Bir nechta ish intervyularini bajarish uchun maslahatlar
Bir kompaniyadan ish taklifini qabul qilsangiz, siz ikkinchi ish uchun intervyu olish imkoniyatidan oldin siz qaror qabul qilishingizga to'g'ri keladi.
Ayniqsa, siz bir nechta ish uchun juda qiziqish ko'rganingizda, intervyu vaqtini belgilash qiyin. Ammo, bir vaqtning o'zida bir nechta ish uchun suhbatni muhokama qilishingiz va siz uchun to'g'ri bo'lgan ish bilan yakunlashingiz mumkin.
Ikkita intervyu qanday amalga oshiriladi?
Ikki (yoki undan ko'p) suhbatlaringiz bo'lsa, birinchi intervyusida ish beruvchiga ikkinchi intervyudan gapirishning hojati yo'q. Sizni birinchi kompaniya sizni yollashni istayotganini bilmaguningizcha vaziyatni chalkashtirib yubormang.
Aytish joizki, siz ikkinchi interviyingizdan oldin 1-son kompaniyadan taklif olsangiz, qaror qabul qilish uchun vaqtinchalik # 1 kompaniyasidan murojaat qilishingiz mumkin. Boshqa intervyu haqida gapirishga hojat yo'q, faqat vaqt talab qilishi mumkin.
Vaqtni so'raganda, o'zingizning mavqega bo'lgan kuchli qiziqishni ifoda eting. Siz umidsiz ko'rinmaysiz. Sizning ishingiz va kompaniyaga qiziqishingizni bildiring va keyin ularga qaytib kelish uchun ma'lum bir muddat talab qiling.
Sizning kompaniyangizni taklif qilishingizni bilib olishingiz mumkin. Bu sizning taklifingizni tezlashtirishi mumkin. # 2 kompaniyasiga intervyu berganingizdan so'ng, siz yana bir ish taklifini qabul qildingiz va ularga qaror berishingiz kerakligini ayta olasiz.
Keyin, agar iloji bo'lsa, tezda o'z qarorlarini qabul qilish uchun kompaniya # 2 ni so'rashingiz mumkin.
Ushbu ma'lumotni kompaniya № 2 bilan almashtirganda, bu ish uchun g'ayratingizni ifoda eting. Siz: "Suhbatlarimdan so'ng, sizning kompaniyangizga mos keladiganimga ishonch hosil qilaman va o'zim uchun ideal nomzodman.
Sizning kompaniyangiz uchun ishlashni afzal ko'rsam, yaqinda men boshqa tashkilot bilan ish taklif qildim. Ular mening qarorimga dushanba kuni kerak. Dushanba kuni yoki undan oldin ishga qabul qilish qaroriga kelishga imkoniyat bormi? "
2-sonli kompaniya yo'q bo'lishi mumkin. Bunday holda, sizning qaroringiz muddati bo'yicha kengaytmasi uchun # 1 kompaniyasidan murojaat qilishingiz mumkin.
Qaror qabul qilmang
Sizning intervyularingizdan oldin siz boshqalardan ko'ra ko'proq ish bilan shug'ullanishingiz mumkin. Biroq, har ikkala kompaniyada ham intervyu bermaguningizcha, hech qanday xulosaga shoshilmang. Ish beruvchilardan intervyu olganingiz va ish taklif qilinganingizgacha, qaysi ishni eng yaxshi moslashini aniq bilish qiyin bo'lishi mumkin. Ish haqi, imtiyozlar, kompaniya madaniyati va ishlaydigan odamlar sizning e'tiboringizga ta'sir o'tkazmasligi kerak, siz suhbatdoshingizgacha bu haqda bilib olmaysiz.
Suhbatdoshingiz kompaniyaning madaniyatini anglashini va sizga yaxshi mos keladimi yoki yo'qligini so'rash uchun ba'zi bir muhim savollar .
Ish taklifini baholashda e'tiborga olinadigan narsalarning ro'yxati. Bu ish haqi nafaqalaridan pensiya rejalariga qadar kompaniya madaniyatiga to'g'ri keladi.
Ko'p ish takliflarini qabul qilsam nima bo'ladi?
Ikkala suhbatdan so'ng ham, tabriklaringiz orqali ish takliflariga ega bo'lsangiz! Bu yaxshi narsa bo'lsa-da, bu qiyin va murakkab vaziyat bo'lishi mumkin.
Bunday holda, ish takliflari uchun minnatdorchilik bildiring va qaror qabul qilish uchun vaqt so'rang. Ikkala ish taklifi haqida ham barcha ma'lumotlarga ega ekanligingizni va har birining ortiqcha va kamchiliklarini o'ylab o'ylab ko'ring. Ish beruvchilarning har qanday savollariga murojaat qilishingiz mumkin.
Ish takliflarini qanday bajarish va to'g'ri qaror qabul qilish haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing.