Sizning kelgusidagi ish intervyuni qanday boshqarasiz?
O'zingizni bo'sh ish o'rinlari orqali sotishingiz kerakligini yana bir bor eshitasiz. Buni muvaffaqiyatli bajarishning kalitlaridan biri sizning maydonchangizni oldindan rejalashtirishdir. Ushbu intervyular va tavsiyalaringizni 10 balllik rejangizni ish bilan intervyu qilish uchun o'ylab ko'ring.
Maslahat # 1: Tadqiqotingizni qiling
Kompaniya va intervyularni o'rganing. Xirers sizning ma'lumotlaringiz bilan tayyorlanganda pozitsiyaga jiddiy munosabatda bo'lgan odam bilan muomala qilishayotganini biladi.
Press-relizlarni va daromad raqamlarini, kotirovka statistikasini eslatib qo'ying va rahbarlarning arizalaridan xabardor bo'ling.
Boshlang'ich kompaniyalar uchun , shovqin kapitali investori kim ekanligini va qaysi sheriklar o'z majlislarida o'tirishlarini va shu paytgacha qancha pul ishlab topganligini bilib oling. Savvy onlayn qidiruvi aksariyat kompaniyalar haqida qimmatli ma'lumotni berishi mumkin.
Nihoyat, kompaniyani, sanoatni va raqobatchilarni biling va agar mavjud bo'lsa mahsulotidan foydalaning.
Maslahat # 2: Tasavvur qiling va takrorlang
Xirers o'zlarining kompaniyasini tanqid qilish va bosim ostida qanday kurashayotganlarini ko'rish uchun qattiq savollar bilan murojaat qilganlar. Qiyin ish tajribasi, stressli ish, sevimli ishingiz va bir necha yillar ichida qayerda bo'lishingizni so'rang. Siz istagan ideal menejerni va kompaniyani ochishga tayyorlang.
Suhbatlashishni va yuzaga keladigan savollarni tasavvur qiling va muvaffaqiyatli intervyu tajribasining qanday ishlashini namoyish qiling.
Siz o'zingizni taqdim etadigan usulni takrorlang va o'z sohangiz uchun muhim intervyularga javob bering. Yolg'on intervyular sizni ko'p imkoniyatlarga tayyorlaydi va asablarga yordam beradi. To'g'ridan-to'g'ri etkazish mavzuni bilib oladi va yaxshi muloqotni rivojlantirishga imkon beradi, va siz qanchalik mashq qilsangiz, siz qanchalik qulay bo'lasiz.
Maslahat # 3: Behavioral savollar uchun tayyorlang
Xirerlar keyingi yutuqlarga erishish va kelajakda ishlashni taxmin qilish uchun qiziqishlariga oid savollardan foydalanishadi. Ushbu savollarga murojaat etuvchilarning asosiy salohiyati va malakasini aniqlaydi, shuning uchun siz o'zingizning mahoratingizga mos keladigan javoblarni ish beruvchining talablariga tayyorlash uchun juda muhimdir. Etakchilik, jamoaviy ish, muammolarni hal qilish, nizolarni hal qilish va muvaffaqiyatsizlikka javob berishda o'zingizning imkoniyatlarni ta'kidlaydigan o'tgan yutuqlarga e'tibor qarating.
Maslahat № 4: Tashqi ko'rinish masalalari
Dastlabki taassurotlar ish qidirishida muhim ahamiyatga ega. Agar kerak bo'lsa, nima kiyish haqida oldindan so'rang. Xavfsiz tikish professional faoliyat bilan shug'ullanish, parvarish, ranglar va aksessuarlarga e'tibor berishdir.
Agar siz qahva ichadigan yoki sigaret qiluvchi bo'lsangiz yoki intervyu oldidan tushlik / nonushta bo'lsa, unda yalpizdan foydalaning yoki boshlashdan avval tishlarini cho'tkaga kiriting. Go'shtni chaynashdan saqlaning, qanday kosmetik parfyum kiyishingiz kerakligini bilib oling va ishonchli boshni ko'taring, to'g'ri va uzun bo'yli turing, engil tabassum bilan ushlang va dam oling.
Maslahat # 5: Erta kelish (lekin juda erta)
Intervyuda besh daqiqa oldin kelish. Ayrim suhbatdoshlar vaqti-vaqti bilan ogohlantirilib, siz hatto bir daqiqaga kechikib, boshlang'ich taassurotlarni siqib chiqarib yubormoqdasiz. Juda erta kelmangiz va intervyu beruvchiga hali tayyor bo'lmasangiz, ularga bosim o'tkazmang.
Joyga erishish uchun o'zingizga ko'p vaqt bering. Rushing sizning intervyusingizga ta'sir qiladi, shuning uchun agar siz kech bo'lishi mumkin deb hisoblasangiz, vaziyat haqida ularga maslahat bering.
