To'g'ri tanlaymiz, siz o'z ofisingizdagi vaqtingizni yaxshi ko'rasiz
Ishga sarflagan ko'p vaqtlari bilan so'rashga arziydi: Siz u erda vaqtingizni yoqtirasizmi? Albatta, ish haqi, mas'uliyat, unvon va ilgarilash imkoniyati ish uchun murojaat qilish yoki ish taklifini tortish uchun muhim ahamiyatga ega.
Agar kompaniyaning ishlashi uchun qiziqarli bo'ladigan bo'lsa qanday tushunish mumkin
Agar siz kompaniya uchun ishlashni yoqtirasizmi? Uchta R ni ko'rib chiqing: odamlar, mulk va perkslar. Ushbu elementlarni baholash ofisda qanday kunni his qilishini va ishingizda sarflangan vaqtingizdan zavq olasizmi, sizga yordam berishi mumkinligini ko'rsatadi.
Perks
Kompaniyani taklif qiladigan har qanday to'siq yoki foyda ajoyib, talab qilinmaydigan qo'shimchadir, ta'rif bo'yicha. Ba'zi narsalar odatda standartdir: ikki hafta dam olish, kasallik kunlari, sog'liq sug'urtasi va pensiya jamg'armasini taqsimlash.
Ushbu odatdagi takliflardan ortda qolgan pullar sizning moliyangizga va umumiy baxtga aylantirishi mumkin. Quyidagi foydali yordam to'plamiga yorqin qo'shimchalar misollari keltirilgan:
- Cheksiz dam olish kunlari (yoki ikki haftadan ortiq davom etadigan har qanday dam olish kunlari)
- Oziq-ovqatlar va atirlar; ofisda spirtli ichimliklar
- Hayvoningizni ish kunlariga olib keling
- Eng yangi texnologiyalarga kirish - ba'zi kompaniyalar noutbuklarni, telefonlarni va planshetlarni ma'lum muddatdan so'ng saqlashga ruxsat berishi mumkin
- Ko'ngillilarni moslashtirish dasturlari
- Bonuslar va foyda olish
- Mentor dasturlari
- To'la tug'ilganlik / otalik ta'tillari
Perks kompaniyaning qadriyatlarini aks ettiradi va kundalik hayotga yoritib beradi: yangi onalar va ota-onalar uchun pullik ta'tillar o'tkazadigan kompaniya, ota-onalar bilan bog'liq bo'lgan murakkab jadvali uchun juda mos keladi; cheksiz bepul taomlarni sotuvchi kompaniya, mushtda pishiriq bilan ishlaydigan kompaniya, uzoq vaqt davomida savdo-sotiq qilishlari mumkin.
Kompaniyani bo'yab olgan rasmga va ishdagi kundalik turmushga e'tibor qarating.
Fraktsiyalar haqida batafsil: Kompaniyaning foydasini baholash Ish beruvchining nafaqa paketlarini qanday qilib taqqoslash mumkin
Odamlar
Ishga sarflagan vaqtni belgilashga nima deymiz? Bu maqsadga erishish - faqat rasmiy uchrashuvlarda, qahva tanaffuslariga tezkor ma'lumot almashish uchun qancha vaqt sarflayotganingizni hisobga oling. Dushanba kuni ertalab ishlashga boshlaganingizdek, do'stlaringiz bilan chin dildan yoqib, zavqlanish sizning munosabatingizdagi farqni oshirishi mumkin.
Potentsial hamkasblar xarakterini his qilish uchun suhbat davomida kompaniya madaniyatini o'rganing, u jozibali yoki raqobatbardosh bo'lganligini bilish uchun. Shuningdek, atrofga nazar soling: eshitish vositasi bilan ishlaydigan xodimlarning idorasi, suhbatdosh do'stlari bilan ajralib turadigan joydan farq qiladi va bu variantlardan biri siz uchun qulayroq bo'lishi mumkin.
Ishtirokchilarga va stajirovkachilarga qanday munosabatda bo'lishlarini ko'rishga harakat qiling: ular jamoaning bir qismimi, yoki mashaqqatli ishlarga tushib qoladimi? Va, ayniqsa, kompaniya haqida gapirganda, odamlarning shaxsiyatlariga va umumiy kayfiyatlarga e'tibor bering. Ideal sifatida, bir kompaniyada, stajyerlardan bosh direktorga qadar, baxtli, mashg'ul va juda ko'p ishlamaydi.
Bundan tashqari, sizni yaxshi bilishadi: sizni o'rgatishi va o'qitishi mumkin bo'lgan hamkasblar.
Ish joyidagi odamlar haqida ko'proq ma'lumot: Kompaniya madaniyati nima?
Mulk
Ofislar va kassalar chiroyli ko'rinishga ega. Odatda rang sxemasi kulrang va bej ranglarini cheklaydi. Issiqlik qishda ko'pincha juda issiq, yozda esa havo juda sovuq.
Biroq, barcha ofislar zudlik bilan ishlamayapti yoki havoga aylantirilmagan havo mavjud emas! O'zingizning intervyularingiz bo'yicha ofisda yurganingizda, estetika va atmosferaga kiring: haftaning katta qismini bu makonda sarflashni qulay his qilasizmi? Ish joylari qanday tashkillashtirilganligini (masalan, idishlar yoki ochiq joylar), san'at asarini va umumiy dekorani baholang.
Jadvaldagi ovqatlanish joylari yoki qahva olish uchun bo'sh joy kabi guruh yig'ilishlariga bag'ishlangan joylarni ko'rish uchun tekshirib ko'ring - shuningdek, uchrashuvlar bo'lmagan xonalarni yig'ish joylari, shaxsiy telefon orqali qo'ng'iroq qilish uchun shaxsiy joylar va boshqa qulayliklar sakkiz soat davomida sakkiz soat sarflaydigan joy kabi ofisni his qilish.
Xursandchilik yaratadigan ish topish uchun ko'proq maslahatlar