Ish bilan intervyu bekor qilish
Har ikkala holatda ham ish beruvchini imkon qadar tezroq bilib olishingiz muhim, bu sizning suhbatga tayinlanishiga imkon bermaydi. Mumkin bo'lsa, so'nggi daqiqaga qadar kutmang. Ish beruvchingiz siz buni bila olmaysiz, deb bilishi kerak.
Suhbatdoshning vaqti qimmatli va boshqa talabnoma beruvchiga beriladigan vaqt oralig'ida rejalashtirilishi mumkin. Siz shuningdek qayta ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz yoki ishingiz siz uchun yaxshiroq bo'lgan kompaniya bilan boshqa ish ochilsa, ish beruvchingiz bilan yaxshi munosabatda bo'lishni xohlaysiz.
Qayta rejalashtirishni xohlamayotganingizda
Agar siz haqiqatan ham pozitsiyaga qiziqishingiz yo'q deb qaror qilsangiz va intervyuga borishni istamasangiz, suhbatdoshingizga pozitsiyadagi sizning nomzodingizni qaytarib olganingizni bilishingiz odatiy holdir. Biroq intervyu berishni rad etish sabablari haqida o'ylab ko'ring - agar ishni xohlamaysanmi yoki yo'qmi deb 100% ishonmasangiz, suhbatga "haqiqatni topish" vazifasi sifatida ishtirok etish odatda yaxshiroqdir.
Agar ishni istamasangiz, (yoki boshqa ish taklifini qabul qilmoqchi bo'lsangiz), suhbatni rejalashtirgan shaxsni suhbatga bormoqchi emasligingizni bildirish uchun ularga qo'ng'iroq qiling yoki elektron pochta orqali yuboring. Imkon qadar ko'proq xabar bering. Bunga sabab yoki tushuntirish berishning hojati yo'q.
Suhbatdoshingiz buni bilmasligingizni bilish muhimligini bir necha sababi bor. Avvalo, bu odobli. Ikkinchidan, agar siz faqat qisqa vaqt ichida ma'lumot bermasangiz yoki bermasangiz, siz ko'priklaringizni kompaniya bilan yondirasiz va kelajakda ularni yollash imkoniga ega bo'lmaydi. Nihoyat, suhbatlar biznes operatsiyalari bo'lgani uchun "suhbatni" imkon qadar professional tarzda tark etishingiz kerak. Menejerlarni yollash nomzodlarning havuzlari haqida ma'lumotni boshqa mahalliy ish beruvchilar bilan yaxshi xulq-atvorda bo'lishlari mumkin va ular bilan baham ko'rishadi - ba'zan ular o'zlarini ta'sirlantiradigan nomzodni yollay olmasalar, o'z ismlarini boshqa ish beruvchiga yuborishlari mumkin. xuddi shunday pozitsiyani to'ldirish.
Suhbatni qayta topshirishni xohlasangiz
Suhbatni hohlamoqchi bo'lganingizda, uni rejalashtirilgan vaqtda, elektron pochta orqali yoki suhbatni rejalashtirgan shaxsga qo'ng'iroq qila olmaysiz. Agar siz elektron pochta orqali darhol eshitsangiz, suhbatdoshingiz xabarni olishi uchun qo'ng'iroq qiling. Uchrashuv vaqtini nima uchun o'zgartirishi kerakligi haqida juda ko'p ma'lumotga ega bo'lishingiz shart emas - faqatgina "boshlang'ich oilaviy vaziyat tufayli qayta ishlashni rejalashtirishim kerak" degan gapni ayta olasiz. Shu bilan muqobil sana va vaqtni taklif qiling siz yana bir suhbat uyasini ta'minlashingiz mumkin.
Rejalashtirilgan intervyu olishingiz mumkinligiga ishonch hosil qiling. Siz birinchi marta bekor qilsangiz, ehtimol bu ikkinchi marta bo'lolmaydi. Ishni qanday qilib qayta rejalashtirish haqida ma'lumot.
Ko'p xabar ber
Qanday bo'lmasin, imkon qadar ko'proq xabar berib, siz suhbatga chiqmasligingiz kerak. Intervyunning vaqtini e'tiborga olsangiz, ishni istamasangiz ham, taqdir qilinadi.
Tayyorgarlik qilish uchun vaqt ajrating
O'zingizning reja bo'yicha suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, uni yaxshilab tayyorlashingiz uchun vaqt ajratib oling. Ishga qabul qilish boshqaruvchisida eng yaxshi taassurot qoldirish uchun ish izlovchisiga qanday tayyorlanish uchun bu maslahatlarni ko'rib chiqing - bu takliflar sizga intervyu bergan kompaniyani tadqiq qilish, umumiy intervyu savollariga javoblarni amalda qo'llash va sizning muvofiq intervyu kiyinganligiga ishonch hosil qilishni o'z ichiga oladi.
Davomi: 10 ta intervyu Savol va javoblar Suhbatlaringiz qanday amalga oshiriladi?