Maslahat # 6: tananing tilini tushunib oling
O'zingizni tabassum bilan, intervyuserning qat'iyatliligi bilan mos keladigan qo'l sxemasi bilan tanishtiring va o'zingizning ishonchli va o'zini tuta biladigan xulq-atvoringizni taqdim eting. Panelni boshqalarga salomlash va suhbatdoshning o'rniga boshqa joyga o'tirish yoki boshqa joyga borish uchun qiling.
Oddiy bo'lmagan aloqa vositalari sizning taassurotingizning bir qismidir. Misol uchun, zaif bir qo'l siqish, hokimiyatning etishmasligini ko'rsatadi. Orqaga qarama-qarshi kuzatuv ishda ishonchsiz yoki beparvolik signalini beradi. To'satdan o'tirib, stulga bir oz oldinga qarab suyanib turing. Suhbatdosh bilan narsalarni noqulay qilmasdan ko'z bilan aloqa bog'lash. Har bir suhbatdoshga qarash kerak, agar u panel bo'lsa, lekin javobingizni birinchi navbatda askarga murojaat qiling.
Maslahat # 7: Eslatmalarga o'ting
Har bir suhbat davomida eslatma olish uchun bloknot va qalamni keltiring. Bu sizning ishingizga bo'lgan qiziqishingizni va tafsilotlarga e'tiboringizni berishning samarali usulidir. Shuningdek, ko'z bilan aloqa qilishda sizga qarshi kurashishingiz mumkin.
Maslahat # 8: Pul haqida so'ramang
Hech qachon birinchi intervyusingizga pul keltiring. Agar siz nima qilayotganingizni so'rasalar, halol bo'ling va aniq maosh yoki ish haqi miqdorini ta'minlang. Raqamlarni gapirish hali ham erta emasligini ko'rsating va faqat ish haqi emas, balki butun imkoniyatni baholang.
Xayr-ehson mavzusini ochib bermasdan va ortiqcha ishlamaslikka hatto vaqtni ko'paytirmasangiz, imtiyozlar haqida so'ramang. Suhbatdoshingiz deyarli doim ishdan tashqari vaqtni eslab qolishadi va muntazam ish soatlarida samarali ishlash qobiliyatiga shubha qilishlari mumkin.
Maslahat # 9: halol bo'ling
Agar siz ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz yoki oldingi ish tugatilgan bo'lsa yolg'on so'zlamang. Haqiqat yuzaga chiqadi va agar siz o'zingizning mavqe'ingizni mustahkamlasangiz, sizning kelajagingiz kompaniyadagi xavf-xatarga duch keladi. Faktlar bilan javob bering. Avvalgi lavozimni yo'qotish uchun asosli sabablar mavjud bo'lib, ochiq va ishonchli bo'ling. Agar siz qo'yib yuborilgan bo'lsangiz, unda ishlashingiz qarorga o'z hissangizni qo'shmaganligini aniqlang. Agar bu tugatilgan bo'lsa, "ruxsat bering" kabi yumshoq muddatni ishlating. So'ngra, o'zingizning ko'nikmalaringizni va o'zingizning taklifingizga yo'naltirilgan ish uchun mosligini qayta ko'rib chiqing. Mumkin bo'lsa iloji boricha o'zingizning mahoratingiz va ishlashingiz uchun imkon beradigan murojaatchiga murojaat qiling.
Maslahat № 10: Savol berish
Ish bilan intervyu - tajribangiz, erishgan yutuqlaringiz va madaniy manfaatingizni o'rganishdir. Lekin bu sizning kompaniyangiz siz uchun yaxshi mos ekanligini bilish imkoniyatidir. Mikroskop ostida qobiliyatlaringizni va yaxshi savollar bilan qanday aloqa o'rnatishingizni ko'rsatishingiz mumkin. Qattiq savollar bergan misollar:
Kompaniya oldida turgan ayrim muammolar qanday?
5-10 yil ichida kompaniyani qayerda ko'rasiz?
Siz va kompaniyaga muvaffaqiyat nimani anglatadi?
Ushbu lavozimdagi avvalgi xodimlar nima qilishdi?
Men ushbu kompaniya uchun katta qulaylik ekanligiga ishonaman. Shubhalarni bartaraf etish uchun yana nima qila olaman?
BONUS Maslahat: Takrorlash
Har doim 24 soat ichida intervyu izlang. Har bir suhbatdoshga elektron maktub yo'llang yoki agar siz doimiy taassurot qoldirmoqchi bo'lsangiz, sizga yozma rahmatnoma yuboring.
E-pochtadan yoki maktubdan intervyuserga o'z vaqtini bildirish uchun minnatdorchilik bildiring, imkoniyatga bo'lgan qiziqishingizni yana bir bor tasdiqlang va suhbatdoshingiz diqqat markazida bo'lgan mavzularni eslatib o'ting.
Ko'p intervyular stress va nervlarni keltirib chiqaradi. Bu sizning martaba maqsadlariga erishishga to'sqinlik qilmasligi kerak. Uchrashuvdan oldin tayyorgarlik kuchli ishlashga olib keladi va intervyu muvaffaqiyatini kuchaytiradi.