YouTube'da ishni qanday tashkil qilish kerak

Shubhasiz, YouTube-da yoki bugungi kunda yoki so'nggi haftada maqoladagi to'g'ridan-to'g'ri yoki ko'shimcha videolardan saytdan foydalangansiz.

YouTube 2005-yil fevral oyida original videolarni ko'rish va almashish uchun onlayn-manzil sifatida tashkil etilgan. Google tomonidan 2006 yil noyabr oyida sotib olingan; u endi foydalanuvchi tomonidan yaratilgan onlayn videolarda etakchi hisoblanadi va barcha video-saytlarning eng kattasi hisoblanadi.

Kompaniya San-Brunoda (AQSh) joylashgan.

Mahsulot

YouTube foydalanuvchilari o'z saytida videokliplarni yuklash va almashish uchun oddiy usulni taqdim etadi. Videoni ijro etish texnologiyasi asosan Adobe Flash-ga asoslangan. Videolarni boshqa veb-saytlar, elektron pochta, mobil qurilmalar va bloglar orqali ham tarqatish mumkin.

Saytning Kanallar xususiyati foydalanuvchilarga sevimli videolarni saqlashi, ijro ro'yxatlarini tuzishi va boshqa kishilarning videolariga obuna bo'lishlari mumkin bo'lgan shaxsiy profil sahifalarini yaratishga imkon beradi. Foydalanuvchilar shuningdek, kalit so'zlarni ishlatib, kontentni qidirishi va saytdagi qator toifalar yoki maxsus yo'nalishlardagi videolarni tanlashi mumkin.

Kompaniya o'z saytida paydo bo'ladigan turli xil reklama shakllari, jumladan, bosh sahifada kunlik reklama, qidiruv natijalari yonida paydo bo'ladigan umumiy ko'rsatkich va matnli reklama, videolarda ko'rsatiladigan reklamalar va brend reklamachilar tomonidan homiylik ostidagi tanlovlar orqali daromad oladi.

Endi YouTube 2015-yilda YouTube Red-ning ishga tushirilishi bilan birga premium yo'nalishida ko'proq harakat qiladi. Premium kontentni qo'shish kompaniyaning pul topish yo'llarini topishga harakat qilayotganligidan dalolat beradi; tahlilchilar, monetizatsiya, YouTube-ning eng katta qiyinchiliklaridan biri ekanligini, tarmoqli kengligi xarajatlarini qoplash va daromad olish uchun kompaniya ishlab chiqarish kerak bo'lgan pul miqdorini hisobga olgan.

YouTube YouTube bilan ishlash

YouTube o'zining veb-saytida kompaniyaning madaniyati hamkorlikda chuqur ildiz otganini aytadi: "Biz o'z jamoalarimizdagi g'oyalarni almashish bilan emas, balki barcha ekranlarda va orqada turgan muammolarimizga echim topish uchun barcha Google orqali odamlar bilan ishlaymiz. "

YouTube-ning potentsial ishchilariga qiziquvchi va qobiliyatli narsalar ro'yxati keltirilgan:

YouTube ish o'rinlarini Google'ning ish joylari sahifasiga borib, "Kaliforniya - San Bruno (YouTube)" ni tanlab topishingiz mumkin. Siz o'zingizning onlayn rezyumeni onlayn tarzda topshirishingiz mumkin.

YouTube'da ochilishlar uchun ariza

Ijodkorlik va analitik fikrlash qobiliyatlari YouTube uchun texnik nou-xau kabi muhimdir, shuning uchun rezyumeingizda ushbu qobiliyatlarni ta'kidlashingizga ishonch hosil qiling.

Ish beruvchidan qo'ng'iroqni qabul qilsangiz, bir nechta intervyularga tayyorlang. Suhbatlashuv jarayoni Googlega mashhur bo'lgan narsaga o'xshaydi. Birinchidan, siz intervyu olish uchun olib kelish kerakmi, yo'qmi, telefon orqali o'tkaziladi va 30 daqiqadan 40 daqiqagacha davom etadi.

Sayt ichidagi intervyu kodlash, algoritmlarni ishlab chiqish, dizayn naqshlari, ma'lumotlar tuzilmalari va analitik fikrlash qobiliyatlari singari asosiy dasturiy muhandislik qobiliyatlarini baholaydi. Sizga qiziqish doirasi bilan bog'liq savollar beriladi va ularni real vaqt rejimida hal qilish talab qilinadi. Suhbatdoshlar muammoni hal qilish uchun foydalanadigan jarayon va sizning ijodingiz qanchalik qiziqish bilan qarashadi.

Siz boshqaruvdan potentsial hamkasblarigacha bo'lgan kamida to'rtta suhbatdosh bilan gaplashasiz. Barcha intervyular amalga oshirilgandan so'ng, ishga qabul qilish komissiyasining qarori qabul qilish uchun ikki hafta vaqt ketishi mumkin.