Sizning kompaniyangiz o'zgarishlarni amalga oshirgandan so'ng, o'zingizning ishdan ketish xatlaringizni bajaring va qilmang
Ishdan bo'shatish haqidagi maktubda nima deyish kerak
Agar siz rasmiy ravishda yozma xat bilan iste'foga chiqsangiz, siz doimo quyidagilarni o'z ichiga oladigan ba'zi ma'lumot mavjud:
- Joriy sana
- Sizning ish joyingizdan rasmiy ravishda iste'foga chiqqanligingiz
- Sizning kutilgan ish kuni
- Sizning imzoingiz (imzosi yoki elektron imzosi)
Yaxshi sharoitlarda bo'lishni istaganingiz uchun, ketishingiz haqida etarli ma'lumot berishingiz kerak. Shuningdek, quyidagi ma'lumotlarni qo'shib qo'ying:
- U erda ishlash imkoniyati uchun minnatdorchilik bildiring
- O'zgartirishingiz uchun ko'rsatmalar, eslatmalar va parollardan chiqish taklif qiling
- O'zgartirishlaringizni topish va o'rganishga yordam berishni taklif qiling
Siz shuningdek nima uchun ketayotganingizni bilishingiz mumkin. Bu erda kompaniyaning o'zgarishlarining salbiy natijalari ijobiy turish va o'zingizning martaba yoki shaxsiy qoniqish uchun harakat qilish imkoniyatlariga aylantirish muhim ahamiyatga ega.
- Ko'proq mas'uliyatni o'z zimmangizga olishni va kariyerada o'sishni xohlaysiz
- Kamroq mas'uliyatga ega bo'lishni xohlaysizmi
- Ishga joylashishingiz kerak
- Ishlash uchun qisqaroq sayohat qilishni orzu qiling
- Ish / hayot muvozanatini yaxshilashga intiling
Aytadigan narsalar
Ayniqsa, siz xo'jayiningizdan bu maslahat uchun g'ashlik qilsangiz, kompaniyani tashlamang. Hamkasblaringiz haqida salbiy fikr bildirmang va qayta tashkil etish yoki boshqa o'zgarishlarning ishlamasligi haqida shikoyat qilmang.
Qiyinchilikka chidab bo'lmaydigan muhit haqida og'iz ochmang. Axir sizning xo'jayiningiz hali bu erda ishlashi kerak. Va men sizni bu narsalarni ijtimoiy mediada ham aytmaslikni aytishimga hojat yo'q. So'zlar atrofga aylanadi. Kelajakdagi ish beruvchilar sizni onlayn rejimda ko'rishadi. Hech kim kekkaygan odamni yollamoqchi emas.
Kompaniya o'zgarishi sababli iste'fodagi xat namunasi
Kompaniyadagi tashkiliy o'zgarishlar sababli ketayotgan xodimning iste'fosi haqidagi xat.
Patricia Limbus
Kuchli to'plamli qadoqlash
777 Factory doktor.
Lander, WY 82520
Aziz Ayollar Limbus,
Men sizni ruxsatsiz menyusidan men iste'foga chiqarishni rag'batlantirish uchun yozyapman. Men shartnomamga muvofiq, ikki hafta ichida, 3 fevral kuni ketaman.
Sizning kompaniyam bilan vaqtimni juda qadrlashim bilan, idoraviy tashkilotdagi so'nggi o'zgarishlar kuchli o'rnashgan to'plamdagi pozitsiyani o'zgartirdi. Men operatsiya boshqarishda o'zimning kareram uchun zavod ma'muriyatini va ishlab chiqarishni nazorat qilishni nazorat qiluvchi pozitsiyani qidirib topish uchun eng yaxshi narsa deb bilaman.
Iltimos, ushbu o'tish davrida men yordam bera olsam, menga xabar bering.
Hurmat bilan,
Imzo (qog'oz nusxasi)
Cory Fisk
Ishdan bo'shatish Maqolalar va tavsiyalar
- Ishni qanday qilib to'xtatish kerak
- Ishdan chiqish xati namunalari
- Istefoga yuborilgan elektron pochta xabarlari namunalari
Iltimos, diqqat: Ushbu namuna faqat yo'l-yo'riq uchun berilgan. Taqdim etilgan ma'lumotlar, jumladan namunalar va misollar, aniqlik va qonuniylik uchun kafolatlanmaydi. Xatlar va boshqa yozishmalar sizning shaxsiy vaziyatingizga mos ravishda tahrir qilinishi kerak.