Hukumat uchun ishlashning afzalligi va kamchiliklari

Agar davlat xizmatida ishlash siz uchun to'g'ri bo'lsa

Hukumat haqida o'ylab ko'rganingizda, nima boshingizga tushadi? Ko'pchilik uchun Amerika Qo'shma Shtatlari Prezidenti, Capitol Hill va Linkoln yodgorliklarining tasviri tushishi mumkin. Ular, albatta, Amerika hukumatining silliq tasvirlari, ammo ular butun insoniyatning qanday ishlarni amalga oshirayotgani haqidagi kundalik funktsiyalarni to'liq namoyon qilmaydi. Odatda davlat xizmatchilari uchun odatiy tasvirlar odatdagi idish ichida, axlat tashuvchining orqasida yoki tuman qamoqxonasida bo'lishi kerak edi.

Ba'zi ishlar hukumat ishlariga qaraydi - politsiya xodimlari , o't o'chiruvchilar , ijtimoiy ishchilar va shu kabi narsalar. Buxgalterlar, kompyuter dasturchilari va inson resurslari mutaxassislari singari boshqalar ham xususiy, ham davlat sektorlarida mavjud. Shunday qilib, xususiy yoki davlat sektorida ishlashni qanday qilib tanlaysiz? Har qanday qarorga o'xshab, ijobiy va salbiy fikrlar ham bor.

Uzluksiz

Hukumat ishining eng yaxshi jihatlari:

• Barqarorlik. Kompaniyalar biznesdan chiqib ketadigan xususiy sektordan farqli o'laroq, hukumat hech qachon biznesni tark etmaydi. Agentliklar yoki idoralar yangi shakllarga yaqinlashishi yoki yopilishi mumkin, ammo har doim hukumat ishi bo'ladi. Xodimlar har doim ham hukumat vazifalarini bajarish uchun kerak bo'ladi va qo'shimcha xodimlar doimo ularni qo'llab-quvvatlash uchun kerak bo'ladi.
• Moslashuvchanlik. Ko'pchilik lavozimlarda ishchilar sog'lom mehnat hayotida muvozanatni saqlashlari mumkin. Bundan tashqari, davlat organlarida telekommunikatsiya va muqobil ish jadvali keng tarqalgan. Xodimlarning ishlarini ofisdan uzoqroqqa chiqarishni talab qiladigan ishlar uchun hukumat tashkilotlari mobil ishchi kuchini engillashtirish uchun uskunalar etkazib berishni boshladilar.

• Foyda. Hukumat imtiyozlari deyarli har doim xususiy sektorga berilgan imtiyozli paketlardan oshadi. Xodimlar odatda arzonroq xarajatlar va yaxshi pensiya rejalari bilan yuqori darajadagi sog'liqni saqlash rejalariga ega. Uzoq muddatli resesyonlarda, hukumat va xususiy sektorning foyda paketlari ham yomonlashadi. Shunday bo'lsa-da, davlat foydasi yaxshiroq.

• Vaqt tugadi. Vaqtni hisoblashni saxovatli qoldiring va rahbarlar ta'til vaqtini tasdiqlashda moyil bo'lishga moyil. Federal bayramlar kuzatilmoqda. Davlat va mahalliy hukumatlarning ba'zan o'zlarining qo'shimcha bayramlari mavjud.

Kamchiliklari

Hukumat ishining eng yomon tomonlari quyidagilardir:

• Sekin ish haqi o'sishi. Davlat xizmatchilari uchun ruxsat berilgan turmush darajasining o'zgarishi kamdan-kam hollarda inflyatsiyani ushlab turadi va yuqori darajadagi ijrochilarning ozgina ulushiga sazovor bo'ladi. Katta ish haqi miqdorini ko'paytirish uchun davlat xizmatchilari yuqori lavozimlarga ega bo'lgan bo'sh lavozimlarda raqobatlashishlari kerak. Agar eng yuqori maoshlardan birini olishni istasangiz, xuddi shu ishda shu ishni bajarish mumkin emas.
• Qoplangan daromad potentsiali. Hukumat rahbarlari xususiy sektor hamkorlaridan ancha kam maosh oladilar. Katta naqshlarga erishish uchun yuqori darajadagi davlat xizmatchilari xususiy sektorga o'tishadi.

• Kam darajadagi nazorat. Byurokratiya nafaqat fuqarolarni ag'darishdan iborat. Bundan tashqari, ishlarni tezda amalga oshirishni istagan davlat xizmatchilariga ham balo beriladi. Biror rasmiy tasdiqlash jarayonidan o'tish uchun barcha asosiy va ko'pgina kichik qarorlarni kutish.

Nima qilishingizdan qat'iy nazar, hukumat uchun bu imkoniyatni ishga solishingiz mumkin. Faqat ijobiy narsalar evaziga salbiy tomonlarni bartaraf etishga tayyormiz.