NEC uchun ro'yxatga olish huquqiga ega, .
Bonus qanday to'lanadi, shundan iboratki, jismoniy shaxs qayta ro'yxatga olish paytida bonusning (minus soliqlarni) yarmini oladi va qolgan yarmi majburiyatning qolgan yillari bilan teng ravishda taqsimlanadi va qayta ro'yxatga olish yilining (bu 2012 yilda o'zgartirildi - bundan oldin, har yili oktyabr oyida, moliya yili boshlangan).
Juda ozgina istisnolarsiz, bu kunlar to'g'ridan-to'g'ri depozitlar - chexlar yo'q.
Keling, misol keltiraylikmi? E-5 shifoxona korpusmani - HM2 - 6 yildan beri qayta ro'yxatga olishni so'rashni taklif qilamiz. Uning reenlistment tarixida 8 yil xizmat qilgan va NEC 8403 (ya'ni Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman) ga ega. 2015 yilgi SRB xabariga qaralsa, u quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:
| Reyting | NEC | A maydoni | Zona B | Zona C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Shunday qilib, 8 yillik xizmat bilan, u B hududida tushib qoladi, bu esa 5.0 ga qayta hisoblash bonusli multiplikatorini ko'rsatadi. Uning oylik bazasi 8 yil mobaynida E5 sifatida to'lanadi, u reenlist sifatida 2,952 dollarni tashkil etadi. Endi biz ushbu ma'lumotdan formulada bonus miqdorini hisoblash uchun foydalanamiz:
| Bonus ko'paytiruvchisi | X | Oylik tovon haqi | X | Reenlisting yillar soni | = | Reenlistment bonusi |
| 5.0 | X | $ 2,952 | X | 6 | = | $ 88.560 |
Bu raqam keyinchalik bonusga har qanday qopqoqqa duch kelishi mumkin - bizning taxminiy korpmanimiz uchun SRB xabariga ko'ra, 8403 NEC bilan HM uchun SRB $ 60,000 ga teng.
Shunday qilib, HM2 reenlistlari uning hisob-kitobi taxminan 30 ming AQSh dollaridan oshadi (soliqlarni esdan chiqaringiz, esingizdan chiqarmang) va kelgusi 5 yil mobaynida har oyda har oyda navbatdagi 6000 AQSh dollari (minus soliq) haqida o'ylaysiz.
SRBni qo'llash kerak - bu talab reenlistlash sanasidan 120-35 kun oldin topshirilishi kerak va "odatda" qayta ro'yxatga olinishdan 2 hafta oldin qayta ishlanadi. Boshqarish muddati muvofiqlik omillarini tekshirishga ruxsat berishdir. Bu sizga va sizning Ishga qabul qilish bo'yicha maslahatchisining bir sahifada ekanligiga ishonch hosil qilish va har qanday qiyinchiliklarni kamaytirishdir.
Ba'zan, SRB so'rovini va reenlistment tarixini taqdim etish orasida e'lon qilingan NAVADMIN xabari bor. Odatda, NAVADMIN qanday o'zgarishlar amalga oshirilishini bildiradi: bonusning ko'payishi bo'lsa darhol qo'llaniladi - bonusning pasayishi bo'lsa, 30 kunlik kechikish (xabarni chiqarib yuborishdan) ta'siri.
Unutmang - yuqorida aytib o'tilganidek, Reenlistment Bonuslari o'zgarishi mumkin . Har yili kamida ikki marta yangilangan SRB darajasini ko'rishni kutish mumkin bo'lsa-da, Selective Reenlistment Bonuslari haqidagi so'nggi xabar uchun Navy NAVADMIN Xabarlarini tekshirib ko'ring.
Ushbu maqolada ishlatilgan ma'lumot, NAVADMIN 106/15, 01 may 2015 yil chop etilgan.