Markaziy ofis ishlari
Deyarli barcha davlat idoralari davlat shtab-kvartirasida joylashgan.
Demak, poytaxtda eng ko'p pul ishlaydigan odamlar ishlaydi. Bu ijro etuvchi jamoaning orqasida. Bu shaxslar o'z pozitsiyalariga ko'proq asoslangan.
Dastlabki lavozimlarda ishlaydiganlar, yarim himoyachi ofislarida front-line xodimlardan ko'ra ko'proq narsani qilishadi. Bu bir necha sabablarga ko'ra sodir bo'ladi.
Birinchidan, markaziy ofis xodimlarini qo'llab-quvvatlash va vaqti-vaqti bilan yarim himoyachi xodimlari tomonidan amalga oshiriladigan bevosita harakatlar. Ko'p marotaba markaziy ofitser xodimlari front-line va hattoki inspektor xodimlaridan ko'proq narsani talab qilishlari kerak. Maydondagi boshlang'ich rahbarlar markaziy ofis ishlarini bajarish uchun boshqaruv mas'uliyatidan voz kechishlari mumkin.
Ikkinchidan, markaziy ofisning markaziy apparati xodimlari keng vakolatlarga ega bo'lgan rahbarlarga hisobot beradi. Markazdagi menejerlar ko'pincha davlat amaliyotlarining ayrim jihatlariga nisbatan vakolatga ega. Markaziy ofis menejerlari moslashuvchanlikni moslashuvchanligi bilan muvozanatlashishga harakat qilishadi. Mintaqaviy rahbarlar o'zlariga kelib tushadigan individual vaziyatlarni hal qilish erkinligiga ega bo'lishi kerak, ammo davlatning turli hududlarida xizmat ko'rsatadigan fuqarolar darajasida bir qator mustahkamlik bo'lishi kerak.
Dala menejerining vakolatlari belgilangan geografik hudud bilan cheklangan.
Uchinchidan, markaziy ofis xodimlari ko'proq muddatga egalik qilishga moyil. Ushbu lavozimlar yarim himoyachilar uchun tashkillashtirilganligi sababli, ko'p marotaba maydon xodimlari markaziy ofis lavozimlarini bajarish uchun yollanadi. Tashkilot bilan tasdiqlangan trekka ega bo'lganlar, tashkilot bilan juda kam yoki tajribasiz bo'lganlarga qaraganda, markaziy ofis ishlariga ishga joylashish uchun yaxshi imkoniyatga ega.
Davlat hukumati tarkibida ko'proq ish o'rinlari
Ishga tushish vaqtida turli ishlarni bajarishni istaganlar uchun davlat hukumati bunga erishishi mumkin. Katta shaharlarda, turli idoralar, bir xil ofis binosida joylashgan bo'lishi mumkin. Butunlay boshqa bir agentlik bilan mutlaqo boshqa ishni bajarish uchun, uni bajarishingiz kerak bo'lgan yagona narsa boshqa birovning ijarasi bilan amalga oshiriladi. Buning ustiga, kunlik ish joyingiz o'zgarmaydi.
Agentlikdan agentlikka sakrash sizni to'lash uchun pul to'lashi kerakligini unutmang, lekin siz ko'proq va katta boshqaruv rollariga o'tishingiz mumkin emas. Yuqori darajali menejerlar tashkilot ichida targ'ibot qilishadi. Atrof-muhitni muhofaza qilish, agentlikni siz uchun eng yaxshi madaniyat va imkoniyatlar bilan topishga yordam beradi.
Davlat hukumati tashqarisida ko'proq ish imkoniyati
Davlat boshqaruvi ichida nafaqat ish joylari mavjudligi, balki poytaxtning boshqa shaharlari ham mavjud.
Shahar poytaxti, atrofdagi atrof-muhit va tuman hukumati mahalliy hokimiyat ishlarini taklif qilmoqda. Katta shaharga qaraganda, katta shaharlarda bo'lgani kabi, katta populyatsiyalar ham o't o'chiruvchilarga , politsiyachilarga , o'qituvchilarga va boshqa mahalliy hokimiyat idoralariga ko'proq talabni bildiradi.
Lobicheskie firmalari shaharning shtab-kvartirasi yoki ofislari mavjud.
Ular yil bo'yi mashg'ul, lekin qonunchilar shaharda yashirinib yurishadi. Ushbu kompaniyalar odamlarni yaxshi biladigan va davlat organlarining o'zlarining lobbichilik faoliyatiga tegishli ichki ishlariga ega bo'lgan shaxslarni qadrlashadi.
Federal filiallar poytaxtda joylashgan. Ichki daromad xizmati, qishloq xo'jaligi bo'limi va veteran ishlari boshqarmasi kabi federal agentliklar butun mamlakat bo'ylab ma'muriy idoralarga ega. Davlat sarmoyalari federal seysmik ofislar uchun yaxshi asosga ega.
Sarmoya shaharlari ko'pincha bir nechta universitetga ega. Masalan, Austindagi Texas universiteti, Texas shtati universiteti - San-Marcos, janubi-g'arbiy universitet, Sent-Eduard universiteti va Concordia universiteti Texas shtatidagi Capitol binosining 30-m radiusida joylashgan. Bunday muassasalar davlat xizmatchilari uchun yuqori darajani taklif qilmasdangina qolmay, balki ular uchun potentsial ish beruvchilar hamdir.
Siyosiy harakatlarga yaqinlashish
Davlat kapitali bilan ishlash davlat siyosati va davlat boshqaruvi o'rtasidagi o'zaro munosabatlarga oldingi qatorni taqdim etadi. Ko'p marta bu oldingi o'ringa ega. Markaziy ofis xodimlari davlat qonunchiligida ko'rib chiqilayotgan qonun loyihalarini tahlil qiladi. Ushbu tahlillar agentlik rahbarlari tomonidan ushbu qonun loyihalari haqida guvohlik berishga tayyorlanmoqda. Ma'lumotlar va ommaviy yozuvlar bo'yicha so'rovlar markaziy idora orqali ham amalga oshiriladi.
Hukumat xodimlarining maqsadli ta'lim imkoniyatlari
Davlat xizmatchilarining katta populyatsiyalari yaqinidagi universitetlar, hukumat xodimlari tomonidan talab qilinadigan darajalar va sertifikatlar uchun onlayn va tungi o'quv dasturlarini taklif qilish orqali bozorga kapitalizatsiya qilishga intiladi. Davlat boshqaruvi, jamoat ishlari va ijtimoiy sohadagi magistrlik dasturlari davlat xizmatchilarining ehtiyojlarini qondirish uchun mo'ljallangan.